会社名 | 株式会社ReLAND(カブシキガイシャリランド) |
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事業形態 | 法人 |
住所 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-3柏ビル3階 |
電話番号 | 03-6205-6038 |
従業員数 | 15 |
設立年月日 | 2010年6月24日 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | ・不動産売買及び賃貸仲介業務 ・不動産管理業務 ・不動産に関するコンサルティング業務 ・資産運用に関するコンサルティング業務 ・リノベーション事業 ・相続対策事業 ・不動産再生事業 ・古物商 |
ウェブサイト | https://reland-inc.co.jp/ |
銀座屋高田馬場店 | https://ginzaya-takadanobaba.com/ |
株式会社ReLAND | https://reland-inc.co.jp/ |
掲載期間 | 2025/07/15~2026/01/10 |
職種 | 買取・査定/出張買取、催事買取/EC運営・通販/ |
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勤務地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-3 | 最寄り駅 | 高田馬場駅徒歩1分 ※原則現場から直行直帰となります。 |
給料 | 月給33万円~+賞与年2回 (上記給与に固定残業20H(42,000円)含む、超過分については別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定給は当社規定により決定します |
雇用形態 | 正社員/契約社員/業務委託 |
試用期間 | 2ヶ月間の研修期間あり※月給28万円 (上記給与に固定残業20H(36,000円)含む、超過分については別途支給) |
仕事内容 | 我々の仕事を一言で言うと、 「知られていない」から「知られている」に変えます。 イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 集客・認知などを行うお仕事です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆ お仕事の流れ ◇◆◇◆◇◆◇◆ ★STEP.01 まずは仕事の流れを理解★ OJT踏まえ、最初は先輩スタッフに 同行して作業を覚えてもらいます! 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタートの方です! ★STEP.02 PR企画・戦略★ 商品の特徴を理解し、 マッチしたブランディング戦略や プロモーション戦略の立案。 方向性やPR手法などを決定していきます。 ★STEP.03 プロジェクトに参画★ 実際のプロジェクトに参画し、 PR・マーケティングの流れを体感。 POP・展示物の企画制作・告知や 現状のセールスに関する分析・改善を 行なっていきます。 ★STEP.04 その先へ★ PR・販促企画担当としてステップアップしたら、 その先のキャリアも豊富にございます。 PR広報としてスペシャリストを目指すもよし、 事務や営業・人事など内勤にチャレンジするもよし。 また、マネジメント経験をお持ちの方には、 チームのマネジメントや育成もお任せします。 あなたのご経験を活かしていただける環境です! ★社員の頑張りをしっかり還元♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まだ頑張った分はしっかりと給与と賞与で還元! 頑張りをしっかりと評価し、未経験でも高収入が可能です♪ |
求める人材 | ≪必須条件≫ ◇普通自動車運転免許 運転免許必須(運転のできる方) ※AT限定で問題ございません! ≪こんな方は尚歓迎≫ ◇明るく、元気に対応できる方 ◇話すのが好きな方 ◇人の役に立ちたい方 \業界&職種未経験の方大歓迎/ 転職回数が多い方やブランクが気になる方もぜひご相談ください! 異業界、異業種から転職した方が多数活躍中!! 先輩が丁寧に教える上、疑問に思うことや判断に迷うことは いつでも相談できるフランクな雰囲気です。 |
勤務時間・休憩時間 | ◆9時30分~18時30分 ◎実働8時間 ◎休憩1時間 ※残業はほぼありません! 平均残業時間 月20時間 |
休日・休暇 | ☆年間休日☆ 120日 ☆休日・休暇☆ ■完全週休2日制 (土・日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (100%消化推奨)※5日以上の連続休暇取得可 ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (実績あり) |
福利厚生 | ・出張手当 催事場所が遠方の場合・・・宿泊:2,500円/1日 上記金額をプラスで支給致します。 ・宿泊費会社負担 ・交通費全額支給 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・研修期間あり ・退職金制度 |
給料補足 | ≪POINT1 研修後に選べる勤務形態!≫ ①固定+賞与 ②固定+歩合 ③業務委託(フルコミッション) ※入社後でも自由に勤務形態を選択・切替が可能となり 貴方のライフバランスに合わせて調整可能です! ≪POINT2 年収2000万円以上のプレーヤー在籍中!≫ 年収2000万円以上に手がとどきます◎ ※やる気次第ではそれ以上も可能! ≪POINT3 年収例≫ ・入社1年目(固定+賞与の場合) 固定33万円+賞与99万円+出張手当等10万円=505万円 ・入社2年目以降(管理職) 固定43万円+賞与193万円+出張手当等20万円=729万円 ・通年(固定+歩合の場合) 固定保証30万円+歩合(イメージ0万円~100万円)=360万円~1560万円 ・通年(業務委託※フルコミッションの場合) 0万円~上限なし ※平均値:月100万円~200万円 年収1200万円~2400万円目安 |
企業の特徴 | 積極採用中★毎年業績を伸ばし続けています 異業種出身の20代~30代のメンバーを中心に毎年業績を伸ばし続けており、 少数精鋭ではありますが安定した経営状態をキープ。 だからこそ、メンバーへの還元もできています。 現在も右肩上がりに業績は伸びており 今後さらなる企業・事業拡大を図るべく 新設部署において、積極的に”未経験者”を採用しています。 社員がイキイキと働いてこそ、質の高いサービスが提供できる。 そう考える当社では、ワークライフバランスに 配慮した職場づくりに取り組んでいます。 残業はほぼなし。 効率的に業務を進めることでプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 趣味や家族との時間を大切にしたい方も安心です。 |