株式会社エンパワー
『買取大吉』の店舗買取営業（宮崎）
月収50.1万円スタート！最速で活躍人材になれる研修制度あり
社内風景
PHOTO GALLERY
最速で活躍人材になれる研修制度がありますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社エンパワー (カブシキガイシャエンパワー)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒160-0023
東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 - 従業員数
- 987
- 設立年月日
- 2010-10-05
- 資本金
- 3000
- 事業内容
- 1. アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取 2. 『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング 3. BtoBオークション「大吉オークション」の運営
- ウェブサイト
- https://www.en-power.jp/
- 掲載期間
- 2025/12/10 ~ 2027/12/10
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 個人営業 / 管理・事務 / 買取・査定
- 給与
- 月収50.1万円スタート！ 基本給30.1万円～＋インセンティブ＋特別手当20万円（入社半年間）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 九州エリアの各店へ配属 ※エリアや配属先の人員状況により、キャリアアップのため他県の店舗に出張する可能性あり。 ★希望や店舗の人員状況を考慮し決定。 ★お近くに店舗がない場合は社宅をご用意！ ★マイカー通勤OK ※地域により規定あり。
- 郵便番号
- 店舗による
- 最寄り駅
- 店舗による
- 試用期間
- 3～6ヶ月
- 仕事内容
- 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。 ★お品物を売りたいお客様だからこそ、80％を超える成約率！ ★責任者候補としての採用！ ★早期キャリアアップのチャンスも！ ＼『買取大吉』の特徴／ ◆ 平均接客数：6～8組／日 ◎安定的な来店あり ◆ 平均商談時間：20～60分／組 ◆ 高額取引多数！1回の平均取引額は十数万円 ◆ 販売業務ナシ！買取に専念できる環境 【主な仕事内容】 ■受付・査定 お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。 成約後はシステム入力＆倉庫へ発送で完了！ ■集客活動 店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。 新規オープン店では特に集客に注力します！ 【これが稼げる理由！】 ★本部の手厚いフォロー体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に2～3名の配属。査定や接客で不安があれば、オンラインで本部の先輩やエリアマネージャーにつなげてOK！未経験でも安心できる環境を整えています。 ★成果は正当に評価★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力がきちんと報われるよう、明確な評価制度を整えています。店長手当や管理職インセンティブも充実しており、昇格によって収入が倍になった社員も！ ＜気になる平均月収は？＞ ◆ 店長（管理職）：86万円 ◆ 一般メンバー ：48万円 ◆ 未経験1年目 ：51万円
- 求める人材
- 未経験歓迎！人柄・やる気重視の採用 ■基本的なPC操作ができる方 └Excel・Word入力、メール作成、ネット検索などを想定。 ＜こんな意欲をお持ちの方歓迎！＞ ◎未経験からキャリアアップしたい ◎年収1000万円など高収入を得たい ◎人と接することが好き ◎拡大中のリユース業界に興味がある ※必須ではありませんが、接客や営業、買取店での実務経験がある方は優遇します。 ＜未経験スタートの先輩多数＞ 先輩の前職は、中古車の買取営業、不動産営業、ホテルのフロント、アパレル販売員など様々。接客経験などを活かしながら、異業種出身者が活躍しています！ ★メリハリをつけてキャリアを築く 働き方改革に取り組んでおり、ムダな残業はしない方針。「営業終了後はスグ帰れるから前職より残業が減った」という声も。また、フランチャイズやオークション事業も展開しており、将来的なキャリアパスも多彩です。
- 勤務時間・休憩時間
- 10：00～19：00（実働8時間） 基本は「閉店＝営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。また、商業施設などの店舗では営業時間に変動あり。ただし、月の勤務時間が平等になるよう、休日を調整しています。（残業月20時間以内）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（シフト制） └月数回程度なら、土日祝休みも可能！ ■年末年始休暇（4日） ■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！） ■有給休暇（有休を取得しやすい環境があります！） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ★公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！
- 福利厚生
- ■給与改定（3ヶ月に1回） ■賞与年2回（4月、10月）※業績や個人実績で変動あり └半年間の査定期間後に支給します！ └1度の賞与で800万円の支給実績あり ■インセンティブ制度（平均支給額は月20万円） └実績に応じたインセンティブを支給。頑張った分だけ稼げます！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー・本部長） ■出張者向け借上社宅（全額会社負担／規定あり） ■マイカー通勤可 └地域により規定があります。詳細はお問い合わせください。 ■研修制度 ■表彰制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■健康診断 ■社用携帯電話 ■入社祝い金（5万円～45万円） └5万円はあくまでも最低金額です。入社時の経験・スキル・ポテンシャルを十分に考慮して決定し、最大で45万円を支給します！
- 給料補足
- ＼【全員】月収50.1万円スタート！／ 月給30.1万円～＋インセンティブ＋特別手当20万円（入社半年間） └固定残業代（月45時間分／7.4万円～）を含む ＞＞インセンティブについて 入社後は約5日間の研修を実施（配属先や状況により、オンラインまたは対面で実施） テスト合格後、翌月からインセンティブの対象 ※1ヶ月以内の合格率は100％ ※不合格の場合、月給28.3万円に └固定残業代（月45時間分／7万円～）含む ※固定残業代はいずれも超過分は別途支給 【年収例】 ★初年度の想定年収：600～1600万円（平均月収51万円） 3426万円／入社5年目（本部長） 2462万円／入社8年目（管理職） 1752万円／入社2年目（経験者） ※すべて月給＋手当＋賞与＋インセン
- 教育研修
- ▼5日間のオンライン研修 事業や買取、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態ごとの卸額など、ひと通りの知識を学びます。 ▼テストを実施 研修2～5日目でお品物の知識・ロープレのテストを行ない、合格すれば研修生を卒業。ロープレはOJT担当と2日間で行ないます。テスト内容は研修で学んだことがベース。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。 ▼現場配属 基本的には1人で接客を行ないますが、本部と常にオンラインでつながっており、フォロー体制は万全です。今の管理職は皆さんと同じ道を辿ってきた社員なので、一緒に原因を解明し、現場に合ったフィードバックを行ないます。「失敗を次の成功に活かす」社風です！ ― キャリアステップ ― ▼研修生：5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ▼店長代理：個人業績に応じたインセンを支給！ ▼店長：個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり！ ▼ゼネラルマネージャー：複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ★早期キャリアアップが可能 店舗数が増えているためポジションが続々と誕生しています。実際に最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員も。 ※20代の取締役登用実績あり ★頑張った分だけ、評価＆還元される仕組み 未経験で入社し給与が前職の7倍（430万円→2980万円）になった社員も！ 1000万円超えは通過点です。
- 企業の特徴
- IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』を全国に1500店舗以上展開中の当社。 最近では数々の経済紙や情報番組に取り上げていただく機会も増えてまいりました。FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率97.9％と、業界トップクラスを確立。 店舗数においても業界1位を誇ります。（未来トレンド研究機構調べ）