株式会社サークラックス
ラグジュアリーブランド品の買取バイヤー【経験を活かせるギャラリーレア銀座本店勤務】
海外ブランド時計/バック/宝飾品の買取・販売をお任せします。
スタッフ紹介
STAFF
Sさん
副店長
時計専門店でバイヤーとして現在5年目、副店長を務めています。店舗があるエリアは国内有数の時計の聖地。お客様も時計について深い知識のある方が多いです。そうなってくると、競合店同士で提示できる買取金額に大きく差はつかないのが実際のところ。そんな激戦区だからこそ、店舗ではフランクでありながら丁寧で親身な接客に注力しています。「スタッフさんが良くしてくれたから」と決めてくださるお客様が多いのは誇らしいですね。提示金額も大事ですが、最後は人と人との関係ということを常に念頭においています。
社内風景
PHOTO GALLERY
扱うアイテムはどれも世界に名だたるブランドアイテム。バイヤーとして成長◎
◎多様性のある社風 語学スキルを持つ社員や女性管理職が在籍、産休育休実績もあり、多様な社員が活躍。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社サークラックス (カブシキカイシャサークラックス)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒550-0015
大阪府 大阪市西区南堀江一丁目7番4号マルイト南堀江パロスビル6F - 従業員数
- 202
- 設立年月日
- 2004年3月
- 資本金
- 40,000,000円
- 事業内容
- 海外ブランド衣料雑貨、服飾雑貨の輸入および販売上記品目の個物売買業BtoBオークションの開催
- 掲載期間
- 2026/05/13 ~ 2028/05/13
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定 / バイヤー / 販売
- 給与
- 月給 291,318円 ～ 516,200円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 8,000,000円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都中央区銀座５丁目５−９ 銀座本店 ※転勤無し・勤務地は東京都エリアの他店も可能性がございます
- 郵便番号
- 104-0061
- 最寄り駅
- 銀座駅( 東京メトロ 銀座線 / 丸の内線 / 日比谷線 ) 東銀座駅( 東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄浅草線 )
- 試用期間
- 無し
- 仕事内容
- ◎東京エリアの店舗「ギャラリーレア」にて、バイヤーとして、時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定を行っていただきます。 ◎ラグジュアリーブランド品に特化したリユース商社である当社。 バイヤーが自分たちの手で買い付けたブランド品を国内11店舗（東京、大阪、名古屋）のほか、ＷＥＢやＳＮＳ、自社オークションなど様々な販路で流通させています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様からのヒアリング、接客 ・ブランド品の鑑定・査定・買取 ・資料作成、SNS等の更新 ・商品移動、発送等の管理 ◎取り扱いブランド例：Hermès/CHANEL/Louis Vuitton /Rolex/Omegaなど 毎日同じ物事を扱うのではない点がバイヤーの醍醐味の一つ。 お客様お一人おひとりのストーリーに触れ、ヴィンテージから現行商品まで幅広いお品を取り扱い、知識や技術をアップデートしていける環境で、ワンランク上のスキルを身に着けませんか？ ＜バイヤーの一日の仕事流れ＞ 10：30 出社。店舗のオープン準備をしてから、1日の仕事のスケジューリング。 11：30 開店。店頭でお客様の対応をしつつ、LINEやお電話でのお問い合わせにも対応。 13：00 ランチ。 14：00 高額商材の査定、丁寧にご対応。 19：00 閉店。締め作業をして19時30分頃退社。 【ここがポイント！】 ・ゆったり10時半時出社で残業はほぼなし。プライベートを充実させられます。 ・駅から徒歩5分の好立地。都内で展開しているため、転勤も発生しません。 ・個人ノルマなし。納得感のある評価制度で着実にキャリアアップしていけます。 ・未経験でも安心の教育体制。実際の業務を通じて先輩社員が丁寧に教えます。 ＜キャリアステップ＞ 研修は専門の部署で受け入れており未経験からでも商品知識などを身に着けられる環境です。将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、商品部、海外部門等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。
- 求める人材
- 学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験が1つ以上ある方 ●ブランド品・時計・宝飾品いずれかの査定・買取経験 ●総合リユース店（リサイクルショップ）での査定・買取経験 ●ブランド品などの業者向けオークションの企画・運営経験 ●オンラインでのブランド品査定・買取経験 ●質屋での就業経験 ※ 経験年数・買取⾦額は不問です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎これまでの経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ◎伸びている（成⻑している）環境で働きたい。 ◎安定した会社で長く働きたい ＜募集背景＞ 私たちは2025年7月にギャラリーレアと、デファクト・スタンダード（ブランディア）が合併し「株式会社サークラックス」として新たなスタートを切りました。社名には、“Circular（循環）”と“Luxe（上質・洗練）”という想いを込めており、「上質なモノを循環させる」ことを意味しています。 グループのファッションリセールの取扱高は、2024年実績で699億円を誇り、国内最大級の規模に成長。創業から46年の歴史を重ね、今まさに「第三創業期」に。 新規出店や、オンラインバイイングの拡充を進めており、その成長戦略を支える増員募集として、今回バイヤー職を採用いたします。
- 勤務時間・休憩時間
- 10:30-19:30 所定労働時間 8時間 休憩60分 ※ワンシフト制の為、遅番、早番は御座いません。 ※店舗によって始業・終業時間が多少異なります。 ※残業代別途支給（残業代は1分単位で支給） ※平均⽉残業時間：10時間程度
- 休日・休暇
- 完全シフト制 月9〜10日休み 年間120日 ■有給休暇 入社半年経過時に10日付与 ■年末年始休暇/リフレッシュ休暇/夏季休暇/慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇
- 福利厚生
- ★プライム上場グループの手厚い福利厚生 ・時短勤務制度 ・出産/育児⽀援制度 ・研修⽀援制度 ・社員割引購⼊制度 ・グループ持株会 ・eラーニング ・予防接種代⼀部負担 （インフルエンザ）
- 給料補足
- 月給 291,318円 ～ 516,200円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 8,000,000円） ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ同社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 【待遇・諸手当】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回 3月／9月） ・フィールド⼿当：5,000円 ・地域⼿当：10,000円 ・営業⼿当（店⻑職・副店⻑職） ・役職⼿当（管理職） ・交通費支給（月5万円まで） 【年収例】 7,900,000円 / 入社8年目・45歳／部⻑ （管理職 ／⽉給40万円＋役職⼿当＋賞与） 6,700,000円 / 入社5年目・33歳／エリアマネージャー （管理職 ／⽉給37万円＋役職⼿当＋賞与） 4,300,000円 / 入社2年目・28歳／バイヤー職／ （⽉給25万＋各種⼿当＋賞与）
- 教育研修
- バイヤーとしてブランド品の 知識、鑑定、交渉スキルに磨きをかけるだけではなく、 ゆくゆくは⼈材育成や、 店舗の運営管理といったマネジメントもお任せしたいと考えています。 その先には、複数店舗を束ねるエリアマネージャーや本部職種、 プロフェッショナルバイヤーへのステップアップも可能です ■入社後の流れ 社内で使うツールや、当社独⾃のルールは、 配属後に先輩社員が教えていくので安⼼してください。 あなたのご経験に合わせて、 買取、査定業務を積極的にお任せしていきます。 早期のキャリアップを⽬指して、 しっかりフォローアップしていきます。 ★キャリアパス（例） (1)マネジメント側へ 副店⻑から店⻑へ、さらにその先にはエリアマネージャー、 店舗エリア部⻑、プロフェッショナルバイヤーなど、 公正な評価を通してキャリアアップをめざせます！ (2)キャリアチェンジへ オークション運営、EC、市場買い付け、 研修部⾨、管理部⾨、本部企画職 などに キャリアを伸ばす道もあります！
- 企業の特徴
- 多様性を受け入れる社風で、創業40年以上の老舗企業でありながら、成長を続けています。 平均年齢30代の若手メンバーが多数活躍しています。 実力や姿勢を正当に評価する社風のため、若手から役職者へ抜擢された実績も豊富。 年齢や社歴に関わらず、チャレンジできる環境です。 また、産休・育休からの復帰率が高く、将来を見据えて安心して働ける環境も整備。 さらに 有給休暇も取りやすく、プライベートと仕事のメリハリを大切にできます。 社員の声でも「人間関係が良い」「横のつながりが強く助け合える」という声が多数。 ーー仲間と一緒に成長できる風土が、若手の挑戦を後押ししています。 仲間と支え合いながら、安心して成長できる職場環境を整えています。 【事業の強み】 ① 取り扱い商品が、世界のラグジュアリーブランドに特化していること。店舗、卸、EC、海外と豊富な事業を持って成長を続けています。 ② 香港に拠点持っており、海外事業を積極展開していること。欧米、アジアなどに点在する海外顧客ネットワークを持ち、プレミア商品の販売や仕入れを行っています。 ③ 国内最大規模のオークションプラットフォームを持つオークネット（東証プライム上場）のグループであること。安定した基盤を持ち、連携しながらビジネスを拡大しています。