出張買取・教育担当（ブランド品・貴金属など）

これまでの買取経験を「自分のスキル」で終わらせず、組織に還元しませんか？ ＜ここがポイント！＞ ◎全国120名規模の営業組織の“育成・標準化”に関われる ◎現場に入りながらリアルな課題をもとに改善ができる裁量の大きさ ◎教育・マネジメント・組織づくりなど、キャリアの幅が広がるポジション ＜募集背景＞ 楽器・オーディオの出張買取を主軸として成長しているUNISOUND。 ブランド品や貴金属といった他の商材に買取幅を広げ顧客満足度を高め、会社としてもさらなる成長を目指しています。 そこで既存の営業メンバーに同行して教育を行う担当者を募集します。 全国に120名いる出張買取営業スタッフが、「どのスタッフでも安定して高品質な買取ができる状態」を再現可能な仕組みとして構築するポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存の出張買取営業スタッフへの同行指導（査定・接客・クロージングの実地教育） ・貴金属・ブランド・時計・ジュエリーなどの査定スキルの教育・ナレッジ共有 ・買取品質の均一化に向けたマニュアル・研修資料の作成／改善 ・新人営業スタッフのオンボーディング・研修実施（座学＋OJT） 【キャリアパスについて】 本ポジションは、出張買取営業組織の教育・育成を専門で担うポジションです。 貴金属・ブランド品などの領域で培った査定・接客・クロージングノウハウをもとに、組織全体の営業力・査定力向上を推進いただきます。 将来的には、研修責任者、営業教育マネージャー、新規商材立ち上げ責任者、組織開発、人材育成責任者など、教育体制・育成組織をつくる中核ポジションとしてキャリアアップいただける環境です。

雇用形態：正社員 試用期間：3か月

年収：400万円〜600万円＋業績連動賞与・インセンティブ

年俸400万円〜600万円 ※1/12を月々支給/33.3万円〜50万円 ※固定残業代（60,624円〜90,936円/月、30時間分）を含む、超過分は別途支給 ・昇給年1回（11月） ・賞与あり（業績による） ・インセンティブ制度あり（成果に応じて還元） 　買取単価の向上や業績への貢献をしっかり評価します！

236-0003 神奈川県横浜市金沢区幸浦１丁目８−１ ※全国出張あり、基本的に直行直帰です！ ※今後、東京、埼玉にも拠点をつくる予定があります！ 最寄り駅：シーサイドライン　並木駅　徒歩15分

10:00~19:00（休憩1時間）

・週休2日制（シフト制／月8日以上）※シフト調整で土日祝にお休みを取得することも可能です。 ・GW休暇（3日間） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇（10～20日）

【必須】 ・ブランド品、貴金属などの買取経験（査定・接客を一通り対応できる方） 【歓迎】 ・営業スタッフの育成、OJT、教育担当の経験 ・店長／SVなど、マネジメント経験 ・査定基準の言語化やマニュアル作成の経験 ・複数商材（ブランド・時計・ジュエリーなど）の取り扱い経験 ■このような方と仲間になりたい！ ・人に教えること、育てることにやりがいを感じる方 ・プレイヤーとしてだけでなく、組織全体の成果を高めたい方 ・変化のある環境で、自ら課題を見つけて改善できる方

・交通費（全額支給） ・転勤手当 ・社保完備

UNI SOUNDでは、トップセールスだった代表直伝の営業ノウハウをベースに査定員向けに2週間の独自研修プログラムを用意しています。 ・業界・マーケット理解 ・製品知識 ・査定の考え方 ・お客様対応 ・営業ノウハウ ・現場同行 など、座学と実践両方の形式で学んでいただきます。 貴金属・ブランド品など他業界で買取営業を経験されてきた方は、これまで培ったヒアリング力、価格交渉力、クロージング力、お客様との信頼構築を活かしながら、商材知識を効率よくキャッチアップいただける環境です。 「楽器・オーディオの知識がないと難しそう」と思われる方も多いですが、実際には異業界出身者も多数活躍しています。入社後は、研修だけでなく現場同行や上長フォローも含め、独り立ちまで会社としてしっかりサポートします。