株式会社STAYGOLD
【未経験歓迎・年4回営業報酬】出張バイヤー◆ハイブランド査定＜愛知＞
感謝される買取営業で一生モノのスキルを
社内風景
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未経験歓迎！専門知識は入社後の研修で身につくため、スタート時点では「興味がある」程度で問題ありません。
経験を積んだ後、適性に応じて社内業務全般への配置転換も可能です。 査定スキルや営業力を活かし、店舗運営、商品企画、マネジメント職など幅広いキャリア展開が期待できます。
「売る営業」ではなく、お客様の資産を「買い取る」業務のため、感謝されるシーンが多いのが特徴です。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社STAYGOLD (カブシキカイシャステイゴールド)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒141-0022
東京都 品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 - 従業員数
- 620
- 設立年月日
- 2014年
- 資本金
- 9000万円
- 事業内容
- BRANDREVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業 BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業 ONE STYLEアクセサリーブランドリユース買取販売事業 AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業 BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業 ドロホビトレーディングカード専門 リユース買取販売事業
- ウェブサイト
- https://staygold-sg.com/
- 掲載期間
- 2026/05/25 ~ 2028/05/25
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 個人営業 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取 / バイヤー
- 給与
- 月給293,500円～（営業報酬年4回）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄３丁目２７−２６ JE栄 327ビル
- 郵便番号
- 〒460-0008
- 最寄り駅
- 矢場町駅出口5から徒歩約3分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・出張手当以外条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ご不要になったお品物（ジュエリー、ブランドバック、時計、アパレル、骨董品など）の査定・買い取りを行うお仕事です。 【主な取り扱いブランド】 Rolex、OMEGA、CHANEL、Louis Vuitton、Diorなど ハイブランド品が中心です。 ■この仕事のポイント 【未経験から「一生モノの武器」を手に入れる】出張買取営業の魅力 1. 誰からも信頼される「コミュニケーションの達人」へ 特別な話術は要りません。大切なのは、お客様の不安に寄り添う「聞き上手」であること。 ・初対面でも安心される力： 緊張しているお客様の心を解きほぐす、優しいマナーや表情が自然と身につきます。 ・本音を引き出すヒアリング：「実はこれも捨てられなくて…」というお困りごとを見つけ出し、感謝される提案ができるようになります。 2. 「モノの価値」がわかる、知的な鑑定スキル ブランド品や貴金属、意外な骨董品まで。「これ、実はすごい価値があるんですよ！」とプロの視点で教えられるようになります。 ・「目利き」の楽しさ：毎日が宝探しのような感覚。知識が増えるほど、世界の見え方が変わります。 ・市場を見抜く相場観：流行や景気に左右されず、一生使える「本物を見抜く目」が養われます。 3. どんな時代でも通用する「稼ぐ力」と「決断力」 目の前のお客様と向き合い、その場で納得のいく契約を結ぶ。この「商売の原点」を毎日経験できます。 ・スピード感ある成長：1日2〜4件の現場を経験するため、一般的な営業職の倍近いスピードで「成約のコツ」を掴めます。 ・一生モノのキャリア：ここで身につく「信頼関係の築き方」と「交渉力」があれば、将来どんな業界に行っても、あるいは独立しても食べていける自信がつきます。
- 求める人材
- ■必須 ・基本的なPCスキル ・普通運転免許（AT限定可）：基本的に車での移動となるため、免許は必須となります。 ・素直な学ぶ姿勢：ブランドの流行や市場価格は日々変動するため、新しい情報を吸収する意欲が欠かせません。 ■歓迎 ・リユース業界のご経験（商材問わず） ・バイヤーのご経験 ・営業、接客のご経験（業界問わず） ・金融、不動産業界のご経験 ・ホテルやグランドスタッフ、百貨店などでの接客のご経験 ■求める人物像 ・自ら行動し、目標を達成する意欲がある方 ・前向きで、変化に柔軟に対応できる方 ・ファッションに強い関心があり、探求心を持っている方 ・プロフェッショナルとして、常に高い水準を目指す方 ・お客様第一の接客ができる環境で、たくさんの笑顔に出会い、感謝される仕事をしたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 標準勤務時間帯 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） 始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。 【シフト例】 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業】 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約20時間／2025年4月～12月配属想定先部署実績参照） 【総労働時間】 1ヶ月あたり174時間 ※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております
- 休日・休暇
- ・週休2日 シフト制 ・休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定める ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・交通費支給（支給上限月額35,000円） ・奨学金代理返還制度（規定あり） ・社員紹介制度（規定あり） ・ウェルカムランチ補助制度 ・ピアボーナス制度 ・お誕生日ギフト ・社員割引制度（規定あり） ・表彰制度 ・部活動補助制度
- 給料補足
- ■月給：293,500円～ ■内訳 基本給：195,500円～ 職務手当（固定残業時間30時間分）：52,100円～ 休日差分手当：15,900円 出張手当：30,000円 ※出張手当：試用期間中は10,000円となります ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■営業報酬：年4回（業績連動型） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。 ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。
- 教育研修
- ■研修・教育制度 専門知識は入社後の研修で身につくため、スタート時点では「興味がある」程度で問題ありません。 ブランドの流行や市場価格は日々変動するため、継続的な学習サポート体制を整えています。 ■キャリアパス例 出張バイヤーとして経験を積んだ後、適性に応じて社内業務全般への配置転換も可能です。 査定スキルや営業力を活かし、店舗運営、商品企画、マネジメント職など幅広いキャリア展開が期待できます。
- 企業の特徴
- 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 リユース市場は右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで成長。 社員数が320名を超え、今まさに拡大期を迎えています。 ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業理念】 MISSION：「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を VISION：想像以上の未来を創る STYLE：SGイズムの体現者であれ 【行動指針6か条】 仕事×思考：お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ 仕事×行動：スピードを重視せよ、仕組化せよ 仲間×行動：与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ