株式会社さすがや
【査定士】宮城/利府ペアガーデン店 未経験歓迎の急成長ベンチャー

未経験から始める査定のプロ!急成長企業で活躍
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社さすがや (カブシキカイシャサスガヤ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒110-0015
東京都 台東区東上野1丁目12−2 UENO4F - 従業員数
- 185
- 設立年月日
- 2018年7月
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業内容
- 宝飾品・ブランド品・高級時計などの査定・買取 スマートフォン端末修理・買取 店舗数:68(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、中国)
- ウェブサイト
- https://sasugaya.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/06/13 ~ 2028/06/13
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月収26.5万円~60万円(固定残業代含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 〒981-0112 宮城県宮城郡利府町利府新大谷地42-3 利府ペアガーデン内
- 郵便番号
- 〒981-0112
- 最寄り駅
- 利府駅
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 ジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末の買取・査定業務を担当していただきます。お客様から持ち込まれた商品の価値を正確に査定し、適正価格での買取を行います。また、スマートフォンの修理業務も行っていただきます。 ■この仕事のポイント ・未経験からでも丁寧な研修でプロの査定士を目指せます ・ジュエリーから時計、スマートフォンまで幅広い商品知識が身につきます ・急成長中のベンチャー企業で、やりがいのある環境で働けます ・お客様との接客を通じて、コミュニケーション能力も向上します
- 求める人材
- ■必須 ・未経験歓迎 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・丁寧な接客ができる方 ■歓迎 ・接客業経験のある方 ・宝飾品や時計に興味のある方 ・スマートフォンの知識をお持ちの方 ■人物像 ・成長意欲が高く、新しいことを学ぶことに積極的な方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方
- 勤務時間・休憩時間
- 9:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
- 休日・休暇
- ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇3日 ・冬期休暇5日 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・非喫煙手当 5,000円/月 ・美容手当(美容室・ネイルサロン代など5,000円/月支給※上限あり) ・企業年金(iDeco※会社負担月3,000円有り) ・住宅手当(会社都合のみ/上限あり) ・全国転勤手当 3万円(対象者のみ) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・屋内禁煙
- 給料補足
- 【月収】265,000円~600,000円 (内訳:基本給20万円/店舗アプライザー手当:2万円/固定残業代:4.5万円~(27時間分~)/階級給:0円~11.5万円) ※アシスタント採用の場合は24.5万円(目安3か月) (基本給19万円/店舗アプライザー手当2万円/固定残業代3.5万円(22時間分)) ※昇給・賞与については面談時に詳細をお伝えします
- 教育研修
- ■研修制度 ・入社時研修:商品知識、査定技術、接客マナーなど基礎から丁寧に指導 ・OJT研修:先輩スタッフによる実践的な指導 ・定期研修:最新の市場動向や査定技術のアップデート ・スマートフォン修理技術研修 ■キャリアパス例 査定士 → 店長 → エリアマネージャー → 本部スタッフ 急成長企業のため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です
- 企業の特徴
- 2018年設立の急成長ベンチャー企業として、全国に多数の店舗を展開中。 ジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末の買取・販売事業を手がけ、多角的なリユース事業を展開しています。 従業員数190人(2026年1月現在)と着実に成長を続けており、今後も事業拡大を予定しています。 創業8期目を迎え、現在「第2創業期」として、さらなる事業拡大フェーズへ。 新たに代表が就任し、これまで築いてきた基盤を活かしながら、組織・事業ともに次の成長ステージへ挑戦しています。 急成長を続ける環境だからこそ、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を正当に評価する風土があります。 「これから会社を大きくしていくフェーズに携わりたい」 「成長環境の中で、自分自身の市場価値も高めていきたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

