「ライン作業の繰り返しで、このままでいいのか不安…」「製造業の経験って、他の業界でも使えるの？」「未経験で転職して、年収は下がらない？」
こうした不安を抱えたまま、動けずにいる製造業出身の方からのご相談は、『リユース転職』にも少なくありません。

このコラムでは、実際にサポートした方の事例をもとに、リユース業界への転職でどんなスキルが活かせるのか、年収はどう変わるのかを具体的にお伝えします。

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まずは相談してみる

大手メーカーから転職したYさんの話

製造業からリユース業界に転職して本当に大丈夫なのかという不安を抱えながら、相談に来られる方は少なくありません。実際にリユース転職がサポートした事例をひとつご紹介します。

Yさんが転職を決めるまで

以前ご支援した20代後半の男性・Yさん（仮名）のことをご紹介します。
大学卒業後、大手メーカーの技術職として製造工場に勤めていた方です。将来性のある会社だと思って入社したものの、社風が合わないと感じるようになり、扱う製品の需要が落ちてきたことも重なって、転職を考えるようになりました。

Yさんとお話していて印象的だったのは、「人を大切にする会社で、自分の好きなことを活かして働きたい」という言葉でした。
フィギュアやゲームが好きで、日々の業務でもデータ分析や効率化に自然と取り組んでいたYさん。
製造業出身ということで最初はご自身のスキルに自信を持てていませんでしたが、お話を聞くうちに、リユース業界にこそ活かせる経験がたくさんあると感じました。

ご紹介したのは、急成長中の中堅リユース企業の物流センターでした。
買い取った商品をオークション・ECサイト・海外販売などに振り分けていく「販路選定」の仕事です。一見地味な業務に見えるかもしれませんが、どのルートで売るかが企業の収益を左右する重要なポジションです。
当時のリユース企業の多くがデータ活用に課題を感じていましたから、Yさんの業務改善・効率化・データ分析の経験はまさに求められていたものでした。製造の現場で積み上げてきた経験が、決して無駄ではなかったと実感できた瞬間だったそうです。

転職してから1年半で起きたこと

転職直後は前職より年収が約1割ダウンしましたが、1年半後にはすでに前職の年収を上回る水準に回復。本人いわく「仕事が楽しくなった」とのことで、残業も大幅に減り、人間関係も良好とのことです。

年収を早期に回復できた理由は、大きく2つだと感じています。ひとつは、成長中の業界・企業を選んだこと。ポジションが増え続ける環境では、未経験でも昇格のスピードが速くなります。もうひとつは、評価制度がしっかりした企業を選んだこと。

Yさんの場合は入社後に難易度の高い社内テストに合格し、資格手当と昇格につなげることができました。転職先を選ぶ際、給与水準だけでなく評価の仕組みも確認しておくことを、リユース転職ではいつもお勧めしています。

製造業の経験はリユース業界でどう活かせる？

製造業の経験は他の業界では通用しないと思っていませんか？
実はその逆で、製造現場で身につけた力は、リユース業界の現場でそのまま武器になります。

「検品力」は査定の現場でそのまま武器になる

リユース品の価値は、状態をどれだけ正確に見極められるかで決まります。製造現場でμm単位の公差確認や検品ルーティンを積んできた方なら、ブランド品の刻印・シリアル番号の照合や、家電の細かな傷の判定基準を習得するのも早いはずです。「見る力」はいちから教えて身につくものではなく、製造経験者がもともと持っているものです。

「5Sと改善提案」は倉庫の現場でそのまま通じる

製造現場では当たり前の5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）ですが、リユース業界ではまだ浸透していない企業が少なくありません。作業台のレイアウト変更で生産効率を改善してきた経験があれば、リユース倉庫の検品ライン・梱包エリアの動線設計にもそのロジックがそのまま通じます。「なぜこの配置なのか」を数字で語れる人材は、管理職候補として早い段階から期待されることが多いです。

「在庫管理」の経験はEC部門で活きる

リユース事業者のネット売上比率は2011年の10.5%から2023年には34.5%にまで拡大しており（環境省調査）、EC部門の強化はどの企業にとっても共通の課題です。製造業での計画的な在庫管理・ロス削減・データ把握の経験は、そのままEC運営や在庫最適化の場面でも評価されます。

リユース業界の今を数字で見ると

2024年の国内リユース市場規模は前年比4.5%増の3兆2,628億円で、2009年以降15年連続の拡大が続いています。物価上昇で中古品への需要が高まり、インバウンド消費も追い風になっています。景気が落ち込んでいる時期でも割安な中古品への需要は維持されやすく、長く安定して働きたい方にとって選びやすい業界のひとつです。

2024年データではブランド品が前年比15.7%増の4,230億円、スマートフォンが同22.4%増の1,059億円と高成長を維持しています。製造業で電子機器や精密部品を扱ってきた方は、スマートフォン・家電カテゴリとの親和性が高く、衣料・服飾品（6,392億円）・玩具模型（2,779億円）など幅広いカテゴリにも人材需要が広がっています。

年収はどうなる？

転職を考えるうえで「年収が下がるのでは」という不安は、とても自然な気持ちです。
Yさんのように転職直後に一時ダウンするケースはあります。ただ、リユース業界の平均年収は約450万円（弊社求人データより）で、国税庁が発表する民間給与平均（458万円）とほぼ同水準です。評価制度が整った企業を選び、結果を出していけば、むしろ前職を超えていくことも十分あります。

職種別の年収目安としては、査定スタッフが300〜500万円、専門鑑定士（ブランド・時計）が500〜800万円、店長が400〜600万円、エリアマネージャーが600〜800万円、本部バイヤー・事業企画では800万円以上を目指せるポジションもあります。

特に注目してほしいのは昇進スピードの速さです。未経験入社から2〜3年で店長になるケースは珍しくありません。製造現場で数字に基づく改善提案をしてきた方は、管理職候補として他の未経験者よりも早く評価される傾向があります。

製造経験者が活躍しやすい職種

リユース業界には多様な職種がありますが、製造出身者が特に力を発揮しやすいポジションがあります。自分の経験と照らし合わせながら読んでみてください。

査定・検品スタッフ

モノを正確に見る力がある方なら、商材知識は入社後に学んでいけます。多くのリユース企業では体系的な研修制度が整っており、ブランド品・家電・ホビー商材などの知識をゼロから学べる環境が用意されています。未経験の方でも安心してスタートできます。

物流センター・倉庫管理

Yさんが転職したのもこのポジションです。EC需要の拡大を受けて倉庫機能の強化が急務になっており、5S・QC活動・動線設計の実務経験がそのまま評価されます。データ活用に課題を持つ企業が多いこともあり、製造出身者が管理職に就くケースが増えています。

EC運営・在庫最適化

ネット販売（BtoC）は2023年に前年比12.0%増と業態別で最高の成長率を記録しており、特に人材不足が目立つポジションのひとつです。在庫管理・フロー設計・データ分析の経験を持つ製造出身者は、EC部門で力を発揮しやすいと感じています。

転職に向けて、まず何をすればいい？

転職したいけど、何から始めればいいかわからないという方も多いです。難しく考えなくて大丈夫です。
リユース業界は研修制度が充実している企業が多く、異業種からの転職者でも安心してスタートできる環境が整っています。まずできることから、少しずつ始めてみてください。

求人票を読んでみるところから

転職を決める前に、まずリユース業界の求人票を10件ほど読んでみてください。「これ、自分がやってきたことと近い」と感じる瞬間がきっとあります。その感覚が、転職の方向性を教えてくれます。

実際のキャリアカウンセリングでも、求人票を一緒に読みながら前職との共通点を整理することがよくあります。客観的に言語化していくことで、自分では気づかなかった強みが見えてくる方も少なくありません。

自分の経験をリユース業界の言葉に置き換える

Yさんが面接で評価されたのも、前職でのデータ分析や業務改善の経験を、リユース企業でどう活かせるかという形で伝えられていたからです。

たとえば、検品工程の精度管理は商品状態の査定や品質判定に、5Sや動線改善による効率向上は倉庫や店舗の業務改善に置き換えられます。品質管理は査定や検品に、工程改善は店舗運営や物流効率化に、在庫管理はEC運営へとつながっています。

自分には特別な経験がないと感じていた方でも、整理してみると意外なほど共通点が見えてきます。この整理は一人で考えるよりも、業界を知る第三者と対話しながら進めたほうがスムーズなことが多いです。実際に言語化を手伝うことで、面接通過率が大きく改善したケースもあります。

リユース検定を転職前に学んでおく

リユース検定は、受験資格に制限がなく独学も可能です。古物営業法や業界の仕組み、店舗運営の基礎知識が体系的に学べます。転職活動中に勉強を始めておくと、意欲のアピールにもなり、入社後の立ち上がりも早くなります。

もちろん資格がなくても転職は可能です。まずは自分の経験をどう活かせるのかを整理するところから始めることが大切です。

製造業からのキャリアチェンジを支える

製造業で積み上げてきた経験は、決して遠回りではありません。活かし方を少し変えるだけで、新しい可能性が見えてきます。Yさんが「仕事が楽しくなった」と話してくれたように、自分の強みが正しく評価される環境に出会えると、仕事への向き合い方は大きく変わります。

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