ハードオフコーポレーションは、リユース業界を代表する企業として存在感を高めています。2025年3月期には売上高335億円を突破し、30期連続の増収を達成。既存店売上も43カ月連続で前年を上回り、業界の成長をけん引してきました。

その強さの背景には、家電やオーディオ機器に始まる幅広い商材展開と、フランチャイズモデルによるスケール拡大があります。

本記事では、ハードオフコーポレーションの事業モデルや成長戦略、そしてリユース業界で果たす役割について、最新の動向を交えて解説します。

リユース転職は、リユース・買取業界に特化した求人サイトです。リユース企業の元人事が、履歴書・職務経歴書の添削や転職相談を無料で行っています。鑑定士や買取スタッフなどの求人を多数掲載。オンラインや電話でのサポートも可能。まずはお気軽にご相談ください。
まずは相談してみる

ハードオフコーポレーションとは？

ハードオフコーポレーションは1972年に新潟県で創業し、現在は全国47都道府県と海外に1,000店を超えるネットワークを展開するリユースのリーディングカンパニーです。本社は新潟県新発田市に構え、2000年にはリユース企業として初めて株式を公開。現在は東証プライム市場に上場し、上場企業としての信頼性と透明性を基盤に成長を続けています。

2025年3月期の連結売上高は335億円、純利益は23億円に達し、30期連続増収という記録を更新しました。従業員数は約4,500名に及び、直営とフランチャイズを組み合わせた多店舗展開が特徴です。

経営理念として掲げる「社会・顧客・社員・会社のためになるか」という“4つのテスト”を経営の基軸に置き、事業の拡大とともに地域社会への貢献を重視しています。安心・清潔・魅力的な店舗運営を通じ、リユース品への信頼性を高めてきました。

その事業内容と特徴は？

ハードオフコーポレーションの事業基盤を支えているのは、幅広い商材を扱う専門業態の展開と、徹底した品質管理による信頼構築です。
同社は創業以来、「モノの価値を次につなぐ」ことを理念に、全国規模のフランチャイズネットワークと店舗ごとの再生工程を整備し、地域に根ざしたリユース文化を育ててきました。
ここでは、ハードオフの事業構造と、その特徴的な仕組みを見ていきます。

幅広い商品を扱う店舗展開と再生工程

ハードオフコーポレーションは、多様化する消費者ニーズに応えるため、複数の専門業態を展開しています。主力の「ハードオフ」では中古家電やオーディオ機器、「オフハウス」では衣料や生活雑貨、「モードオフ」「ホビーオフ」「ガレージオフ」「リカーオフ」、さらにトレーディングカード専門の「カードオフ」など、分野ごとに特化した店舗網を形成しています。

いずれの店舗でも、買取から検査・清掃・修理を経て再販に至るまでの“再生工程”を徹底。消費者が安心して購入できる品質を保証し、他のリユース企業との差別化を実現しています。

フランチャイズによる地域密着と信頼構築

ハードオフコーポレーションの大きな強みは、全国規模で展開するフランチャイズモデルにあります。地域に根ざした店舗運営を通じて、各地のオーナーとともに地域特性に合わせた柔軟なサービスを提供。全国各地で地元顧客との信頼関係を築きながら、リユースを生活の一部として定着させてきました。

この地域密着型モデルは、単なる店舗拡大ではなく「地域経済との共存」を重視した取り組みとして機能しています。各フランチャイズ店舗が自治体や地域企業と連携し、不要品の回収やリユースイベントを開催するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。こうした活動を通じて、リユースの裾野を広げながら、持続的な事業基盤を築いています。

ハードオフコーポレーションの成長を支える戦略とは？

ハードオフコーポレーションは、リアル店舗網を強固な基盤としながら、国内外での出店拡大とデジタル化を両輪に成長を続けています。旗艦店のリニューアルや地域密着型の小型店舗展開を進め、既存店売上は43カ月連続で前年を上回るなど、安定した成長を実現しています。

その戦略の中心には、リアル店舗とネット販売・アプリ・出張買取を融合させる独自のオムニチャネル戦略「Re’NK CHANNEL（リンクチャネル）」があります。実店舗を核にデジタル部門が連携することで、循環型リユースのエコシステムを構築し、リユース業界の中でも先進的なデジタル基盤を築いています。

国内1,000店舗突破と地域密着の深化

2025年3月期には広島可部店の開設により、国内外合計1,012店舗を突破しました。全国各地で地域特性に合わせたフランチャイズ展開を行い、地元顧客との信頼関係を基盤とした地域密着型の店舗運営を強化しています。

2024年には子ども用品に特化した新業態「オフハウスKIDS」を開設し、成長段階ごとに買い替え需要の大きい分野をカバー。中古品の再利用を“生活の中に自然に溶け込む選択肢”として提案することで、新たな市場を開拓しています。
また、各店舗では検査・清掃・修理といった再生工程を徹底し、品質管理を標準化。こうした「安心して買える中古品」の提供が、リユース市場全体の信頼性向上に寄与しています。

海外展開とグローバル事業の強化

海外では、アメリカ（ハワイ・本土）、台湾、タイ、カンボジアの4カ国で19店舗（2024年3月末時点）を展開しています。いずれも日本と同様に「買い取り→清掃→販売」という日本式リユースモデルを導入し、高い品質基準と接客力で現地顧客から支持を得ています。

特に台湾1号店のオープン時には行列ができるほどの注目を集め、日本発リユース文化の信頼性が海外市場にも広がりました。これを受けて2025年にはグローバル事業部を新設し、中長期的に海外1,000店舗体制の実現を目標に掲げています。

こうした国内外の拡張戦略は、ハードオフコーポレーションが掲げる「地域に根ざしながら世界に広がるリユース文化」というビジョンを体現するものであり、次のステージへの成長を支える重要な柱となっています。

ハードオフコーポレーションのデジタル化戦略とは？

ハードオフコーポレーションは、リアル店舗を中心に築いてきたリユースの信頼性を、デジタル領域へと拡張しています。

EC・アプリ・AIを組み合わせたデジタル化は、同社の新たな成長エンジンとして位置づけられており、オンラインとオフラインをつなぐ独自のオムニチャネル戦略が急速に進化しています。

ここでは、その中心をなす買取モデルのデジタル化と、次世代システム構築に向けた取り組みを紹介します。

オムニチャネルによる新しい買取モデルの拡大

ハードオフコーポレーションは、デジタル分野でも明確な成長目標を掲げています。2025年3月期にはオンラインストア「オフモール」のチェーン売上を60億円規模に引き上げ、スマートフォンアプリの月間利用者数（MAU）を50万人に拡大する計画です。

また、アプリから利用できる「オファー買取」は、年間7億円の成約額を目標とし、全国の店舗ネットワークとデジタルを融合させた新しい買取モデルとして注目を集めています。実店舗での信頼性をデジタルでも再現することで、オンライン買取市場においても高い顧客満足度を実現しています。

システム内製化とAI活用による次世代体制の構築

こうしたデジタル戦略を支えるため、同社は2024年にシステム開発会社インフォノースを完全子会社化しました。これにより、ECサイトやアプリなどのシステム開発を自社で担う体制を整備し、サービス改善や機能拡張を迅速に行えるようになりました。

さらに、今後はAIによる需要予測や在庫最適化の導入も視野に入れ、在庫回転率の向上と顧客体験の最適化を目指しています。国内2,000店舗、海外を含めた3,000店舗体制を見据える長期ビジョンの中で、デジタル基盤は企業成長の要となっています。

実店舗で築いた信頼性をデジタル領域に広げることで、ハードオフコーポレーションは循環型消費のさらなる拡大と、持続可能なリユース社会の実現をけん引しています。

リユース業界におけるハードオフの影響

ハードオフコーポレーションは、店舗網の拡大やデジタル化だけでなく、業界全体の信頼性向上と持続可能な成長モデルの確立にも大きな影響を与えています。

長年にわたり培ってきた「再生工程」や品質管理のノウハウは、リユース市場の基準づくりに貢献し、環境・社会・人材の各側面からリユース文化の発展を後押ししています。

ここでは、ハードオフが果たしている社会的・産業的役割を、具体的な取り組みと成果から見ていきます。

信頼基準と市場拡大における役割

ハードオフは、国内外に約1,000店舗を展開するリユース流通の中核企業です。家電や家具、ブランド品、ホビー用品など幅広い中古品を取り扱い、買取から清掃・修理・再販までの“再生工程”を自社店舗で完結。これにより「安心して購入できる中古品」という信頼基準を確立し、リユース市場全体の品質向上と成熟化に大きく貢献しています。

さらに独自のオムニチャネル戦略「Re’NK CHANNEL」を軸に、アプリでの「オファー買取」やAIによる在庫最適化などを導入し、業界のDX化をリードしています。海外でも台湾、米国、タイ、カンボジアで日本式リユースモデルを展開し、高い品質管理とサービスが現地市場で評価されています。

これらの取り組みは、国内外のリユース業界に新たなスタンダードを提示し、信頼性の高いリユース文化の定着を後押ししています。

環境への定量的貢献とSDGs対応

ハードオフは、2013年度比で2030年度までに温室効果ガス排出量を売上高1億円あたり70％削減、2050年までにカーボンニュートラルを目指すという明確な環境目標を掲げています。すでに2023年度にはScope1で40％、Scope2で14.5％削減し、全体で16.4％の削減を実現。2024年度には主要13品目で年間68,891トンのCO₂削減を達成しました。

また、リユースによる廃棄物削減やCO₂排出回避だけでなく、「清潔・安全・魅力的な“逆5K”店舗」を掲げ、消費者が安心して利用できる店舗づくりを推進。これらの定量的な成果と店舗運営方針が、業界全体における“環境価値の可視化”を進めています。

地域社会・人材への貢献とリユース文化の浸透

ハードオフコーポレーションは、環境対応にとどまらず、地域社会や人材育成を通じたリユース文化の浸透にも力を入れています。新潟県立野球場を「HARD OFF ECOスタジアム新潟」として冠協賛し、地域交流や環境啓発イベントを継続。2024年には障害者スポーツ大会を兼ねたアーチェリー大会も開催し、社会的包摂の推進にも寄与しました。

また、Jリーグ「アルビレックス新潟」の試合ではデポジット式リユースカップを導入し、年間約30トンのCO₂削減を実現。地域イベントを通じたリユース文化の発信が、地域経済と環境意識の両面で成果を上げています。

一方で、従業員への支援にも注力し、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定。メンタルヘルス支援や労働環境改善に加え、育児・介護と仕事の両立を支援する復帰支援金制度（2024年導入）を整備しました。こうした人的資本への投資により、持続可能な雇用環境を構築し、業界全体の人材育成モデルとしての地位を確立しています。

ハードオフが示す、リユース業界の未来とキャリアの可能性

ハードオフコーポレーションの取り組みは、単なる店舗ビジネスの拡大にとどまらず、リユースを当たり前にする社会を実現するモデルケースとして注目されています。
品質管理、デジタル化、地域連携、環境配慮、そのすべてが業界の信頼を支え、多くの企業が学ぶ“基準”となっています。

こうした成熟産業の中で、新しい発想やデジタルスキルを持つ人材の活躍の場はますます広がっています。販売・査定・EC運営・企画など、あなたの経験が活かせるポジションが全国に存在します。

リユース業界で働いてみたい方、環境とビジネスの両立を目指したい方には、リユース業界専門の転職支援サービス『リユース転職』がおすすめです。
未経験者向けの求人からキャリアアップを目指すポジションまで幅広く掲載しており、各企業の教育制度や職場環境など、実際の働き方を具体的に知ることができます。
さらに、履歴書や職務経歴書の添削、面接の受け答えサポートなど、応募から内定までを丁寧に伴走します。入社後のフォロー体制も整っているため、安心して新しい環境に踏み出すことができます。

ハードオフのように、モノの価値をつなぐ仕事から新しいキャリアを始めてみませんか。
あなたの挑戦を、『リユース転職』が支えます。

一覧に戻る

コラム