株式会社エコリング
【法人営業】日本最大級BtoBオークション運営！年収580万円〜
営業の常識をアップデート！プロとの繋がりで成長
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社エコリング (カブシキカイシャエコリング)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒672-8057
兵庫県 姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル - 従業員数
- 602
- 設立年月日
- 2001年
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 買取事業 ブランド品専門店運営販売事業 インターネット販売・業者間 取引販売事業貴金属販売 古物オークションへの販売事業
- 掲載期間
- 2026/05/24 ~ 2028/05/24
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 法人営業 / その他
- 給与
- 月給30万円〜（年収580万円〜1,200万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 郵便番号
- 〒671-0232
- 最寄り駅
- JR「御着」駅から徒歩8分
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月・月給26万円（条件変更あり）
- 仕事内容
- ■仕事内容 「営業＝物を売る」の常識をアップデートしませんか？ 「ただ売る」営業ではありません。日本最大級のBtoBオークション『EcoRing the Auction』を舞台に、全国の古物商の方々のビジネスを加速させる。それがあなたのミッションです。 エコリングが運営する自社オークション「エコオク」に参加する会員様（法人）へのサポートおよび提案活動をお任せします。 ◆具体的には ・既存会員様へ出品促進： 会員様を訪問し、オークションへの出品を提案。オンラインセミナーの開催や、LINE・メールでのきめ細やかなフォローを行います。 ・既存会員様へ購入促進： 会員様がオークションで希望の品を落札できるよう情報提供やセミナーを通じて買い付けのコツをレクチャーします。 ・新規会員様の獲得： SNS（YouTube, X, Instagram）やWEB広告、既存顧客からのご紹介等の反響営業が中心 ■この仕事のポイント ・プロとの繋がり： 1万5000社の会員様は、まさに古物のプロ。商談を通じて深い知識が身につき、自分自身の価値も高まります。 ・紹介が生まれる信頼関係： 誠実な対応を続けていると「〇〇さんだから」と新しいお客様を紹介いただける。この繋がりこそが営業の醍醐味です。 ・裁量の大きさ： 「こんな動画をアップしたい」「こんなセミナーをやりたい」という提案は大歓迎！柔軟な組織風土です！ ・部署全体の目標に向かってチームで動くスタイルです。個人ノルマに追われるのではなく、「どうすればもっと会員様が喜ぶか」を全員で考え、新しい手法をどんどん試せる環境です。 姫路発の全国規模のビジネス！地元にいながらスケールの大きな仕事が可能です
- 求める人材
- ■必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内、海外出張に行ける方 ・高卒以上 ・日本語（N1以上） ■歓迎 ・営業経験者大歓迎 ・年功序列ではなく、実力で評価される環境を求めている方 ・初対面の人ともすぐに打ち解けられる方 ・人と話すのが好きで、頼られることが嬉しい方 ■人物像 ・営業経験を活かし、さらなる専門性を身につけたい方 ・大切な家族を守るため、安定した企業でしっかりキャリアを築きたい ・営業で培ったスキルをもっと自分のために活かしたい ・初対面の人とでも臆せず距離を縮められる ・目上の方にも物怖じせずに話せる
- 勤務時間・休憩時間
- 勤務時間：9:30-18:30（内、休憩1時間） ※想定労働時間163時間 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給いたします。 ※マイカー通勤相談可
- 休日・休暇
- ・週休2日制（土日祝）※社内カレンダーにより土曜日は出勤の月もあり ・年間休日：122日（2026年）※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート（2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇（12月30日～1月4日/2025年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
- 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・家族手当（規定あり） ・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） ・選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） ・時間単位有休の取得 ・海外研修 ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・保育手当（規定あり） ・社員短時間労働制度（最長12年） ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・自主学習制度（最大10万円まで補助） ・禁煙サポート制度 ・社員購入制度 ・プロフェッショナル制度 ・メンタルヘルスチェック ・eラーニング ・新規事業提案 ・定年65歳まで
- 給料補足
- 月給30万円（基本給19万円＋固定残業代3.5万円17時間分） ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給いたします。 ※試用期間中は月給26万円（基本給16.5万円＋固定残業代3万円17時間分） ◆昇給あり：年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回（業績連動） ※2024年度賞与平均支給額：2,347,846円 ◆年収イメージ※下記は2年目以降（賞与満額支給時）のモデル年収です 一般社員（入社2年目）年収 約580万円 主任（入社4年目）年収 約770万円 課長（入社7年目）年収 約1000万円 部長（入社10年目）年収 約1,200万円 ＜全体利益を賞与で還元＞ 当社では全体利益の一定割合を賞与原資とし"社員全員"へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
- 教育研修
- ■研修・教育制度 ・商品知識などをゼロから学べる ・失敗してもチームでしっかりフォロー ・先輩たちがノウハウを惜しみなく教えてくれます！ ・隔月1on1面談でしっかりサポート ・創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり） ・次世代幹部育成／DX研修／社内勉強会など豊富な成長機会 ■入社後の流れ 1〜3ヶ月： OJT研修。古物業界の知識やお客様対応を学びます。他社オークションの見学などを通じて「相場観」を養います。 3〜6ヶ月： 鑑定士試験の取得を目指します。プロとして必要な「目利き」の基礎を固めます。 6ヶ月〜1年： 先輩から50〜100社程度のお客様を引き継ぎ、本格的に担当としてデビュー！ ■キャリアパス エコリングでは、年功序列ではなく"成長と実力"をしっかりと評価。中途入社のハンデもなく、努力次第で早期キャリアアップが可能です。
- 企業の特徴
- ・リユース業界のパイオニア企業として創業以来"黒字経営"を継続中 ・2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超 ・今後は1,000億円企業への飛躍を目指している ・日本最大級のBtoBオークション『EcoRing the Auction』を運営 ・1万5000社の会員様を持つ自社オークション「エコオク」 ・「兵庫を代表する企業100選」に選出 ・2025年に完成したばかりの新築オフィス（CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得） ・オフィスコンビニも併設 ・男性育休取得率61％（管理職も積極取得） ▼コーポレートブック▼ ▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼ https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 ▼社員の最終学歴は"エコリング大学"!? 独自の研修制度とは？：音声▼ 求職者向けのラジオ番組「きゃりラジ」より 弊社研修制度や社風についてのコンテンツです。 https://open.spotify.com/episode/29x5KDf3rrmK1FlNSx1wnA?si=diitMCB9Q5mAvFTpiAV8lA