株式会社じゃんぱら
【東京】店舗スタッフ/ビックカメラグループ/完全週休2日制/賞与2回/残業月15時間以下
未経験から店長へ！成長著しいリユース業界で活躍
社内風景
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当社の成長の秘密は「社員がモチベーション高く、楽しく働ける環境」です。
スマホ・PC・タブレットなどガジェットが好きという方にとっては、最適な環境でしょう！
毎年出店を計画しており、新しいポストが豊富です。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社じゃんぱら (カブシキガイシャジャンパラ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒101-0041
東京都 千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル3F - 従業員数
- 650
- 設立年月日
- 2015年12月10日
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の買取販売
- その他ウェブサイト
コーポレートサイト: https://about.janpara.co.jp/
採用サイト: https://about.janpara.co.jp/recruit/
ECサイト: https://www.janpara.co.jp/
- 掲載期間
- 2026/05/26 ~ 2028/05/26
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定 / 販売
- 給与
- 月給21万円～30万円（想定年収350万円～500万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F じゃんぱら D-Style秋葉原店 その他:店舗による ※店舗一覧：https://www.janpara.co.jp/shopinfo
- 郵便番号
- 〒101-0021
- 最寄り駅
- 店舗による
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 《リユース商品の買取・販売》 ◎個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します！ ◎最新の価格表とマニュアルが完備されているため、商品知識がない方でも安心！ ◎お客様のニーズに合ったご提案をお願いします 《商品管理・陳列・清掃》 ◎各店舗の裁量が大きく、商品の魅力を最大限に引き出すレイアウトを考案します ◎季節やトレンドに合わせたディスプレイの変更や、POP作成なども行います 《販促イベントの企画・実施》 ◎良いアイデアは全社イベントとして採用されることも！ 例: 『土日限定の買取額アップキャンペーン』『ガラガラやくじ引きなどの集客イベント』 《アルバイトスタッフ管理》 ◎アルバイトスタッフのシフト管理や育成なども行います ◎スタッフのモチベーションを高め、働きやすい環境を作ります 《公式SNSの情報発信》 ◎新商品入荷やイベント情報などを公式X（旧Twitter）で発信 ◎SNSを活用して顧客とのコミュニケーションを図り、店舗のファンを増やします ■この仕事のポイント ・スマホやPCなどのデジタル機器を扱うリユース事業で、成長著しい業界での活躍が可能 ・個人ノルマなしで店舗全体での目標達成を目指すチーム重視の環境 ・各店舗の裁量が大きく、自分のアイデアを活かした店舗運営が可能 ・未経験から3年～5年で店長昇格も可能なキャリアパス
- 求める人材
- ■必須 ・学歴不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 ■歓迎 ・何らかの接客・販売経験 ・家電量販店や携帯ショップでの勤務経験 ■人物像 ・接客が好きな方 ・お客様のニーズに合った提案が得意な方 ・PCやスマホの最新機種をついチェックしてしまう方 ・チームワークを大切にしたいと思う方 ・自分なりの工夫ができる仕事をしたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：30～19：30 11：00～20：00 ※シフトは勤務地によって決定します 残業：平均残業時間14時間（残業代1分単位で支給）
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制 年間休日113日（曜日はシフト制） ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（5年ごとに連続5日での休暇取得が可能！別途、勤続慰労金も支給！）
- 福利厚生
- ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・食事補助（iDカードに毎月7,000円を支給！支給額は会社と折半。コンビニや飲食店で利用可能） ・社割（当社商品を社割で購入可能！また、ビックカメラグループの店舗でも社割で購入可能） ・健保サービス（健康保険組合のサービスで、無料検診やジム・ホテル・レストランの割引を利用可能） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策（敷地内禁煙・屋外喫煙可能場所あり）
- 給料補足
- 月給 210,000円 - 300,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 想定年収：350万円～500万円 各種手当：役職手当、時間外手当（1分単位での支給）、通勤手当（上限月3万円まで）
- 教育研修
- ■研修制度 未経験の方でも安心してご入社いただけるように、3日間の研修カリキュラムをご用意しております 1日目：社会人基礎・コミュニケーション 2日目：接客基礎・ホスピタリティマインド 3日目：仕事の進め方・モチベーションの高め方 ※経験者の方の研修参加は任意です！ ■フォローアップ制度「店長100step」 店長を目指す社員および店長には、スキル育成プログラム「店長100step」が用意されており、一つひとつクリアしていくことでステップアップを実感できます。毎月のフィードバックもあり、自己成長のためのアドバイスを受けることができます。 ■キャリア例 現エリアマネージャー（中途入社・入社12年目） ・1年目～3年目：秋葉原の店舗スタッフとして入社。新店オープンの応援や積極的に仕事を覚える姿勢が高く評価され、わずか10か月で店長代理（店舗責任者）へ昇格 ・4年目～6年目：各店舗で経験を重ね、入社4年で店長へ昇格。大型店、中型店、新店の店長を経験し、それぞれの特性に合わせた店舗作りや社員育成に注力 ・7年目：入社7年半でエリアマネージャーへ昇格！ 未経験者でも3年～5年の短期間で店長に昇格可能。経験者は半年～3年で店長になることもあります！ ■評価制度 当社の人事評価の基準は「行動評価」です。 階層別に約40項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価が決まります。 面談を年2回実施し、努力や頑張りをきちんと評価します。
- 企業の特徴
- ■全国展開 スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国50店舗以上展開中。新店舗の出店も計画中です。 ■安定性 ビックカメラグループとして強固な経営基盤を持ち、売上高3年連続UP。 ■業界の将来性 リユース業界の規模は、2009年以降13年連続で拡大し続けており、2030年には4兆円規模になると予測されています。さらに「隠れ資産」と言われる各家庭の中で使われていない品物を含めると、43.7兆円もあると考えられています。そんな業界で、当社が取り扱っている「スマホ・PC」の分野は、2030年までに最も大きく伸びると考えられています。 ■社内の雰囲気 チームワークを重んじており、他店からの応援や本社からの応援が受けやすい！社内ツールでの情報交換が活発で、分からない時や意見が欲しい時に書き込むと、非常に早いレスポンスで助言や回答が得られます！発展途上の会社なので、まだまだ未整備部分が多く、周囲の了解を得られれば自分の考えを受け入れてもらえる柔軟な体制です！