株式会社ONE
ブランド査定経験者募集｜フルリモートのオンライン査定／月給35万円～・年休120日
★対面接客なしなしで査定業務に専念★リモートワーク可
社内風景
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今回は、店舗からの査定依頼に応え、縁の下の力持ちとして会社を支えるポジションを募集します！
1号店オープンを皮切りに、全国展開フェーズへ突入。年内10〜15店舗、その後は数十店舗規模への全国展開を計画しています。
査定が難しい商品については、チームで相談しながら対応できる環境です。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社ONE (カブシキガイシャワン)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒158-0097
東京都 世田谷区用賀3丁目3番20-105号 - 従業員数
- 13
- 設立年月日
- 2026年1月30日
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 株式会社ONEは、リユース・買取事業を主軸とする会社です。ブランド品・貴金属・時計・宝飾品などを中心に、お客様が使わなくなった品物に新しい価値を見出し、次の使い手へとつなぐ買取専門店を全国に展開しています。リユース業界大手とのフランチャイズ提携により、確立されたオペレーションと当社独自の運営力・人材力を掛け合わせ、創業初期から複数店舗の同時オープンを進めています。
- 掲載期間
- 2026/05/25 ~ 2028/05/25
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 買取・査定 / 本社部門
- 給与
- 月給35万円～／想定年収：420万円〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 在宅★フルリモート勤務可能
- 郵便番号
- 特になし
- 最寄り駅
- 特になし
- 試用期間
- 3ヶ月 ※試用期間中も正規雇用と同待遇。
- 仕事内容
- 全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの【オンライン査定】を担当いただきます。 店舗からの査定依頼に応え、縁の下の力持ちとして会社を支えるポジションです。 ＜ 具体的には … ＞ ・直営店舗から送られてくる商品画像から査定します。 ・査定チーム内で承認を得たうえで査定額を決定します。 ・LINE査定等のお客様お問合せにもご対応をお願いします。 ・ゆくゆくは、買取した商品の卸先を選定し、業者との取引・交渉などお願いする可能性もございます。 各店舗には査定をするうえで必要なポイントを押さえた撮影マニュアルを完備! 真贋ポイントや値付けを行う上で重要な部分は写真でしっかり共有されますのでご安心ください! 少しずつお仕事をお任せする予定ですので、業務の圧迫などは心配ありません! ◆◇◆ ポイント ◆◇◆ 【1】豊富な品目・点数で即スキルUP お客様のお持ち込みになる商品も超高額時計や激レアブランド品など数多く、それぞれの真贋ポイントや査定の項目も都度学んでいける環境です。 【2】20~30代の若手が活躍する勢いある会社 全社員が業界No.1になるという目標のため切磋琢磨しています。 査定の難しい商品については、チームで相談しながら対応できるため安心して仕事に打ち込めます。 【3】自分の時間を大切にできる! 【フルリモート】&【年休120日】で仕事後の時間はもちろん、連休で旅行へ行く事も可能!"プライベートも充実させ、仕事も楽しくこなせる"が私達の考えです★
- 求める人材
- <学歴不問> ★経験者限定採用/リユース業界での経験またはブランド品査定経験がある方 今までの経験を活かして、さらなる年収UP&良い環境で働けます！ 【必須条件】 ・ブランド品、時計、ジュエリー、貴金属などの販売・査定経験1年以上 ・買取店舗での値付け業務経験1年以上
- 勤務時間・休憩時間
- ・10:00〜19:00（実働8時間） ・休憩60分
- 休日・休暇
- 年間休日120日（シフト制／月平均10日休み） ※当社カレンダーに基づき、月8〜13日のシフト休 ・年末年始休暇（4日間） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／以降は勤続年数に応じて増加）
- 福利厚生
- ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・交通費全額支給（社内規定あり） ・PC・備品貸与 ・社員割引制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・役職手当（昇格時）
- 給料補足
- 月給35万円～／想定年収：420万円〜500万円 ※固定残業時間は25時間で、固定残業代 48,000円 ～ ※固定残業時間超過分は別途支給されます ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、当社規定により決定。 ★昇給 年1回（年次評価に基づく）
- 教育研修
- ① 再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる 代表は前職で約8年間、買取事業を全国80店舗規模まで拡大した実績を保有。 今回が2度目の事業立ち上げとなります。 出店戦略・店舗運営・組織づくりまで、再現性のあるノウハウを土台に、創業フェーズから事業拡大に携われる環境です。 ② ジョブチェンジ制度による多彩なキャリアパス オンライン査定スタッフとして経験を積んだ後は、人事・店舗開発・本部企画などのキャリアパスも選択できます。
- 企業の特徴
- 当社は2026年1月設立のスタートアップです。 代表は前職にて買取事業を全国80店舗規模まで拡大した実績を持ち、今回“第二創業”として新たな挑戦をスタートしました。 現在は1号店オープンを皮切りに、全国展開フェーズへ突入。年内10〜15店舗、その後は数十店舗規模への全国展開を計画しています。 そのため、創業期メンバーとして、事業の中核を担っていただける方を歓迎しています。 ＜本ポジションの魅力＞ ① 創業期だからこそ得られる、事業立ち上げ経験 1号店から関わる第一期メンバーとして、店舗オペレーション・接客フロー・教育体制の構築にも関与できます。 「決められたレールを走る」のではなく、 「自分たちでレールを敷いていく」フェーズです。 ③ プロ集団として互いを引き上げ合う文化 「NUMBER ONE・ONLY ONE・ONE TEAM・DAY ONE」を体現する仲間と切磋琢磨できる環境です。 “一人勝ち”の会社ではなく、 “みんなで上に行く会社”を目指しています。