株式会社さすがや
【査定士】クラソ・プレイス北上店 / 未経験歓迎！急成長ベンチャーで店舗買取・修理スタッフ
未経験から査定のプロへ！成長企業で安定キャリア
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社さすがや (カブシキカイシャサスガヤ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒110-0015
東京都 台東区東上野１丁目１２−２ UENO4F - 従業員数
- 185
- 設立年月日
- 2018年7月
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業内容
- 宝飾品・ブランド品・高級時計などの査定・買取 スマートフォン端末修理・買取 店舗数：68（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、中国）
- ウェブサイト
- https://sasugaya.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/06/14 ~ 2028/06/14
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月収26.5万円～60万円（固定残業代含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 〒024-0094 岩手県北上市本通り2-2-1 ツインモールプラザ 東館3F
- 郵便番号
- 〒024-0094
- 最寄り駅
- 北上駅
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 店舗でのジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末の買取査定および修理業務を担当していただきます。お客様から持ち込まれた商品の価値を適正に評価し、買取価格を提示する重要な役割です。また、スマートフォンの修理サービスも提供しており、技術的なサポートも行います。 ■この仕事のポイント ・未経験からでも査定のプロフェッショナルを目指せる環境 ・2018年設立の急成長ベンチャー企業で、キャリアアップのチャンスが豊富 ・全国展開中の企業で、将来的な店長やエリアマネージャーへの昇進も可能 ・多様な商品を扱うため、幅広い知識とスキルが身につく ・お客様との接客を通じて、コミュニケーション能力も向上
- 求める人材
- ■必須 ・特別な経験や資格は不要（未経験歓迎） ・基本的なコミュニケーション能力 ・お客様に対する丁寧な接客ができる方 ■歓迎 ・接客業や販売業の経験 ・リユース業界での経験 ・ジュエリーや時計、ブランド品に興味のある方 ■人物像 ・成長意欲が高く、新しいことを学ぶ姿勢のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様第一の考えを持てる方
- 勤務時間・休憩時間
- 9:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※固定残業代として27時間分を支給（月4.5万円～）
- 休日・休暇
- ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇3日 ・冬期休暇5日 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・非喫煙手当：5,000円/月 ・美容手当：5,000円/月（美容室・ネイルサロン代など、上限あり） ・企業年金（iDeco、会社負担月3,000円あり） ・住宅手当（会社都合のみ、上限あり） ・全国転勤手当：30,000円（対象者のみ） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・屋内禁煙
- 給料補足
- 【月収】265,000円～600,000円 （内訳） ・基本給：200,000円 ・店舗アプライザー手当：20,000円 ・固定残業代：45,000円～（27時間分～） ・階級給：0円～115,000円 ※アシスタント採用の場合は245,000円（目安3ヶ月） （基本給190,000円/店舗アプライザー手当20,000円/固定残業代35,000円（22時間分）） 昇給・賞与については面接時に詳細をお伝えします。
- 教育研修
- ■研修制度 ・入社時オリエンテーション ・商品知識研修（ジュエリー、時計、ブランド品の基礎知識） ・査定技術研修（実践的な査定スキルの習得） ・接客マナー研修 ・OJT研修（先輩スタッフによる現場指導） ・定期的なスキルアップ研修 ■キャリアパス例 査定士 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー → 本部スタッフ 未経験から始めて、3年程度で店長職を目指すことも可能です。全国展開中の成長企業のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。
- 企業の特徴
- 2018年設立の急成長ベンチャー企業として、ジュエリー・宝飾品・貴金属・ブランド品・高級時計・スマートフォン端末の買取・販売事業を全国展開しています。従業員数190名（2026年1月現在）と着実に成長を続けており、全国の主要ショッピングモールやイオン、ドン・キホーテなどに出店しています。 多様な商品カテゴリーを扱う総合リユース企業として、お客様のニーズに幅広く対応できる事業基盤を構築しています。 創業8期目を迎え、現在「第2創業期」として、さらなる事業拡大フェーズへ。 新たに代表が就任し、これまで築いてきた基盤を活かしながら、組織・事業ともに次の成長ステージへ挑戦しています。 急成長を続ける環境だからこそ、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を正当に評価する風土があります。 「これから会社を大きくしていくフェーズに携わりたい」 「成長環境の中で、自分自身の市場価値も高めていきたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。