株式会社さすがや
【査定士】新潟/リオン・ドール加茂店 未経験歓迎の急成長ベンチャー
未経験から始める査定のプロへの道
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社さすがや (カブシキカイシャサスガヤ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒110-0015
東京都 台東区東上野１丁目１２−２ UENO4F - 従業員数
- 185
- 設立年月日
- 2018年7月
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業内容
- 宝飾品・ブランド品・高級時計などの査定・買取 スマートフォン端末修理・買取 店舗数：68（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、中国）
- ウェブサイト
- https://sasugaya.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/05/31 ~ 2028/05/31
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月収26.5万円～60万円（固定残業代含む）
- 雇用形態
- 住所
- 新潟県加茂市大郷町2-1-15 リオン・ドール加茂店内
- 郵便番号
- 〒959-1385
- 最寄り駅
- 加茂駅
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 ジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末の買取・査定業務を担当していただきます。お客様から持ち込まれた商品の価値を適正に評価し、買取価格を提示する重要な役割です。また、スマートフォンの修理業務も行います。 具体的には以下の業務を行います： ・貴金属・宝飾品の査定（金、プラチナ、ダイヤモンド等） ・ブランド品の真贋判定と査定 ・高級時計の査定 ・スマートフォン端末の買取査定 ・スマートフォンの修理作業 ・お客様への接客・説明 ・商品データの入力・管理 ・店舗運営業務 ■この仕事のポイント ・未経験から専門知識を身につけられる成長環境 ・急成長中のベンチャー企業で幅広い経験を積める ・査定スキルという専門性の高い技術を習得可能 ・お客様の大切な品物を扱う責任とやりがいのある仕事 ・全国展開中の企業で将来的なキャリアアップも期待できる
- 求める人材
- ■必須 ・未経験歓迎 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・細かい作業に集中して取り組める方 ■歓迎 ・接客業経験のある方 ・販売業経験のある方 ・手先が器用な方 ・宝飾品や時計に興味のある方 ・リユース業界経験者 ■人物像 ・成長意欲が高く、新しいことを学ぶ姿勢のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・正確性と丁寧さを重視できる方
- 勤務時間・休憩時間
- 9:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※シフト制での勤務となります
- 休日・休暇
- ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇3日 ・冬期休暇5日 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・非喫煙手当：5,000円/月 ・美容手当：5,000円/月（美容室・ネイルサロン代など、上限あり） ・企業年金（iDeco、会社負担月3,000円あり） ・住宅手当（会社都合のみ、上限あり） ・全国転勤手当：30,000円（対象者のみ） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・屋内禁煙（受動喫煙対策）
- 給料補足
- 【月収】265,000円～600,000円 （内訳：基本給200,000円/店舗アプライザー手当20,000円/固定残業代45,000円～（27時間分～）/階級給0円～115,000円） ※アシスタント採用の場合は245,000円（目安3ヶ月） （基本給190,000円/店舗アプライザー手当20,000円/固定残業代35,000円（22時間分）） 昇給：査定スキル向上と実績に応じて階級給アップ 賞与：業績に応じて支給
- 教育研修
- ■研修制度 ・入社時基礎研修（商品知識、査定技術、接客マナー等） ・OJT研修（先輩スタッフによる実務指導） ・査定技術向上研修（貴金属、宝飾品、ブランド品等の専門知識） ・スマートフォン修理技術研修 ・定期的なスキルアップ研修 ■キャリアパス例 ・アシスタント査定士（入社～3ヶ月） ・査定士（3ヶ月～） ・シニア査定士（1年～） ・店舗責任者（2年～） ・エリアマネージャー（3年～） ・本部スタッフ（企画・開発・教育等）
- 企業の特徴
- ・2018年設立の急成長ベンチャー企業 ・従業員数190人（2026年1月現在）で急速に事業拡大中 ・全国展開を積極的に推進（北海道から東北、関東、中部エリアまで多数店舗展開） ・ジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末と幅広い商材を扱う総合リユース企業 ・大型商業施設内への出店戦略で安定した集客を実現 ・FC事業も展開し、多角的な事業成長を図っている ・資本金1,000万円の安定した財務基盤 創業8期目を迎え、現在「第2創業期」として、さらなる事業拡大フェーズへ。 新たに代表が就任し、これまで築いてきた基盤を活かしながら、組織・事業ともに次の成長ステージへ挑戦しています。 急成長を続ける環境だからこそ、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を正当に評価する風土があります。 「これから会社を大きくしていくフェーズに携わりたい」 「成長環境の中で、自分自身の市場価値も高めていきたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。