株式会社トレジャー・ファクトリー
【東証プライム】出張買取サービス促進担当◆施策企画立案・イベント管理
東証プライム企業で社内ベンチャーに挑戦
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー (カブシキカイシャトレジャーファクトリー)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒101-0022
東京都 千代田区神田練塀町３ 大東ビル 2階 - 従業員数
- 1168
- 設立年月日
- 1995年5月25日
- 資本金
- 5億2,100万円
- 事業内容
- リユース事業の運営 オークションの運営 トレファク引越の運営 トレファク不動産の運営 終活・生前整理サービス Regacyの運営 ECドレスレンタル Cariruの運営
- 掲載期間
- 2026/05/28 ~ 2028/05/28
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 管理・事務 / 出張買取、催事買取 / 本社部門
- 給与
- 年収377万～469万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 埼玉県戸田市上戸田4-2-20 戸田サービスセンター
- 郵便番号
- 〒335-0022
- 最寄り駅
- JR戸田駅
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 全国・海外にリユースショップを展開している株式会社トレジャー・ファクトリー(東証プライム)の新規事業である出張訪問買取事業において、ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し、査定を行う出張買取サービスを運営する部署での施策企画立案から実行までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・タワーマンション内での買取イベントなど、企画立案から当日のイベントへの参加、開催後の実績管理など一連の業務 ・社内マーケティング部門や社外提携企業様との調整 ・未開拓地域でのイベント開催や広告運用 ・出張買取サービスの促進業務 ・イベント運営、広告運用、各種企画立案、実績管理、スタッフ管理 現在実施している買取イベント：https://www.treasure-f.com/sp/mansion/ ■この仕事のポイント ・出張買取事業は2023年3月に一部組織編成を行い、東証プライム上場で安定した中での社内ベンチャーとして新規事業を担当 ・挑戦できる環境や機会が多くあり、事業立ち上げの大きなやりがいを感じることができる ・挑戦や任せていく風土があるため、自身がもつ様々な強みや特性を活かすことが可能 ・アウトプットする機会も多く、自身のスキルアップや成長に繋げていくことができる ・ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境 【キャリアパス】 まずは買取促進担当として業務にあたり、その後は本人の適性や意向をふまえてマネジメント職やスペシャリスト職など目標を設定し目指していただきます。 ＜マネジメント職一例＞ 買取促進担当スタッフ→副グループ長→グループ長 【組織構成】 事業長1名（男性・30代）、課長1名（男性・30代）、グループ長2名（男性・30代）、その他バイヤースタッフ、カスタマーサポートスタッフ等複数名（男性女性・20代～40代）。事業メンバーは店舗経験者や間接部門出身者、また中途採用で入社した方など様々で、広い視点を持ち個性豊かなメンバーで構成されています。
- 求める人材
- ■必須 ・正社員または契約社員経験 ■歓迎 ・営業経験（個人、法人問わず） ・接客、販売経験（アパレル、家具、家電、ジュエリー等） ・広告運用、マーケティング経験 ■人物像 ・新規事業での挑戦や失敗を恐れず、トライ＆エラーで成長を続けていける方 ・チーム力を大事にし、積極的な提案や発信ができる方 ・お客様・スタッフ関わるすべての人を大切にできる方
- 勤務時間・休憩時間
- 09:30～18:15（休憩時間:60分） 平均残業時間15時間/月程度 ※厳しい労務管理のもと原則40時間以上残業することはできません。残業時間は月10～20時間程度で収まっています。システムによるスケジュール管理のもと、決められた訪問時間枠での業務となるためイレギュラーな残業などもほとんど発生しません。
- 休日・休暇
- ・週休2日制（シフト制） ・月に公休が9日～11日間 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・結婚休暇 ・年末年始、夏休み等で連休取得可能 ・曜日完全固定でのお休みではなく自由度があるため、プライベートの予定も立てやすい ・有給は申請制で取得でき、年間130日以上お休みすることも可能
- 福利厚生
- ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断 ・通勤手当 ・住宅手当（単身者：月15,000円、扶養家族あり：月20,000円） ・家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円 ※扶養に入っている場合） ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・結婚祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・転居費用一部補助
- 給料補足
- 年収377万～469万円 月給255,000円～317,000円 基本給208,340円～247,580円 固定残業代46,660円（月24時間相当分）～69,420円（月35時間相当分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。 給与形態：月給制 賞与：有り（年2回）
- 教育研修
- ■研修・教育制度 入社後は事業長、課長、グループ長をはじめとする経験豊富なメンバーとの定例MTGや意見交換を通じて、出張買取事業の知識とスキルを習得していただきます。店舗経験者や間接部門出身者、中途採用で入社した様々なバックグラウンドを持つメンバーから幅広い視点を学ぶことができます。 ■キャリア支援 資格取得支援制度を設けており、業務に関連する資格取得をサポートします。本人の適性や意向をふまえてマネジメント職やスペシャリスト職など、明確なキャリアパスを設定し成長をサポートします。
- 企業の特徴
- 【リユース業界のリーディングカンパニー】 2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更。現在では首都圏及び関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開。創業以来24期連続成長を達成。 【多角的事業展開】 店舗展開に加え、宅配買取やインターネット販売などのEC事業、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れています。2016年からは海外進出も開始し、グローバル展開を確立。 【環境ビジネスとしての使命】 人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる地域密着型のリユースビジネス（環境ビジネス）を展開。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない存在にしていくことを目標としています。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。