株式会社もりた家
買取スタッフ【買取専門店売るナビ ベイシア古河総和店】
経験者優遇◎高収入×幹部候補としてキャリアアップ
スタッフ紹介
STAFF
森田
代表
当社の利益だけを追求するのではなく、お客様にとっても納得感がある査定をすることで、自然にリピートにつながる接客を心がけています！
社内風景
PHOTO GALLERY
スーパーマーケットなど人が集まる場所に出店することで、自然にお客様が来店できる環境を作っています。
希望により店長や管理職へのキャリアアップもできますし、販路に関わることも可能です！
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社もりた家 (カブシキガイシャモリタヤ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒306-0236
茨城県 古河市大堤682-1F - 従業員数
- 4
- 設立年月日
- 2022/4/27
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 貴金属・ブランド品・切手・金券・古銭の買取
- 掲載期間
- 2025/06/09 ~ 無期限
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月給35万円～＋インセンティブ （想定年収600万円～800万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 茨城県古河市大堤682 ベイシア古河総和店内 ＜その他の勤務先＞ ■茨城県行方市玉造甲642-1 ベイシア玉造店内 ★勤務地は希望を考慮します
- 郵便番号
- 306-0236
- 最寄り駅
- JR東北本線「古河駅」から「ベイシア古河総和店」まで 徒歩18分 ★マイカー通勤OK、駐車場無料
- 試用期間
- 3ヵ月(その間も雇用形態は同じです)
- 仕事内容
- ◎リユース市場拡大の波に乗り、2021年から出店を加速中！ ◎売上は年間数億円規模と、事業は絶好調。 ◎将来の幹部候補として、新店舗展開を一緒に担いませんか？ 【具体的には】 店舗に持ち込まれたバッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの査定や買取をお任せします。 ★「売るナビ」はスーパーマーケットなど人が集まる場所に出店することで、自然にお客様が来店できる環境を作っています。 ≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫ 当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。 お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます！ ★ココがポイント 【昨年実績最高月30万円！明解なインセンティブ制度】 店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります！ 【3連休は当たり前！有給休暇の完全消化もOK】 月9日～11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK！3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。
- 求める人材
- ＼学歴、前職、転職回数等一切不問！人柄重視の採用です！／ ■未経験OK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ≪こんな方なら当社で活躍できます≫ □お客様に誠意ある対応ができる方 □素直に知識を吸収できる方 □人と接することが好きな方 □チームワークを大切にできる方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00～20:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ★残業は月平均5時間以内で、ほとんど発生しません。
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日、有給の完全消化もOK≫ ■月9～11日休(シフト制)★3～4連休可 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■年次有給休暇 ★完全消化OK ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★家族向けの誕生日休暇など、新しい福利厚生も検討中です！
- 福利厚生
- ≪入社祝い金5万円支給！≫ ■社会保険完備 ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■健康診断 ■駐車場無料 ＼充実した住宅＆生活支援制度／ ■引越し補助 ■赴任手当(月3万円)※店舗近くに転居した社員に支給 ■社宅制度(家賃会社負担)※行方勤務の場合 ■面接交通費支給 無料の社宅(ファミリータイプ、行方のみ)や 転居する場合の補助金もあるので 「新しいスタートを機に転居したい」 「地方から首都圏に引っ越したい」 という方も大歓迎！
- 給料補足
- 月給35万円～＋インセンティブ ＋赴任手当(※店舗近くに引っ越す場合) （想定年収600万円～800万円） 未経験者の場合：月給28万円以上＋インセンティブあり ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★上記月給には固定残業代月10時間分(月2万3000円～)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ■昇給随時 ■賞与あり(業績による) ■インセンティブ制度 ■交通費支給(月3万円まで) ＜実際の給与例＞ ■年収600万円／月給35万円＋赴任手当月3万円＋インセンティブ月10～30万円 ■サブマネージャー／年収650万以上 ■マネージャー／年収800万以上
- 教育研修
- ≪経験者の先輩と2名体制でスタート！≫ 入社後は、先輩社員がイチからお教えするのでご安心ください。 マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。
- 企業の特徴
- ---------------- ★リユース業界が高成長を続けている理由 ---------------- 世界的な貴金属相場が高まりや、団塊の世代がライフスタイルの見直しによりブランド品を手放したりと、近年リユース業は成長し続けています。実際、茨城県内にある当社の店舗でも、2店舗で約3億円の売上です。 ---------------- ★3店舗目の出店も視野に！コアメンバーとして活躍しませんか ---------------- まだまだリユース市場は拡大すると確かな手ごたえを感じています。既に3店舗の出店も視野に入れており、今回複数名の積極採用を行なうことになりました。 まだ社員数は少ないので、希望により店長や管理職へのキャリアアップもできますし、販路に関わることも可能です！ 会社のコアメンバーとして長くご活躍いただきたいと思っています。利益はできるだけ社員に還元していく方針なので、「キャリアを重ねながら着実に収入を増やしていきたい」という方にもピッタリです！