【採用人事担当】急成長企業を支える人事企画部メンバー募集
株式会社コメ兵
- 人材紹介
- ブランド品
- バック・小物
- ジュエリー
- 福利厚生充実
東証上場企業で人事キャリアを積める
■仕事内容
急成長を続けるコメ兵ホールディングスグループの採用人事担当として、以下の業務をお任せします。
・中途採用の企画・実行（求人票作成、面接設定、選考進行管理）
・新卒採用の企画・運営（説明会企画、面接官対応、内定者フォロー）
・採用戦略の立案・改善提案
・人事制度の企画・運用サポート
・労務管理業務のサポート
・その他人事企画部業務全般
■この仕事のポイント
・東証スタンダード上場企業での人事経験が積める
・事業拡大フェーズでの採用戦略に携われる
・ステージに応じて採用以外の人事領域も経験可能
・リユース業界トップクラス企業での成長機会
雇用形態：正社員
試用期間：試用期間3ヶ月・条件変更なし
年俸制400万円～600万円
年俸制400万円～600万円（経験・能力により決定）
月額支給額：33万円～50万円（年俸の1/12を毎月支給）
昇給：年1回（4月）
賞与：年俸に含む
年収例：入社3年目・主任クラス 550万円
460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
最寄り駅：地下鉄鶴舞線・名城線「上前津駅」徒歩3分
9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
残業時間：月平均10時間程度
フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度10日、最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・年間休日125日
■必須
・人事業務経験2年以上
・採用業務の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎
・人事企画業務の経験
・労務管理の知識・経験
・リユース業界での勤務経験
・上場企業での勤務経験
■人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・主体的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲の高い方
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額上限3万円）
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・社員食堂利用可
・慶弔見舞金制度
■研修制度
・新入社員研修（1週間）
・OJT研修（3ヶ月間、先輩社員がマンツーマンでサポート）
・人事スキルアップ研修
・労務管理研修
・コンプライアンス研修
・外部セミナー参加支援
■キャリアパス例
入社→人事担当→主任→係長→課長→部長
人事企画部内でのキャリアアップに加え、グループ会社への出向機会もあり
企業情報
- 会社名
- 株式会社コメ兵 (カブシキカイシャコメヒョウ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒460-0011
愛知県 名古屋市中区大須3-25-31 - 従業員数
- 1150名
- 設立年月日
- 1979年5月
- 資本金
- 1,803百万円
- 事業内容
- スタンダード市場G 関連会社 ■株式会社KOMEHYOオークション ■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須３－２５－３１
- 企業の特徴
- ・東証スタンダード市場上場のリユース業界大手企業 ・創業75年の老舗でありながら、デジタル化・事業拡大を積極推進 ・ブランド品・時計・宝石・貴金属の買取・販売で業界トップクラスの実績 ・全国に店舗展開、オンライン事業も強化 ・安定した財務基盤と継続的な成長を実現 ・ESG経営にも注力し、持続可能な事業運営を推進
掲載期間：2026年5月30日 ~ 2028年5月30日
更新日時：2026年5月30日 01:31:58