株式会社コメ兵

オークション事業部【法人営業／海外営業担当】

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宝石やバッグ、衣類等のオークション★取扱い実績全国NO.１

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会社情報about

会社名 株式会社コメ兵
事業形態 法人
住所 〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立年月日 1979年5月
資本金 1,803百万円
事業内容 スタンダード市場G 関連会社 ■株式会社KOMEHYOオークション　■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 本社所在地 〒460-0011　愛知県名古屋市中区大須３－２５－３１
ウェブサイト https://www.komehyo.co.jp/
掲載期間 2025/01/23～無期限

求人情報information

職種 法人営業／管理・事務／本社部門
勤務地 〒453-0862 名古屋市中村区岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋
最寄り駅 ※地下鉄八田駅より徒歩10分
給料 月給 250,000 円 - 280,000円
400万～
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間3ヵ月
仕事内容 ハイブランドのリユース品を取り扱う当社にてオークションの新規会員獲得・顧客フォローをお任せします。

【ミッション】
新規会員獲得・既存会員へのリテンション・ＬＴＶの増加

【具体的な業務内容】
・オークション法人会員獲得のため営業活動や告知活動（訪問なし）
・オークション参加のフォロー
・営業活動に向けた提案資料の作成
・営業先（リード）の提案・検討
・新規企画、分析結果からの個別対応
・受電・既存会員のフォロー

業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。
チーム営業するため、個人ノルマはありません。
部署やチームで設定した目標に向かって協力して業務を行っていただきます。
個人の社用携帯も配布せず、CRMでの営業ログ管理をしています。
求める人材 ■必須条件
・英語スキル（海外顧客とコミュニケーションが取れるレベル）
・営業経験者（業界不問）
■歓迎条件
・法人営業経験者(業界不問)
・インサイドセールスまたはカスタマーサクセス経験者(業界不問)
以下の会社が大切にしていることに共感いただける方

■存在意義（MISSION）
つくる人に敬意をもち、つなぐ人に感謝し、手にする人に感動を提供することで、循環型社会の共感を創っていきます。

■目指す姿（VISION）
リレーユースを「思想」から「文化」にする。

■価値観（VALUE）
聴くことで受けとめる
話すことを大切にする
自ら動く
変えることを恐れない

※業績好調・成長産業である当社の中核事業拡大のため、増員採用を行っております。
勤務時間・休憩時間 基本10:00-19:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間、月平均165時間
休日・休暇 年間休日：115日
シフト制（月9〜10日）
●有給休暇（10〜20日※付与月：4月又は10月）
●公休と有給をつなげた7日間の連休を
　上期と下期で各1回取得可能（有給休暇の付与後）
●慶弔休暇
●連休取得可能
●産前産後休暇・育児休暇
福利厚生 ●従業員割引制度
●財形貯蓄制度
●社員持株制度
●メンタルヘルスサポート制度
●時短勤務制度
●退職金制度
●保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
●外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
給料補足 月給 250,000 円 - 280,000円

400万～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）
※平均賞与4.5か月
※経験やスキルを考慮して金額を決定
※時間外手当は全額支給
●時間外手当
●家族・扶養手当
（配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、３人30,000円を毎月支給）
●住宅手当、家賃補助
（扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給）
●役職手当
（例＝アシスタントチーフ：3,000円、チーフ：5,000円、シニアチーフ：10,000円)
教育研修 【入社後のキャリアステップ】
入社後は1ヶ月間、教育専門部署のメンバーから買取査定・リユースに関する座学や接客ロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学ぶことができます。その後、店舗へ配属。OJTを中心に千ポイスタッフが丁寧に業務をレクチャーしていきます。3ヵ月を目途に一人立ちをしていただきます。

【チームワークを大切にする風土】
マニュアルや資料も整備されていますが、「査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。」「算出した査定金額に自信を持てない。」といった時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めていますので安心してください。

【研修・育成制度】
等級に応じた研修プログラムを用意。数値、ファシリテーション、リーダーシップ、マネジメントなど豊富な研修コンテンツがあります。意欲のある方は自ら手を上げて、どんどん学んでいただけるような仕組みもご用意しています。
企業の特徴 1947年創業/国内最大級のリユースデパート/変革し続ける老舗企業/業界のこれからを創造し、牽引する優良企業です

＜創業から70年以上のノウハウと実績が「誇り」＞
「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた70年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。

＜コメ兵ホールディングス＞
2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人材づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指しています。

＜リレーユースを思想から文化へ＞
再使用という「行為」がリユース。伝承という「思想」がリレーユース。
私たちは、「リレーユース」という「思想」を世の中に根付いた「文化」とすることで、
笑顔があふれる循環型社会を創ります。

リレーユースとは、
「モノは人から人へ伝承（リレー）され、
有効に活用（ユース）されてこそ、 その使命を全うする」
という私たち独自の概念です。

当社グループは、ただ単に「モノを提供」するのではなく
お客様に「価値を提案」し、お客様と価値を共創していく役割を担っています。
つくる人の想いや、“誰かのために”とモノをつなぐ人の想いを大切に、
次に使う人を「笑顔に」「幸せに」「豊かに」する。
そんな想いと取り組みがあたりまえな社会をグループ全体で実現していきます。