株式会社Caro
ブランドバックの仕入れバイヤー
ブランド古着の価値を見極めるプロへ。未経験からでも挑戦可能！
社内風景
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中長期的な目線で人材育成をしています。未経験からでもプロバイヤーに挑戦できます。
ファッション、アパレル、ブランド品が好きという方は好きを活かして働けます。
ブランドバックのバイヤーとして、仕入れ業務を行っていただきます。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社Caro (カブシキカイシャカーロ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒558-0011
大阪府 大阪市住吉区苅田5-7-23 - 従業員数
- 40
- 設立年月日
- 2007年11月29日
- 資本金
- 非公開
- 事業内容
- 中古アパレルをメインとした小売業及び、オークション運営事業
- その他ウェブサイト
・楽天: https://www.rakuten.ne.jp/gold/green0501/
・ヤフオク: https://auctions.yahoo.co.jp/seller/brand_td
・YBAオークション: https://jaa-auction.com/
- 掲載期間
- 2025/12/05 ~ 2027/12/05
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 買取・査定 / バイヤー / 本社部門
- 給与
- 想定年収350万～600万円（経験・能力による）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 本社：大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23
- 郵便番号
- 〒558-0011
- 最寄り駅
- 御堂筋線 あびこ駅 徒歩5分
- 試用期間
- 試用期間3ヵ月
- 仕事内容
- 国内外から中古ブランドバックなどのラグジュアリー商品の仕入れ・査定・買付業務をお任せします！ 当社はECサイト・自社BtoBオークション・卸売など、多様な販路を持つため、バイヤーとして幅広い商品を扱える環境です。 【具体的には…】 ■ブランドバック・ラグジュアリー商品の仕入れ査定・真贋チェック ■国内外サプライヤー・業者との交渉・買付 ■BtoBオークション会場（国内）での仕入れ ■EC販売を意識した商品選定・トレンド分析 ■大量ロット仕入れ・卸仕入れの判断 ■海外需要を含めた相場リサーチ・価格戦略 ■社内の販売・撮影チームとの連携 ■将来的にはバイヤーチームの育成や企画にも参加可能 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／ラグジュアリーブランドのバックなど ・バイヤーはオフィスカジュアルなどラフで綺麗めな服装を着用しています。 ・その日のスケジュールによっては直行直帰することもあります。 出張OKな方は多くて月に5日程度有り。ネットオークションが普及し、オンライン上での買い付け業務も多くなっています。 ＜バイヤーのしごとの魅力・面白さ＞ ・バイヤーの仕事の面白さは、成果が可視化できること！ 自分が選んだ商品が売れるかどうかが全てなので、自分の成果が目に見えやすい仕事です。そのため、会社からの評価の軸もはっきりしていて、モチベーションにもつながります。 ・バイヤーとして一人前になると、物の流れ・流通の仕組みがわかるように！ そのため、生きる上でのスキルが身に着くと言っても過言ではなく、衣類・バックといったアイテムに限らず色々なモノのリユースが自分でできるようになるでしょう。 ＼＼Caroで働く魅力／／ ・年間数万点規模の中古アパレルを扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる ・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる ・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制（OJT） ・販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、仕入れやすく、売りやすい環境 ・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける ・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ＜組織体制＞ 社内は20代後半～40代のスタッフが中心。アルバイトのスタッフ含めて35名程度の組織です。
- 求める人材
- ★未経験からでも挑戦できます！ ・アパレル、古着、ファッションが好きな方 ・専門性を磨きたい方、プロバイヤーを目指したい方 ・買取経験者・リサイクルショップ店長経験者 ・今までの経験をもっと発揮出来る場所を探してる方 ・新しい事にどんどんチャレンジしていきたい方 ※組織としてフラットで柔軟性があります。あなたの実現したいことを一緒にかたちにしましょう！
- 勤務時間・休憩時間
- 9：00～18：00（休憩1時間含む） ※基本的に残業なし （仕入れの都合上、土日に出勤の場合は週6日目までは残業出勤か振替休日か選択可能、7日目は振替休日） ★オークション会場での業務の場合、直行直帰も可能
- 休日・休暇
- ・土日休み ・有給休暇 ★全消化推奨 ・夏・冬に会社指定の休暇有（年8日程度）
- 福利厚生
- ・社会保険・雇用保険有り ・交通費別途支給 ・残業代全額支給（1日8時間超過、週40時間超過分は1.25倍の支給） ・役職手当
- 給料補足
- 想定年収350万～600万円（経験・能力による） 月給25万円～ 42万円 ＋ 賞与年2回 ・賞与：年2回（基本給＋役職手当１か月分/１回） ・昇給有り ※過去実績では月3万円の昇給も
- 教育研修
- ＜独自のキャリアステップと評価システム＞ ◎入社後、半年～1年間くらいかけてじっくりと丁寧に育成します。 先輩と一緒にオークションへ行き、買い付けをどのように行うのかなど、全体の業務の流れを把握します。 多くの商品を実際に見て、状態のチェックの仕方や値付け方法を習得していきます。 一人立ちしたら、オークションの運営日程に合わせて、自分でスケジュールをハンドリングできるようになります。 ◎バイヤーとしての基礎を身に着けた後、 ■バイヤー専門職 ■バイヤー兼EC事業部の管理兼任職 ■バイヤー兼ECサイトのデザイン職 など、柔軟に個人の適正に合わせたキャリアを築くことができます。 ◎上司、役員との個別面談を半年に1回行っており、振返り及び目標設定を行い、納得感のある評価を心がけています。 バイヤーとしての結果や、兼任業務の成果、新しい事へのチャレンジ精神、在籍年数、周りへのサポートといった観点などなどを総合的に評価しています。 ※詳しくは選考の中でもお伝えしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜補足＞＞ キャリアステップとして、EC運営業務からバイヤーというステップもあります。 ※選考の際に、希望や適性によって総合的に判断します。 その場合の仕事内容は以下の通りです。 【仕事内容】 ・ECサイトへの出品 ・商品管理、在庫管理, ・商品の検品、発送 ・物（衣類、ブランド品）の査定・真贋、検品、値付け ※出品業務向上のために、一部バイヤー業務にも携わっていただきます。 など 【役割、ミッション】 出品作業の質向上や生産性向上を目指して、業務を考え組み立てていただきます。 例えば、商品情報、商品状態の表記、写真のみせ方、販売価格の設定などについて工夫ができます。 【仕事のやりがい・面白さ】 販売部門（EC運営）はリユース事業の利益最大化の要です！ 当社は仕入れから販売まで一貫している事業体制からこそ、販売部門でのやりがいは大きいです。 仕入れの努力を最大限活かす仕組みを自分で構築できる面白さがあります。 ★楽天の月間優良店舗に何度も選ばれるなど、お客様からの評価の高いショップ運営をしています。
- 企業の特徴
- ＜ここがポイント！＞ ◆設立20年目、アパレル（衣類）に特化した中古・リユース事業を展開しています。「YBAアパレルオークション」という業者専用のBtoB中古アパレル専門オークションの運営も手掛けています。 ◆専門性を磨きたい方は必見！当社ではプロバイヤーになるまでに3年～5年かかると考えています。しっかり人材育成を行うという方針のもと、会社の将来を見据えて増員募集しています。 ◆評価制度も充実！自分の頑張り次第で最大月3万円以上の昇給の可能性も！別途賞与もあります。また、残業や代休に関する規定も整っており、納得して働ける環境です。 ＜採用担当からのメッセージ＞ リユース業の中でも中古アパレル領域で着実に基盤を作ってきた当社。 未経験者でも一から丁寧に教えます。 経験、未経験に関わらず、本人のやる気が一番だと考えています。 これを絶対にやらないといけない、とか、これはしてはいけない、というものがあまりないフラットな組織です。 自分でスケジュールを組めるようになれば、新しい仕入れ先の開拓やチャレンジしてみたい事があれば積極的に採用していきます！ 「会社の夢を叶えるために働くのではなく、個々人が自分の夢を叶えるために働く」ことを掲げています。 例えば、 「バイヤーとしてプロになりたい」 「しっかり稼いで車や家を買いたい」 「経営をやってみたい」 といったように、個々人の夢を実現してもらいやすい環境です。 それが組織の利益としてもプラスになり、また個人へ還元されていくという仕組みを作っています。 だから、みんな”やらされている”というより、”自分事”として仕事をしています。 今後も会社を持続的に発展させていくため、中長期的な目線で人材育成をしています。 新しい方に入社していただくことで、組織の活性化がはかれると考えています。ぜひ当社であなたの夢を叶えてください！