株式会社さすがや
【査定士】新潟/イオン新潟青山店 未経験歓迎の急成長ベンチャー
未経験から始める査定のプロ！急成長企業で活躍
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社さすがや (カブシキカイシャサスガヤ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒110-0015
東京都 台東区東上野１丁目１２−２ UENO4F - 従業員数
- 185
- 設立年月日
- 2018年7月
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業内容
- 宝飾品・ブランド品・高級時計などの査定・買取 スマートフォン端末修理・買取 店舗数：68（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、中国）
- ウェブサイト
- https://sasugaya.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/06/13 ~ 2028/06/13
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月収26.5万円～60万円（固定残業代含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 新潟県新潟市西区青山2-5-1 イオン新潟青山店 1F
- 郵便番号
- 〒950-2002
- 最寄り駅
- 新潟駅からバス約20分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 イオン新潟青山店内の店舗にて、お客様からお持ち込みいただく商品の査定・買取業務を担当していただきます。主な取扱商品は以下の通りです： ・ジュエリー、宝飾品、貴金属（金、プラチナ、シルバーなど） ・ブランド品（バッグ、財布、アクセサリーなど） ・高級時計（ロレックス、オメガ、カルティエなど） ・スマートフォン端末の買取・修理 具体的な業務内容： ・商品の真贋判定と価値査定 ・お客様への査定金額の説明と接客 ・買取手続きと書類作成 ・商品の管理・整理 ・店舗の清掃・整理整頓 ・スマートフォンの修理作業 ■この仕事のポイント ・未経験から専門知識を身につけられる充実した研修制度 ・イオン内店舗なので集客力があり、多くのお客様と接する機会 ・査定スキルは一生もののスキルとして身につく ・急成長中のベンチャー企業で成長を実感できる環境 ・全国展開中の企業なのでキャリアアップの機会も豊富
- 求める人材
- ■必須 ・未経験歓迎 ・高校卒業以上 ・接客業務に興味がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ■歓迎 ・販売・接客経験のある方 ・リユース業界経験者 ・宝飾品や時計に興味のある方 ・手先が器用な方（修理業務のため） ■人物像 ・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方 ・学習意欲が高く、専門知識の習得に前向きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00～20:00（実働9時間、休憩1時間） シフト制による勤務
- 休日・休暇
- ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇3日 ・冬期休暇5日 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・非喫煙手当 5,000円/月 ・美容手当（美容室・ネイルサロン代など5,000円/月支給※上限あり） ・企業年金（iDeco※会社負担月3,000円有り） ・住宅手当（会社都合のみ/上限あり） ・全国転勤手当 3万円（対象者のみ） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・屋内禁煙
- 給料補足
- 【月収】265,000円～600,000円 内訳： ・基本給20万円 ・店舗アプライザー手当：2万円 ・固定残業代：4.5万円～（27時間分～） ・階級給：0円～11.5万円 ※アシスタント採用の場合は24.5万円（目安3か月） （基本給19万円/店舗アプライザー手当2万円/固定残業代3.5万円（22時間分）） 昇給：年1回（4月） 賞与：業績に応じて支給
- 教育研修
- ■研修制度 ・入社時研修：会社概要、接客マナー、基本的な査定知識 ・OJT研修：先輩スタッフによる実践的な査定技術指導 ・商品知識研修：ジュエリー、ブランド品、時計の専門知識習得 ・修理技術研修：スマートフォン修理の技術習得 ・定期勉強会：最新の市場動向や査定技術のアップデート ■キャリアパス例 1年目：アシスタント査定士として基礎を習得 2-3年目：査定士として独り立ち、専門分野を確立 4-5年目：店長候補として店舗運営に参画 5年目以降：エリアマネージャー、本部スタッフへの道も
- 企業の特徴
- 2018年設立の急成長ベンチャー企業として、全国に店舗展開を加速中。従業員数190人（2026年1月現在）と着実に成長を続けています。ジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末の買取・販売事業を展開し、多角的なリユース事業を手がけています。 イオンなどの大型商業施設内への出店により、高い集客力と安定した事業基盤を確立。 FC事業も展開し、さらなる事業拡大を目指しています。 創業8期目を迎え、現在「第2創業期」として、さらなる事業拡大フェーズへ。 新たに代表が就任し、これまで築いてきた基盤を活かしながら、組織・事業ともに次の成長ステージへ挑戦しています。 急成長を続ける環境だからこそ、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を正当に評価する風土があります。 「これから会社を大きくしていくフェーズに携わりたい」 「成長環境の中で、自分自身の市場価値も高めていきたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。