株式会社エコリング
宅建資格を活かして新規不動産事業を立ち上げ！業界トップクラス企業で早期キャリアアップ
あなたの宅建資格で新事業を創りませんか
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社エコリング (カブシキカイシャエコリング)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒672-8057
兵庫県 姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル - 従業員数
- 602
- 設立年月日
- 2001年
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 買取事業 ブランド品専門店運営販売事業 インターネット販売・業者間 取引販売事業貴金属販売 古物オークションへの販売事業
- 掲載期間
- 2026/05/17 ~ 2028/05/17
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 法人営業 / その他 / 本社部門
- 給与
- 月給28万円＋各種手当（年収480～510万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町御着352番地
- 郵便番号
- 〒671-0232
- 最寄り駅
- JR「御着」駅から徒歩8分
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月・月給25～28万円（経験により考慮）
- 仕事内容
- ■仕事内容 エコリングの新事業の不動産事業を共にイチから作り上げていく仲間を募集します。大切にしていることは『つなぐ』店舗開発！今後、更に出店を加速していくなかで不動産事業を立ち上げることでよりスピードアップできると考えております。具体的には、少し大きなテナントに対し他業種様との共同出店により、より来店していただきやすい店舗環境を作りたいと考えています。 【具体的な業務】 ・テナント候補地のリサーチ ・オーナー様との交渉・契約締結 ・テナント貸出先の選定・提案 ・契約書の作成・内容チェック ・提案資料や契約関連書類の作成 店舗開発業務を行いながら、新たに不動産事業の立ち上げ準備を行っていきます。ゆくゆくは不動産事業部の担当として賃貸だけでなく、売買にもチャレンジしていただけます。 ■この仕事のポイント ・業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群 ・1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる ・新築オフィス × 在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける ・上司との距離も近くルールや業務フローも柔軟に一緒に創っていける ・新規事業をイチから起ち上げることで、不動産知識やマーケティング知識、コミュニケーションスキル等学べる機会が多くある ・全国出張もあるためフットワーク軽く仕事ができる ▼会社概要：動画3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼コーポレートブック▼ https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view
- 求める人材
- ■必須 ・姫路本社に出勤可能な方（出社とリモートが約半分のハイブリット勤務です） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・全国出張に対応可能な方（出張は多くて月に1週間～２週間程度） ・高卒以上 ・日本語（N1以上） ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・店舗開発経験 ・法人向けの不動産仲介の経験 ■人物像 キャリアアップを目指している方、創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする方、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく意欲のある方、新しいことにチャレンジしたい目標や夢を持っている方
- 勤務時間・休憩時間
- 9：30〜18：30（実働8時間、休憩1時間） ※勤務スタイル：出社頻度は目安として週2・3日程度です。業務習熟後は出社頻度や曜日は柔軟に調整可能です。神戸・大阪など姫路以外からの勤務者も在籍しております。 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
- 休日・休暇
- ・週休二日制 ・基本、土日祝休み（※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり） ・年間休日122日（2026年） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇（12月30日～1月4日/2025年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇（男性も積極取得中） ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
- 福利厚生
- ・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） ・選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・在宅勤務手当200円/日 ・保育手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・メンタルヘルスチェック ・社員短時間労働制度（最長12年） ・自主学習制度（最大10万円まで補助） ・禁煙サポート制度 ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修 ・社員購入制度 ・プロフェッショナル制度 ・転勤支援制度 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
- 給料補足
- 月給28万円＋各種手当 基本給：190,000円～ 固定残業代：35,000円（17時間分・自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給） 在宅勤務手当：200円/日 交通費支給（上限30,000円/月） ◆昇給あり：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） ◆賞与：年2回（業績連動） ※試用期間中は賞与支給対象外です ◆年収イメージ 一般（入社2年目）年収 約580万円 主任（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞ 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。
- 教育研修
- ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 ・隔月1on1面談でしっかりサポート ・創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり） ・次世代幹部育成研修 ・DX研修 ・社内勉強会など豊富な成長機会 ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修 ・自主学習制度（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度） ◆キャリアパス例 新規事業の立ち上げメンバーとして入社→不動産事業部の担当として賃貸業務→売買業務へのチャレンジ→早期キャリアアップによる管理職への昇格 ▼社員の最終学歴は"エコリング大学"!? 独自の研修制度とは？：音声▼ 求職者向けのラジオ番組「きゃりラジ」より弊社研修制度や社風についてのコンテンツです。 https://open.spotify.com/episode/29x5KDf3rrmK1FlNSx1wnA?si=diitMCB9Q5mAvFTpiAV8lA
- 企業の特徴
- 創業以来、黒字経営を継続し、現在売上358億円を突破。次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。エコリングはお客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。両者のニーズを掘り起こしながら、"どこで何が必要とされていて、どう使われているのか"という情報を同時に伝えしております。そうすることで「これ捨てようかな」を「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。エコリングをご利用いただくことで誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。「利益を生みながら社会をより良くする」そんな新しい経済の形を創っています。 2025年2月から稼働する新築のオフィスです。CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でSランを取得した建物で働きやすさはお墨付きです。オフィスコンビニを併設しています！ ▼エコリングが「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼ https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 ▼コーポレートブック▼ https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view