株式会社買取王国
店長候補／プロ工具専門ショップ 【工具買取王国】
【店長経験者募集】地域No.1店舗を創る、次世代リーダー候補
社内風景
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地域No.1を目指すビジョナリーカンパニーです。
何でも挑戦できる社風です！東海・関西・北陸で店舗展開をしています。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社買取王国 (カブシキカイシャカイトリオウコク)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒455-0073
愛知県 名古屋市港区川西通5丁目12番地 - 従業員数
- 180
- 設立年月日
- 1999-10-13
- 資本金
- 6,698万2,000円
- 事業内容
- 事業ドメインを価値再生感動追求業と定義し、「夢ある商品とサービスを通して、喜びと心の満足を創りだしていきます。」という経営理念のもと、総合リユース小売業として、リユースショップ「買取王国」を中心に、様々な店舗ブランドを愛知・岐阜・三重・大阪・京都に50店舗展開。直近は、工具買取で成長を加速させています。 ■買取王国 衣料品・服飾雑貨・ホビー・雑貨・トレーディングカード・高級ブランド品等を取り扱う当社の主力業態 ■工具買取王国 工具(電動工具、エア工具、油圧工具、ハンドツール、電材、建材、農機具)を取り使う業態 ■マイシュウサガール 一定期間以上売れ残った商品を移動し販売するアウトレット業態 ■ＷＨＹＮＯＴ 名古屋市の中心部に、2016年に誕生したブランド古着専門店業態 ■おたから買取王国 貴金属、ブランド、高級時計、金券、骨董品、切手、お酒などを中心の買取専門店業態 ■モノドネ モノで寄付ができる新しい仕組み
- ウェブサイト
- https://www.okoku.jp/
- その他ウェブサイト
Youtube動画①: https://youtu.be/8C_apnwnsqM
Youtube動画②: https://youtu.be/DdjRw-Z5l1M
- 掲載期間
- 2026/05/09 ~ 2028/05/09
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 店舗スタッフ・店長 / 物流・倉庫 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取 / バイヤー / EC運営・通販 / 本社部門 / 販売
- 給与
- 想定年収400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 大阪市西成区津守２丁目７－２５【工具買取王国 津守店】 ※ご希望や通勤圏内を考慮しながら配属をしております。
- 郵便番号
- 〒557-0062
- 最寄り駅
- 南海汐見橋線 津守駅から徒歩約7分 大阪シティバス「津守神社前」停留所から徒歩約1分
- 試用期間
- 3ヶ月 試用期間中、 労働条件に変更はありません
- 仕事内容
- 『職人さんにとっていちばんへ』をビジョンに掲げる「工具買取王国」 リユース業界は2023年に市場規模3.1兆円を突破した成長市場 ！ 当社も2025年2月期に過去最高の売上高78億円を達成し 、2026年2月期には新たに7店舗の出店を計画しています 。 そんな「工具買取王国」の店舗運営全般をリードしていただきます。 【仕事内容】 ◆店舗戦略の立案と実行 売上・利益・買取などのKPI達成に向けた戦略を立案。 プロの職人さんが集う専門店の店長として、お客様のニーズを的確に捉え、品揃えや価格戦略に反映させてください。 ◆高収益を生む店舗オペレーション 専門知識が求められる買取査定は、店舗の利益を左右する生命線。 あなたの経験を活かして査定スキルを磨き、在庫管理を最適化することで、店舗の収益最大化を目指します。 ◆裁量を活かした売場づくり 当社の方針は「個店主義」。 本部からの画一的な指示ではなく、店舗主導で戦略を立てます。 「DIY層を狙った新コーナー」「プロ向け高額品の強化」など、あなたのアイデアとリーダーシップで、地域のお客様から圧倒的に支持される売場を実現してください。 ◆チームマネジメントと人材育成 店舗スタッフ（社員・アルバイト）の採用・育成・評価。 チームを育て、全員で目標達成を目指す。「仲間と共に勝つ」文化を体現する、強いチームを創り上げてください。 ＜キャリアステップ＞ 年功序列ではなく、実力主義。成果を正当に評価します。 まずは店長として1店舗の運営をお任せし、実績を上げていただきます。 その後は、複数店舗を統括するエリアリーダーへのキャリアパスが開かれています 。 実際に、中途入社から早期に昇進した例も多数。あなたの意欲と成果次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。 ※店長から店舗開発職など、本部職へのキャリアチェンジを実現した社員もいます。
- 求める人材
- ★学歴不問 【必須】小売・飲食・サービスいずれかでの店長・リーダー経験をお持ちの方 ＜こんなリーダーを歓迎します＞ ◎店長経験を活かし、より大きな裁量を持って挑戦したい方 ◎成果が正当に評価される環境で、キャリアアップを目指したい方 ◎チームを率いて目標を達成することに、強いやりがいを感じる方 ◎会社の成長スピードを肌で感じながら、自身も成長したい方 ◎DIYや工具が好きで、その知識を店舗運営に活かしたい方 ★Uターン・Iターン歓迎！ ※入社前引越し費用全額会社負担・引越し一時金制度があります。
- 勤務時間・休憩時間
- 11:00～20:00（所定労働時間：7.67時間/休憩時間：80分） ※シフトによる ※残業はほとんどありません
- 休日・休暇
- 月8〜9日（交替制、木曜定休） 年間休日に加え強制取得休暇 5日 定休日での一斉休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業制度 ★異業種から入社した方の多くは、定休があることや年末年始休暇があることから、「家族との時間を作れようになったなど」働き方も改善できた！と方が多いです。
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用・厚生 健康・労災） ・従業員割引で20%OFFで買い物可能 ・従業員親睦会 ・社外研修派遣 ・従業員持ち株会 ・年間表彰制度 ・賃貸契約法人割引制度 ・転居費用会社負担 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 など
- 給料補足
- 想定年収400万円～600万円 ※前職考慮いたします 月給：25万円〜40万円＋賞与年2回 （手当） ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ・残業手当（超過分支給） ・交通費支給（月5万6000円まで） ※規定により高速道路の使用も可 ・役職手当（最大10万円） ・赴任手当 ・子ども手当 【モデル年収】 年収350万/30歳・中途入社1年目/店舗バイヤー 年収400万/42歳・中途入社1年目/店長 年収500万/50歳・中途入社2年目/エリアリーダー
- 教育研修
- ＼リーダー向けの教育・研修が充実／ 当社の理念や戦略を深く理解し、スムーズにリーダーシップを発揮できるよう、専用の研修プログラムを用意しています。 ◾️STEP1：経営層との理念・戦略研修 入社後はまず、本社にて経営層が直接、会社の理念や今後の事業戦略について共有します。目指すべき方向性を深く理解し、同じ視座で事業を推進する仲間としてお迎えします。 ◾️STEP2：エリアマネージャーとのOJT研修 店舗配属後は、担当エリアのマネージャーが事業の特性や店舗運営のポイントを共有。これまでのご経験を最大限に活かせるよう、裁量権を持って業務に取り組める環境を整えます。 ◾️STEP3：事業部長との目標設定面談 研修期間の最後には、事業部長とのキャリア面談を実施します。あなたの強みやビジョンを共有し、店長として、そして将来のエリアリーダー候補として目指すべき目標を共に設定します。
- 企業の特徴
- 【15年連続で拡大する成長市場で、過去最高の売上を達成】 当社が事業を展開するリユース業界は、15年連続で拡大している成長マーケットです。 その中で当社も成長を続け、2025年2月期には過去最高の売上高78億円を達成しました。 この安定した経営基盤のもと、東海地方・関西地方・北陸地方へと店舗展開を加速しています。 2025年2月28日現在、以下の店舗を運営しています。 ◾️衣料品やホビーなどを扱う総合リユースショップ「買取王国」：直営27店舗 ◾️プロ向けの工具に特化した「工具買取王国」：直営23店舗・FC6店舗（合計29店舗） 【独自の育成システム：GUTs (Grow Up Together System)】 当社独自の人材育成制度「GUTs」は、リーダーとして活躍するあなたをさらに成長させる仕組みです 。等級に応じた研修はもちろん、「仲間と共に勝つ」という文化のもと、成功事例を共有し、チームで高め合う風土が根付いています 。あなたのリーダーシップとチーム育成スキルを、この環境で存分に発揮してください。