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POINT01
精度高いマッチング
業界特化型で企業の内部を良く知る弊社コンサルタントが一人ひとりにきめ細かく、柔軟に対応するので、精度高いマッチングが可能。
POINT02
希少性の高い非公開案件
ミドル・ハイクラスのポジションは、求人媒体等に掲載されてない非公開案件が多く、希少性の高い案件が集まっています。
POINT03
未来の可能性をアドバイス
自分ではミドル・ハイクラスはまだ先と思っている方も、キャリアコンサルタントがあなたの歩まれてきたキャリアを分析して、未来の可能性をアドバイス。
ミドル・ハイクラス転職とは
- 中心年齢30歳代から40歳代後半
- 年収分布600万円～1500万円以上
- 企業規模リユース大企業、スタートアップ成長企業、業績の良い中堅企業
- 職種経営者、事業責任者、新規事業立ち上げ、人事・経理・IT等専門職、
シニアバイヤー、店舗統括、営業責任者、海外事業
求人情報の一部
求人一覧はこちらミドル・ハイクラス転職 実績
CASE 01
40代男性の場合
キャリアを活かし、
新しい挑戦をしたい。
中長期で取り組めるテーマに従事したい。
転職前
海外事業
年収900万円
転職後
新規事業
責任者候補
年収1000万円
CASE 02
30代女性の場合
地方へ移住することに。
スキルを活かせる地方のリユース企業を探したい。
転職前
東京 リユース企業
WEBマーケ責任者
年収650万円
転職後
地方 リユース企業
WEBマーケ責任者
年収650万円
CASE 03
30代男性の場合
子供が生まれ、循環型ビジネスへ関心を持つ。
今後、キャリアアップが見込める環境で働きたい。
転職前
大手小売店長
年収600万円
転職後
大手リユース店長
年収650万円