会社名 | 株式会社ReLAND(カブシキガイシャリランド) |
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事業形態 | 法人 |
住所 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-3柏ビル3階 |
従業員数 | 15 |
設立年月日 | 2010年6月24日 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | ・不動産売買及び賃貸仲介業務 ・不動産管理業務 ・不動産に関するコンサルティング業務 ・資産運用に関するコンサルティング業務 ・リノベーション事業 ・相続対策事業 ・不動産再生事業 ・古物商 |
ウェブサイト | https://reland-inc.co.jp/ |
掲載期間 | 2025/05/01~無期限 |
職種 | 店舗スタッフ・店長/出張買取、訪問買取/個人営業/買取・査定 |
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勤務地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-3 ※原則現場から直行直帰となります。 |
給料 | 月給35万円+出張手当+賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 4ヵ月間の試用期間あり(月給33万円+出張手当) (上記給与に固定残業35H(66,400円)含む、超過分については別途支給) ※試用期間中は契約社員となり昇給はございません。 |
仕事内容 | ◎全国商業施設での買取査定を行います ◎個人に任される裁量が大きい分、自分で工夫し効率的に業務を進めていけます ◎オンオフを切り替えながらやりがいと、高収入を目指していける環境です! 【具体的には・・・】 ◆全国各地の催事イベントに約3~6日ほどの催事出店 ◆持ち込まれた商品の査定や買い取り ★未経験大歓迎!求められるのは接客が好き!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタートの方です! OJT踏まえ、最初は先輩スタッフに同行して作業を覚えてもらうので安心◎ ★安心して働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目標を自分たちで立てて、 達成を目指すという方が多数活躍中◎ まだ頑張った分はしっかりと給与で還元! 頑張りをしっかりと評価し、未経験でも高収入が可能です♪ <<チーム組織構成>> 10名程度で20代~40代のスタッフが幅広く活躍しています。 半数以上が業界・職種未経験で入社! 元アパレル販売員・元飲食店スタッフなど前職は様々。 中途入社の社員が活躍しています。 |
求める人材 | ≪必須条件≫ ◇普通自動車運転免許 ≪こんな方は尚歓迎≫ ◇明るく、元気に対応できる方 ◇話すのが好きな方 ◇人の役に立ちたい方 \業界&職種未経験の方大歓迎/ 転職回数が多い方やブランクが気になる方もぜひご相談ください! 異業界、異業種 から転職した方が多数活躍中!! 先輩が丁寧に教える上、疑問に思うことや判断に迷うことは いつでも相談できるフランクな雰囲気です。 ★完全ポテンシャル重視の採用★ 学歴や経験、業界経験等は一切問いません。 これからなりたい「キャリア」について ざっくばらんにお話しください! |
勤務時間・休憩時間 | ◆10時00分~18時00分 ◎実働7時間 ◎休憩1時間 平均残業時間 月25時間 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) 年間休日 120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■有給休暇(100%消化推奨)※5日以上の連続休暇取得可 |
福利厚生 | ・出張手当 催事が遠方の場合・・・ 日帰り:1,500円/1日 宿泊:2,500円/1日 ・宿泊費会社負担 ・交通費全額支給 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・保養所利用可能 ・研修期間あり ・退職金制度 ・入社研修 |
給料補足 | <正社員> 月給35万円+出張手当+賞与年2回 (上記給与に固定残業35H(70,400円)含む、超過分については別途支給) ※出張手当について 催事が遠方の場合・・・ 日帰り:1,500円/1日 宿泊:2,500円/1日 上記金額をプラスで支給致します。 ※接客員からスタートし、経験を積むと査定員にキャリアアップが可能となります! ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定給は当社規定により決定します ■昇給 年1回 ■入社時の想定年収 年収450万円~800万円(正社員) 年収1,200万円~2000万円(業務委託) |
企業の特徴 | 積極採用中★毎年業績を伸ばし続けています 異業種出身の20代~30代のメンバーを中心に毎年業績を伸ばし続けており、 少数精鋭ではありますが安定した経営状態をキープ。 だからこそ、メンバーへの還元もできています。 現在も右肩上がりに業績は伸びており 今後さらなる企業・事業拡大を図るべく 新設部署において、積極的に”未経験者”を採用しています。 社員がイキイキと働いてこそ、質の高いサービスが提供できる。 そう考える当社では、ワークライフバランスに 配慮した職場づくりに取り組んでいます。 残業はほぼなし。 効率的に業務を進めることでプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 趣味や家族との時間を大切にしたい方も安心です。 |