催事買取×成長企業☆挑戦が収入に直結する仕事／直行直帰可能
スタッフ紹介STAFF
前職は飲食店の店長をしており、業界経験がない中での転職でした。当然、査定の知識も経験もない状態でゼロからのスタート。緊張と戸惑いの連続です。しかしそれが良かったのかもしれません。右も左も分からない、そこで「一歩を踏み出す」という経験が、私にとって新たな扉を開くきっかけになりました。その挑戦を支えてくれた先輩方や仲間には感謝の気持ちで一杯です。
社内風景photo gallery
全社表彰式を年に1回実施。一年間の労と功績を讃えるために、優秀な成績を収めた方々に賞を授与しています
STYLE強みの一つは人間関係の良さです。
定期的に懇親会を行い、親睦を深めています。
入社後の座学研修をはじめとし、さまざまな研修制度を通じて営業に必要な基本知識を学ぶことができます。
応募はこちらからClick here to apply
会社情報about
| 会社名 | 株式会社STYLE（カブシキガイシャスタイル） |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒105-0014 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階 |
| 従業員数 | 100 |
| 設立年月日 | 2021年3月22日 |
| 資本金 | 300万 |
| アクセス |
最寄り駅： 四ツ橋駅徒歩3分、心斎橋駅徒歩5分 |
| ウェブサイト | https://style-recruit.com/ |
| 掲載期間 | 2025/06/05～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 買取・査定／出張買取、催事買取／個人営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE SHINSAIBASHI 4階／7階（大阪事務所） 関西エリアの場合：大阪、奈良、京都、兵庫、滋賀のスーパー等(毎週場所は変わります)☆直行直帰可能 | 最寄り駅 | 四ツ橋駅徒歩3分、心斎橋駅徒歩5分 |
| 給料 | 月給24万+インセンティブあり（想定年収：450万円～1200万円） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月間（待遇の変更なし） |
| 仕事内容 | 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、STYLEが行うのは【催事買取】です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、 集客（告知） 商談（査定） クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ＜＜集客（告知）＞＞ 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ＜＜商談（査定）＞＞ 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能です。 ＜＜クロージング＞＞ 脅威の成約率90%越え！ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事です。 ☆営業平均年収：600-650万円 ☆スキル次第で1年目で推定1000万以上も可能 ＼インセンティブ支給／ 週ごとの成績でインセンティブが確定します。 一般的な月ごとの支給ではなく、週ごとの成績反映がSTYLEの特徴です。 |
| 求める人材 | 必須：普通自動車免許 スタイルの理念、行動指針に共感しチャレンジできる方 素直で人を思いやり行動ができる方 |
| 勤務時間・休憩時間 | 10:00〜18:00(60分休憩) 平均残業時間：月20時間程度 |
| 休日・休暇 | ☆完全週休二日制（土日休み） 年間休日120日程度(年によって変動あり) GW、夏季休暇、年末年始休暇 合わせて、平均8日間お休みがあります！ 有給休暇あり 産前産後休暇、育児休暇あり |
| 福利厚生 | ・インセンティブ支給（営業部） ・社有車支給 ・各種社会保険完備 ・美容手当 ※毎月使用金額に応じて最大1万円までの美容手当を支給します。「綺麗でいることに罪はない」という社長の方針です。 ・健康診断実施 ・社割制度 ・交通費支給（ガソリン代、駐車場代など） ・資格取得手当 ・年間表彰式（アワード） ・社内懇親会 ・社員旅行 ※年に1回の社員旅行を実施。社員同士の親睦を深め、日々の業務をねぎらいます。 ・社内転職制度 ・引越し手当 |
| 給料補足 | 月給24万+インセンティブあり 想定年収：450万円～1200万円 ※固定残業代には30時間分の残業代が含まれます ・昇給 年2回 ・インセンティブ支給（営業部） ＼インセンティブ支給／ 週ごとの成績でインセンティブが確定します。 一般的な月ごとの支給ではなく、週ごとの成績反映がSTYLEの特徴です。 ＼年２回の人事考課制度／ 実績や業務態度、能力を評価する制度です。 給料や等級を決める人事査定の判断材料となり、公平・公正で納得性の高い評価を行います。 【年収例】 年収600万円-25歳 (1年目）リーダー ※3ヵ月の研修後にリーダーとして昇格することも可能 年収1100万円-26歳 (2年目）主任 ※最短4ヵ月目に主任へ昇格実績あり 年収1200万円以上-29歳（4年目）課長 |
| 教育研修 | ◎資格支援制度 業務に関連する資格に合格した場合、受験費用を負担いたします。 自ら意欲的に学ぶ社員をサポートします。 ◎営業研修 入社後の座学研修をはじめとし、さまざまな研修制度があります。 営業に必要な基本知識を学ぶことができ、知識ゼロの未経験からでも活躍できます。 ◎管理職研修 新たな職種や役職に昇格した際に、経営方針やマネジメント知識、コミュニケーション手法などの研修を実施します。 |
| 企業の特徴 | 【業界でも注目のビジネスモデルで成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年の設立以来、宝石・ブランド品のリユース業界で社員100名（アルバイト等含む）、売上44億円超と急成長を続けているベンチャー企業です。 私たちが手がけるのは、ショッピングセンターやスーパーなどで期間限定で実施する催事買取。「気軽に立ち寄れる買取ブース」として全国各地でニーズが拡大しており、成約率は驚異の90％超を誇ります。 【週単位で評価！1年目で年収1000万円も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STYLEでは、週ごとに営業成績をインセンティブに反映。 実力次第では1年目から年収600万円以上、1,000万円以上を稼ぐ社員も珍しくありません。 さらに年2回の人事考課制度では、実績だけでなく「姿勢」や「努力」も公平に評価されます。 【未経験から活躍できる育成体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「買取って難しそう…」と思われがちですが、STYLEでは写真をLINEで送るだけの簡易査定フローを採用。 未経験でも安心してスタートできるよう、座学・ロールプレイ・現場同行などを組み合わせた営業研修プログラムを整備しています。 さらに、資格取得支援制度や管理職研修など、キャリアのステップに応じたサポートも充実！ 【福利厚生もユニーク＆実用的】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境を支える制度もSTYLEならでは。 たとえば「綺麗でいることに罪はない」という社長の想いから始まった美容手当（毎月最大1万円支給）や、年1回の社員旅行、引越し手当など、モチベーションが上がるユニークな制度が多数あります。 もちろん、年間休日120日以上・完全週休2日制と、プライベートも大切にできる働き方です。 【チャレンジ精神を、ここで解き放とう】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「思いやりを持って素直に行動できる人」が、STYLEで最も評価される人材です。 やる気と行動力があれば、誰にでもチャンスが開かれている場所。 あなたも、“新しいリユースのかたち”をつくる仲間になりませんか？ |