株式会社ＺＥＲＯＣＲＥＡＴＩＯＮ
『買取大吉』の買取スタッフ/２年10店舗以上増店計画で30名以上募集【秋田市、大仙市、横手市、能代市
年収600万以上可能／福利厚生充実／土日休有
スタッフ紹介STAFF
服部さん
秋田地区統括
社内風景photo gallery
未経験からでも大丈夫☆本社・コンサル・マネージャー・先輩の心強いフォローあり！
３１歳女性の管理職で最高月収は７８万円です。想定年収は８００万円です。
『買取大吉』にて宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします
会社情報about
| 会社名 | 株式会社ＺＥＲＯＣＲＥＡＴＩＯＮ（ゼロクリエーション） |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤１丁目２２－２ |
| 電話番号 | 09073300188 |
| 従業員数 | 15 |
| 設立年月日 | 平成24年5月2日 |
| 事業内容 | 古物商（買取大吉のＦＣ事業） コンサルティング事業 リラクゼーション事業 人材紹介事業 |
| ウェブサイト | https://www.zero-creation.net/ |
| 店舗ウェブサイト | https://www.kaitori-daikichi.jp/store/akita/ |
| 掲載期間 | 2025/03/22～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 鑑定士・査定士／店舗スタッフ・店長／個人営業／買取・査定／バイヤー／出張買取、催事買取／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤１丁目２２−２【買取専門店大吉 秋田御所野店】 | 最寄り駅 | 四ツ小屋駅 |
| 給料 | 月給 300,000円 ～ 900,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 10,800,000円） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 試用期間の給与は月22～28万円を保証いたします。その他待遇に変更はありません。 研修後は、基本給30万円+各種手当+業務手当+インセンティブ。（最近の実績はインセンティブは30万程度） |
| 仕事内容 | ＞＞チャンス多数！皆さんの年収が、どんどん上昇中！ 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。責任者候補として経験を積み、早期に店長やマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 ― 主な仕事内容 ― ■受付・査定 持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。業者と価格を交渉してお客様に説明・提示します。成約した商品の情報をシステムに入力し、業者庫へ発送して完了！所要時間は1組につき20～60分です。 ・・・『買取専門店大吉』の特徴・・・ ◆1日平均5～10組と安定的に来店があります！ ◆商品の販売業務はなく、買取に専念できる環境です！ ■集客活動 店長やマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。 ― 仕事のポイント ― ★本社・コンサル・マネージャー・先輩の心強いフォローあり！ 基本的には、1店舗につき1～3名の配属となります。もしワンオペ時でも、査定や接客で不安があれば、オンラインですぐにヘルプを出して、対応策の指示を受けることが出来ます！未経験の方も安心して勤務出来ます。 |
| 求める人材 | ・会社や社会のルールが守れる方 ・営業職に自分は向いているという方 ・自責思考の方 ・メンタルの強い方 |
| 勤務時間・休憩時間 | ■９時４５分～１９時まで 休憩は昼６０分、午後１５分 合計７５分 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 月の勤務日数は２１日 休暇は７～１０日 有給休暇は、研修制度終了後２日、その他は法令に基づく。 誕生日休暇（有休）あり、慶弔休暇（有休）あり ※休みが取りやすい仕事です※ ◇（シフト制）土日も休めます。 ◇年間休日113日、月に9～10日休み。土日も毎月休みを取ることが出 来ます。本部と相談してください。 有休を合わせると120~130日は休日を取ることが出来ます。 ◇有休を取りやすい会社です。女性も働きやすく、プライベートや家族との時間を大事に出来ます。公休と有休を合わせて3.4連休も同僚とシフトを調整すれば取れます。今年はお盆に4連休取れてます。8月と1月は比較的忙しくないので、連休が取れます。 ◇有休は先輩方は年間10～20日ほど取っています。 |
| 福利厚生 | ■あんしん財団の保険に加入、誕生日には１万円を支給。その他福利厚生が充実しています。女性が活躍できる環境となっています。 ■遠方の方は引っ越し手当あり！ |
| 給料補足 | ■月給 300,000円 ～ 900,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 10,800,000円） 当社独自のインセンティブ制度！ ※個人の実績評価インセンティブと店舗の実績評価インセンティブが最高65万円、頑張り次第では入社初年度から年収500万以上も可能です！ 店長になれば店長手当月10万で年収1,000万円以上も狙えます。 ※試用期間は3カ月で給与は月給22～28万円は保証いたします。その他待遇に変更はありません。 研修後に店長(マネージメントタスク有の人)になれば、基本給30万円+各種手当+業務手当+インセンティブ。（最近の実績はインセンティブは30万程度） 上記額にはみなし残業代（月8時間分、20,000円）を含みます。 ※残業時間超過分は全額支給します。実際ほぼ残業はありません。 ＜給与例＞ 粗利700万の場合 基本給20万+店長手当10万+業務手当12万+インセンティブ手当25万=67万 毎月700万達成で最大賞与120万 年収924万 |
| 社会保険 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険加入 |
| 教育研修 | ■ZEROプログラムという独自のブログラムがあります。 終了する頃には、未経験者も先輩と同じぐらいの粗利が出せます。 他社経験者も最初は当社のやり方に苦戦しますが、マインドセット出来ると業務の解像度が上がり、ブラッシュアップできます。 |
| 勉強費補助 | ■各種資格に対して、手当や補助があります。 |
| 企業の特徴 | ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 「買取専門店 大吉 エスモール鶴岡店」にて お客様が持ち込まれたブランド品・時計・ 宝石などの査定・接客を担当いただきます。 ▼ お仕事の流れ 1）お客様をお迎え → 会話でニーズをヒアリング 2）マニュアルに沿って査定 → 買取金額をご案内 3）納得いただけたら成約 → データ入力＆発送手配 ▶▶1組あたりの接客時間は20～60分 ▶▶ノルマなし＆売り込み一切なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 教育・サポート体制＞ ✅最短7日で「接客の基本・査定の流れ」が 理解できる研修あり！ ✅困ったときはオンラインですぐにフォロー ✅性格診断で“あなたに合った育成スタイル”を ご提案＆支援します！ ✨昇格チャンスは1年以内✨ 入社1年目で「店長昇格」した先輩も多数！ 「成果＝評価」に直結する環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。 |