株式会社トレジャー・ファクトリー
【東証プライム/急成長中】イベント担当バイヤー候補（出張買取）
お客様に感謝される完全反響型営業
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー (カブシキカイシャトレジャーファクトリー)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒101-0022
東京都 千代田区神田練塀町３ 大東ビル 2階 - 従業員数
- 1168
- 設立年月日
- 1995年5月25日
- 資本金
- 5億2,100万円
- 事業内容
- リユース事業の運営 オークションの運営 トレファク引越の運営 トレファク不動産の運営 終活・生前整理サービス Regacyの運営 ECドレスレンタル Cariruの運営
- 掲載期間
- 2026/05/28 ~ 2028/06/04
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取 / バイヤー
- 給与
- 年収377万～469万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 埼玉県戸田市上戸田4-2-20 戸田サービスセンター
- 郵便番号
- 〒335-0022
- 最寄り駅
- 戸田駅（JR埼京線）
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 イベント時の接客、企画、運営の補助（バイヤー研修で出張買取に同行）から始まり、イベント時の買取業務、企画、運営を担当します。その後イベント専任バイヤー、出張訪問バイヤー、オンラインバイヤーなどバイヤー職での様々なキャリアの道があります。バイヤーを育成、管理するチームマネジメント職でのキャリアもあります。 まずはバイヤーとしての基礎を事業所内で研修を受け、その後イベント買取、出張買取の同行を開始します。イベント会場では、お客様に寄り添いご要望をお聞きし、ご不用になられたお品物の査定業務を行います。一つ一つのお品物にはお客様の想いや背景が詰まっていますので、丁寧で誠実な対応を行うことが重要となっています。 イベント買取とは、タワーマンションや百貨店内で行うPOPUPイベントにて、接客・査定を行うサービスとなります。ご予約いただいたお客様のご自宅に後日訪問し、接客・査定を行うケースもございます。ご相談を希望されたお客様のみを対応するため、完全反響型営業となるため、飛び込み営業やテレアポ業務は一切ございません。 ■この仕事のポイント ・お客様より感謝されるお仕事「素敵なお仕事ですね」「色々な知識があって凄いですね」「あなたでよかった」などの声をバイヤーは実際にいただき、自身の成長や仕事へのやりがいを感じています。 ・様々なモノや、お客様に出会えるお仕事。これまで出会ってこなかったモノや人に出会い、毎日新たな発見や学びがあります。また興味がなかったものにこだわりを持つようになったり、プライベートの充実やわくわくにも繋がっています。 ・自身の成長が事業の成長に直結するお仕事。新規事業のため、メンバー全員で良い事業、サービスを作り上げている状況です。一人ひとりの成長が、事業成長に大きく影響していくことを、仕事を通じて実感していくことができます。 ・ライフスタイルを大切にしながら長く続けられる環境。ワークライフバランスを保ち、安心して長く働ける職場環境を目指し整えています。
- 求める人材
- ■必須 ・正社員または契約社員経験 ・普通自動車免許 ■歓迎 ・販売経験（アパレル、ジュエリー、インテリアなど） ・接客経験（小売、飲食、ホテル業界など） ・営業経験（個人営業、法人営業など） ・運転経験（ルートドライバーなど） ■人物像 20代前半から40代前半までの幅広い年代の方が在籍していますが、活気のあるメンバーが多くチーム一丸となって業務に取り組んでいます。中途入社の方は、アパレル販売員、飲食店接客販売、個人向け営業職、ブライダル関連、保育･教育関連職など様々なお仕事、経歴を持った方々が現在活躍しています。
- 勤務時間・休憩時間
- 09:30 - 18:15（休憩時間:60分）※08:30 - 17:15（休憩時間:60分）09:00 - 17:45（休憩時間:60分）など前後する場合あり 平均残業時間10~20時間/月 程度 厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。
- 休日・休暇
- ・年間休日120日 ・週休2日制（シフト制） ・月に公休が9～11日間 ・有給休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・結婚休暇 ・年末年始、夏休み等で連休取得可能 ・希望休を出し月に数回休むことが可能 ・有給を申請制で使用可能で年間130日以上お休み取得も可能
- 福利厚生
- ・社会保険（健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険） ・定期健康診断 ・通勤手当 ・住宅手当（単身者：月15,000円、扶養家族あり：月20,000円） ・家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円 ※扶養に入っている場合） ・従業員持株制度 ・退職金制度（確定拠出年金 401k） ・結婚祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・転居費用一部補助
- 給料補足
- 想定年収377万～469万円 月給255,000円～317,000円 基本給208,340円～247,580円 固定残業代46,660円（月24時間相当分）～69,420円（月35時間相当分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。 賞与あり（2回 5月・11月） 昇給あり（年1回・6月）
- 教育研修
- ・入社時：事業責任者より、事業説明、事業で大切にしていること、一緒に働く仲間の紹介など研修実施 ・入社後1~2か月目安：事業所内にて座学研修、OJT形式で基礎を中心に研修。当社サービスやリユースの理解、システムの使用方法、査定研修等 ・入社後2~3か月目安：イベント買取/出張買取研修（サポート対応）。イベント買取、先輩の出張買取に同行し、接客業務、査定補助業務から経験。コミュニケーションを取りながら、接客および査定業務を実際に体験 ・入社後3~4か月目安：イベント買取/出張買取研修（メイン対応）。イベント買取、出張買取を自身がメインスタッフとして対応、先輩のサポートもあるため不安な点があればすぐに確認、フォローしていただけるため安心して対応可能 ・上長との定期的な1on1を実施。仕事をする中での日々の気づきや発見、業務状況、モチベーションなど確認しあっていきます。 ・年2回の評価機会に、上長評価者との面談、事業責任者との面談を実施。半期の振り返りと、次の半期に向けて目標設定等事業責任者との面談もあるため、事業全体への提案や要望を伝えたり自身のキャリアアップやジョブチェンジについても相談することができます。
- 企業の特徴
- 【リユースをなくてはならないものへ】 トレジャー・ファクトリーは人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる地域密着型のリユースビジネス（環境ビジネス）を展開しています。 2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部（現 東証プライム）に市場変更しました。現在では首都圏及び関西圏、中部圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など10を超える業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」、「トレファク不動産」「BtoBオークション」等の新たな事業にも力を入れています。2016年には海外進出も始まり、さらに成長を加速させています。 お客様の立場に立った工夫とサービスが、トレジャー・ファクトリーの成長を支える原動力となっております。当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。