株式会社おお蔵（ゲオグループ）
ブランド品の販売・買取スタッフ｜未経験歓迎｜東京都内店舗
年間休日120日、業界トップの「ゲオグループ」
社内風景
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関東・関西・東海・九州に続々と新規出店。ゲオグループの一員となり、５年連続で売上拡大中！
年間休日125日 、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。
高級時計やブランドバッグを中心にお客様に寄り添った提案をおこないます。未経験からでも安心の教育体制。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社おお蔵（ゲオグループ） (カブシキガイシャオオクラ ゲオグループ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒101-0032
東京都 千代田区岩本町2-4-10 小田急神田岩本町ビル3F - 従業員数
- 371
- 設立年月日
- 平成16年1月7日
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 時計、宝石、バック取扱専門店様への卸販売及び買付け EC通販事業 オークション事業 店頭での買取・小売販売業務
- 掲載期間
- 2025/12/24 ~ 2027/12/24
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定 / 販売
- 給与
- 年収350万円～500万円（経験、能力による）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都渋谷区宇田川町24-4 好乃ビル 【OKURA渋谷センター街店】 東京都内のOKURA各店舗 渋谷・上野・新宿・銀座など ※通勤圏内や希望を考慮して配属を決定します。
- 郵便番号
- 150-0042
- 最寄り駅
- JR渋谷駅 3番出口 徒歩1分 他店舗の場合配属店舗により異なります。
- 試用期間
- 試用期間3ヵ月
- 仕事内容
- 高級時計やブランドバッグを中心に、リユース事業を手がける当社。2019年4月からはゲオグループの一員となり、５年連続で売上拡大中！ 東証プライム上場グループの強みを活かして安定経営を続けています。 店舗も関東・関西・東海・九州に続々と新規出店を行なっており、年間4～5店舗のペースで拡大中です。 ＜仕事内容＞ 接客を中心に、買取やスタッフ教育、店内清掃、レジ締め、在庫管理、出納帳入力、商品ディスプレイなどをお任せ。 常時3名で対応します。 店内で取り扱うのは、1000～1200種類ある10万円～1000万円の商品。 「Louis Vuitton」「HERMES」「Rolex」「Gucci」「LOEWE」などのハイブランドが中心です。 販売ノルマがないため、お客様へ寄り添った提案ができます。 ★お客様に寄り添った提案を！ お客様は30代半ば～60代まで、会社経営者や実業家などハイクラス層の方が多数。1日30～40名程度のお客様が来店します。一人あたりの接客時間は20～60分。丁寧なヒアリングにより、ニーズに沿った商品を提案します。 ★キャリアの幅を広げやすい環境！ 店舗で経験を積んだ後も、キャリアの幅を広げやすい環境です。 例）店長、査定専門スタッフ、バイヤー、商品管理など
- 求める人材
- ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 転職回数、ブランクの有無なども不問です。意欲を重視して採用します。
- 勤務時間・休憩時間
- シフト制（実働8時間） 配属先の店舗により異なります。 ▽11:00～20:00が営業時間の店舗 朝番10：30～19：30／遅番11：30～20：30 ▽12:00～21:00が営業時間の店舗 朝番11：30～20：30／遅番12：30～21：30 ★残業は多くても月に10時間以内です。時間に追われて勤務時間中に仕事が終わらない…という状況がほぼ発生しないため基本的には定時退社です。
- 休日・休暇
- 年休120日＋有給5日間＝年間休日125日 完全週休2日制（シフト休／月10日） ※希望を考慮し決定します。 有給休暇（5日間取得が必須です） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備 産休育休制度（現在も8名が取得中です） 通勤手当 出張手当 転勤手当（一律6万円／月）※会社都合で転勤した場合
- 給料補足
- 月給23.2万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間3ヵ月（賃金同一） ※上記には固定残業代20h／3.1万円以上を含む。超過分は別途支給します。 （給与には固定残業が含まれていますが、実際の残業時間は月平均10h以下と基本は定時退社です。） 《初年度年収例》 年収350万円 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 通勤手当 出張手当 転勤手当（一律6万円／月）※会社都合で転勤した場合
- 教育研修
- ★充実した研修制度！ 会社や商品について学ぶ座学と、店長によるOJTをご用意。ブランドに関する知識や特徴も丁寧に教えます。入社後2週間～1ヶ月くらいで買取以外の業務が、入社後2～3ヶ月で鑑定士や店長に相談して買取ができるようになるはずです。つまり、入社後3～4カ月でのひとり立ちを目安としています。とはいえ、すぐ近くに店長や同期がいますので、困ったことがあれば遠慮せず質問・相談してくださいね。よりハイレベルな接客が学べるよう、全体研修も予定しております。 OFF-JTとして、入社時導入研修の後も、定期的にビジネススキルや振り返りの研修を行っています。また、不定期で商材知識に関する研修もあり、学びの機会を多く設けています。
- 企業の特徴
- 私たちは、成長が加速するリユース市場で、トップクラスのシェアを誇る「ゲオグループ」の一員。安定した基盤のもとで、5年連続で売上がアップ。さらに今後は、積極的な新規出店や出張買取の強化を行なう予定です。 他業界からも転職してきた社員も多数活躍しています。「以前よりも、高価格な商品の取り扱いや会社経営者や実業家などハイクラス層のお客様の対応ができるため、今までの経験を得てより接客力を向上させたい」という思いから転職してきています。 事業が拡大する分だけ、店長やマネージャーなどのポジションも豊富に。そのため、目指すポジションのイスが空くのを待たず、着実にキャリアアップできるはずです。成長を続けるリユース市場の先頭で、キャリアを築きませんか。