株式会社LiberaValue
買取営業｜未経験歓迎★年4回インセンあり・月給32.5万円～・成約率9割
マニュアル完備・研修充実！本物の鑑定士へ
社内風景
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「頑張った分、正当にリターンがほしい！」「どうせ働くなら、風通しのいい環境で頑張りたい！」そんな社員の声を反映して組織づくりをしています！
毎朝15分、商品勉強Timeがあるので、ダイヤの４C、ブランド品の真贋など鑑定士としての知識が身につきます！
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社LiberaValue (カブシキガイシャリベラバリュー)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒166-0002
東京都 杉並区高円寺北３丁目２３番１２号オーク・タワー高円寺８階 - 従業員数
- 10
- 設立年月日
- 2021年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 総合買取店の運営
- ウェブサイト
- https://libera-group.jp
- 掲載期間
- 2025/10/29 ~ 2027/10/29
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 個人営業 / 買取・査定
- 給与
- 月給32万5000円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回）。
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- ①買取リプセル 西荻窪本店：東京都杉並区西荻南3-10-8 ②買取リプセル 新高円寺店：東京都杉並区高円寺南3-2-14 ③買取リプセル 永福町店：東京都杉並区和泉3-5-2 ④買取リプセル 高円寺駅前店：東京都杉並区高円寺南4-25-9 ⑤買取リプセル 武蔵関店：東京都練馬区関町北4-2-12 ⑥買取リプセル 玉川上水店：東京都立川市幸町6-37-1 ⑦買取リプセル 阿佐ヶ谷駅前店：東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13-2
- 郵便番号
- ①〒167-0053 ②〒166-0003 ③〒168-0063 ④〒166-0003 ⑤〒177-0051 ⑥〒190-0002 ⑦〒166-0001
- 最寄り駅
- 西荻窪駅、新高円寺駅、永福町駅、高円寺駅、武蔵関駅、玉川上水駅、阿佐ヶ谷駅
- 試用期間
- 3カ月（期間中は給与のみ変動。その他条件は変わりません）
- 仕事内容
- 【具体的には】 ・お客様の古物・ブランド品（時計・宝石・バッグ等）の買取 ・店舗運営業務 ・商品撮影、登録作業 ・EC販売用の資料作成 ・SNS動画撮影・投稿 ・チラシ配布 ・出張買取（要望があった場合のみ） 【ここがポイント！】 ★未経験者歓迎、安心のサポート体制 買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です。 ★残業は月10時間程！ 店舗を閉めたら、5～10分ほどの作業で業務終了。スマートに帰宅できます！ ★透明度の高い評価制度 昇給・昇格、インセンティブ、すべての評価制度について代表自ら説明を行っており、直接気軽に質問もできます。 情報の透明度が高いため、納得度も高く活躍できる環境です。
- 求める人材
- ★学歴不問・未経験歓迎 基本的なPCスキル（タイピング）があればOK 「未経験から正直さが報われる仕事をしたい方」 「頑張った分だけ評価を得たい方」 「風通しの良い環境で働きたい方」に最適です。
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） 残業は月10時間程度で、店舗クローズ後5～10分ほどで業務終了します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（シフト制／毎月15日までに翌月の希望休を提出し決定） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備 制服貸与 年間MVP社員表彰 社内独立支援あり 社販制度（2～3割引き） リファラル採用制度 奨学金返還制度（応相談） 役職手当 交通費全額支給 インセンティブ制度
- 給料補足
- 月給32万5000円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回） 固定残業代30時間分（6万3000円～）を含み、超過分は別途支給します。 試用期間中（3カ月）は月給26万5000円～（固定残業代4万8000円～含む）。 役職手当 交通費全額支給 インセンティブ年4回（3カ月に1回） 買い取った商品の粗利分がインセンティブとして収入に加算され、支給上限はありません（1回あたり10〜70万円の支給実績）。 ※試用期間中も各種手当以外は変わりません。 【年収例】 550万円／入社1年目 700万円／店長職1年目 1000万円／マネージャー職3年目
- 教育研修
- ★入社後の流れ★ ┗未経験から“鑑定士”として成長できる教育体制 ■Step１：基礎研修（入社～1カ月） まずはブランド品やジュエリー、時計などの商品知識を基礎から学びます。 査定額は本部スタッフが算出するため、最初から専門知識がなくても問題ありません。 先輩社員の接客同行やロープレを通じて、接客マナーやヒアリング方法も身につけていきます。 ■Step２：OJT研修（1カ月～3カ月） 育成経験のある店長・先輩社員のもとで、実際の接客・査定業務を学びます。 商品の状態確認や査定サポートなどを通じて、少しずつ実践経験を積んでいきます。 独り立ちできるまで、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 ■Step３：鑑定士としてスキルアップ（3カ月以降） 毎朝15分の商品勉強会を実施。 ダイヤモンドの4Cやブランド品の真贋知識など、鑑定士として必要な専門知識を継続的に学べます。 また、定期的なロープレテストや、1カ月ごとの代表面談も実施。 日々の頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境です。 ★未経験スタート歓迎★ 20代・30代を中心に活躍中。 異業種から転職したスタッフも多く、未経験から知識を身につけて成長しています。 「ブランド品に詳しくない」という方も、入社後にしっかり学べる環境があるので安心してご応募ください。
- 企業の特徴
- 【お客様とのコミュニケーションを大事にできる】 買取業務の中で大切にして欲しいのが、お客様とのコミュニケーション。「どうしてお売りになろうと思ったのですか？」「このお品にはどんな思い出があるのですか？」「お買い求めになったキッカケは？」など、お客様が買取を希望される背景や想いなどを丁寧にヒアリングしていきます。 【目標を持って仕事を進めていく】 年4回のインセンティブがあり、仕事の成果によって収入アップを目指せる環境です。個人ノルマはないので、数字を追いかけるプレッシャーはありません。 Instagram、Youtubeも社員みんなで運営しています！ ぜひ以下キーワードを検索ください。入社前に、当社の社風をご覧いただけます！ 《Instagram》 →「買取店 リプセル Instagram」で検索！ 《Youtube》 →「買取店 リプセル Youtube」で検索！