株式会社トレジャー・ファクトリー
【未経験歓迎】ブランドコレクト接客販売スタッフ
ハイブランド専門店で接客・買取査定
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー (カブシキカイシャトレジャーファクトリー)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒101-0022
東京都 千代田区神田練塀町３ 大東ビル 2階 - 従業員数
- 1168
- 設立年月日
- 1995年5月25日
- 資本金
- 5億2,100万円
- 事業内容
- リユース事業の運営 オークションの運営 トレファク引越の運営 トレファク不動産の運営 終活・生前整理サービス Regacyの運営 ECドレスレンタル Cariruの運営
- 掲載期間
- 2026/05/27 ~ 2028/05/27
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定 / 販売
- 給与
- 年収359万円～460万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都渋谷区神南1-9-2 その他、店舗による ※店舗一覧 https://brandcollect.com/shop/
- 郵便番号
- 〒150-0041
- 最寄り駅
- 店舗による
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
- 仕事内容
- ■仕事内容 【メイン業務】 ◎買取査定 お客様からお持ち込みいただいたお品物の査定を行います。値段決定からお客様へのご案内まで対応します。中には本物偽物を見極める（真贋判別）こともございます。先輩社員のフォロー、研修もございますので未経験でもご安心ください。 ◎接客販売 1人1人に寄り添って接客を行います。富裕層の方、外国籍のお客様も多くご来店いただけます。最初は不安があるかと思いますが、先輩社員のフォローはもちろん、経験を積む中で成長できる環境です。 ◎EC出品 当社のオンラインサイトへ出品を行います。各店舗に撮影ブースがあり、撮影用のスマートフォンもございます。オンラインサイトのアイテムきっかけに店舗にご来店いただくお客様も多くいらっしゃいます。 ◎売場作成 マネキンのコーディネートやVMDなど、幅広く担当することがございます。どんなアイテムを着用させるか、売場の見せ方や配置などある程度裁量を持って取り組めます。 【取り扱いアイテム】 ◎アパレル、靴、バッグ、時計、ジュエリー等 ■この仕事のポイント ◎お客様に寄り添った接客ができる 1人1人と向き合い、お客様のご要望に沿って接客を行えます！販売ノルマ等はございません。 ◎多様なアイテムに携わることができる ストリート、インポート、ラグジュアリーなど多様なジャンルを取り扱っています。働いていく中で自然と知識が身につきます。もちろん、研修もございます。 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日は120日！特別休暇や有休を含めると125日以上はお休みを取得できます。残業時間は月平均5時間のため、お仕事後のプライベートも充実します！
- 求める人材
- ■必須 ・どんな方とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる ・協調性があり、スタッフ、顧客様と良好な関係が築ける ・顧客様に寄り添った提案ができ、真摯に対応できる ■歓迎 ・携帯販売、保険営業、旅行代理店、不動産、ブライダルなどの業界で働いていた方大歓迎！ ・勤務年数問わず、小売販売、リユースショップなどで働いていた方大歓迎！ ■人物像 ・ハイブランドに興味があり、お客様との接客を通じて成長したい方 ・チームワークを大切にし、協力して店舗運営に取り組める方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:30～19:15（実働7.75時間、休憩1時間） 平均残業時間5.1時間/月（25年2月期実績）
- 休日・休暇
- ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・結婚休暇 ・月に公休が9～11日間 ・年末年始や夏休み等の大型連休取得可能
- 福利厚生
- ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断 ・通勤手当 ・住宅手当（単身者：月15,000円、扶養家族あり：月20,000円） ・家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円※扶養に入っている場合） ・従業員持株制度 ・退職金制度（確定拠出年金401k） ・結婚祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・転居費用一部補助
- 給料補足
- ■想定年収：359万円～460万円 ■月給：243,000円（固定残業代26時間分、47,630円含む）～312,000円（固定残業代44時間分、80,180円含む） ※経験等考慮のうえ決定 ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます ■賞与：年2回（5月、11月）※業績連動制（上乗せあり） ■昇給：年1回（6月）
- 教育研修
- ■研修制度 ・未経験者向けの基礎研修 ・ブランド商品の真贋判別研修 ・接客スキル向上研修 ・先輩社員によるOJT ・商品知識習得サポート ■キャリアパス ・店舗スタッフ→主任→店長→エリアマネージャー ・海外店舗での勤務機会（グローバル展開により海外で働けるフィールドが拡大中） ・EC事業、新規事業への異動機会
- 企業の特徴
- 【リユース業界のリーディングカンパニー】 2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更。首都圏及び関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開。創業以来22期連続増収を達成。 【多角的事業展開】 店舗展開に加え、宅配買取やインターネット販売などのEC事業、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れている。 【グローバル展開】 2016年より海外進出を開始し、さらに成長を加速。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドが拡大中。