社内SE（次世代基幹システム運用リーダー候補）◆年収500万円～

■仕事内容 次世代基幹システムの稼働を目指し、設計、構築、テスト、切り替えからメンバーとして参画していただける方を募集いたします。ゆくゆくは、次世代基幹システムの運用リーダーとしてチームをまとめていただくことを想定しております。 【具体的な業務】 ・社内からの機能追加、修正に対するとりまとめ ・課題管理 ・問い合わせ対応（BO、店舗） ・締め処理（基幹から会計へデータ連携） ・システム作業依頼対応（入力データの修正対応） ・役会などの資料作成支援（売上データなどの抽出） ・警察対応支援（過去の販売履歴の照会、資料提出） ・IT統制で必要な証憑の準備（IT統制担当者からの指示に従う） ■この仕事のポイント 高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を支える基幹システムの中核を担うポジションです。次世代システムの構築段階から参画し、将来的にはリーダーとしてチームを牵引していただきます。リユース業界の成長を技術面から支える重要な役割を担っていただけます。

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし）

月給38.8万円～（想定年収500万円～）

月給388,628円～（想定年収5,000,013円～） 内訳：基本給336,477円～＋固定残業代52,151円～（20時間分） ・通勤手当全額支給 ・昇給あり（年2回） ・賞与（年2回）：5月固定賞与、11月固定賞与＋業績連動賞与 ・時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給） ・管理職手当（役職により）

160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング5階 最寄り駅：丸の内線西新宿駅2番出口から徒歩4分、JR新宿駅から徒歩約15分、都営大江戸線都庁前駅C6出口から徒歩約10分

10:00〜19:00（1ヶ月単位の変形労働時間制 月間160時間） 所定労働時間：8時間00分　休憩：60分

・年間休日123日（暦により変動） ・土日祝休み ・夏季休暇2日 ・冬季休暇（暦により変動） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇

■必須 ・社内SE経験 ・システム会社でのSE経験 ・大卒以上 ■歓迎 ・小売業の基幹システム経験のある方 ・POSシステム経験のある方 ・ヘルプデスク業務の経験のある方 ・ベンダーコントロール経験のある方 ・リユース業界経験のある方 ■人物像 システム開発から運用まで幅広く対応でき、将来的にチームリーダーとして活躍したい方。リユース業界の成長を技術面から支えたいという意欲のある方を歓迎します。

・社員割引販売制度 ・育児休業 ・レジャー施設割引制度 ・プレミアムグルメ制度 ・宿泊費補助制度 ・ジム割引 ・Eラーニング ・定期健康診断 ・入社お祝い金（5万円） ・入社時転居費用補助（最大10万円） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

■研修制度 入社時にはシステム部での業務に必要な基幹システムの操作方法や業務フローについて丁寧にOJTを実施します。次世代基幹システムの構築プロジェクトに参画しながら、実践的にスキルを身につけていただけます。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後、次世代基幹システムの運用リーダーとしてチームをまとめる役割へとステップアップしていただきます。リユース業界の成長とともに、システム責任者としてのキャリアを築くことが可能です。