株式会社さすがや
【査定士】岩手/コープ一関COLZA店 未経験歓迎の急成長ベンチャー
未経験歓迎！急成長ベンチャーで査定士デビュー
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社さすがや (カブシキカイシャサスガヤ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒110-0015
東京都 台東区東上野１丁目１２−２ UENO4F - 従業員数
- 185
- 設立年月日
- 2018年7月
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業内容
- 宝飾品・ブランド品・高級時計などの査定・買取 スマートフォン端末修理・買取 店舗数：68（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、中国）
- ウェブサイト
- https://sasugaya.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/06/14 ~ 2028/06/14
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月収26.5万円～60万円（固定残業代含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 〒021-0008 岩手県一関市石畑3-1 コープ一関COLZA 1F
- 郵便番号
- 〒021-0008
- 最寄り駅
- 一関駅
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 ジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末の買取査定業務を担当していただきます。お客様から持ち込まれた商品の価値を正確に判定し、適正な買取価格を提示します。また、スマートフォンの修理業務も行います。 具体的には以下の業務を行います： ・ジュエリー・貴金属の査定（金、プラチナ、ダイヤモンド等） ・ブランド品の査定（バッグ、財布、アクセサリー等） ・高級時計の査定（ロレックス、オメガ等） ・スマートフォン端末の査定・修理 ・お客様への査定結果説明・接客対応 ・商品の管理・整理 ・店舗運営業務全般 ■この仕事のポイント ・未経験から専門的な査定スキルが身につく ・急成長中のベンチャー企業でキャリアアップが可能 ・多様な商品を扱うため幅広い知識が習得できる ・お客様との接客を通じてコミュニケーション能力も向上 ・修理技術も同時に学べる
- 求める人材
- ■必須 ・未経験歓迎 ・接客業務に興味がある方 ・丁寧な対応ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ■歓迎 ・接客業経験者 ・販売業経験者 ・リユース業界経験者 ・宝飾品や時計に興味がある方 ・手先が器用な方（修理業務のため） ■人物像 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・学習意欲が高く、新しい知識の習得に積極的な方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲があり、将来的に店舗運営に携わりたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 9:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※固定残業代として27時間分～を支給
- 休日・休暇
- ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇3日 ・冬期休暇5日 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・非喫煙手当 5,000円/月 ・美容手当（美容室・ネイルサロン代など5,000円/月支給※上限あり） ・企業年金（iDeco※会社負担月3,000円有り） ・住宅手当（会社都合のみ/上限あり） ・全国転勤手当 3万円（対象者のみ） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・屋内禁煙
- 給料補足
- 【月収】265,000円～600,000円 （内訳：基本給20万円/店舗アプライザー手当：2万円/固定残業代：4.5万円～（27時間分～）/階級給：0円～11.5万円） ※アシスタント採用の場合は24.5万円（目安3か月） （基本給19万円/店舗アプライザー手当2万円/固定残業代3.5万円（22時間分）） ※昇給・賞与については面接時に詳細説明
- 教育研修
- ■研修制度 ・入社時研修：査定の基礎知識、接客マナー、商品知識を習得 ・OJT研修：先輩スタッフによる実務指導 ・商品別専門研修：ジュエリー、時計、ブランド品それぞれの専門知識習得 ・修理技術研修：スマートフォン修理技術の習得 ・定期勉強会：最新の市場動向、査定技術のアップデート ■キャリアパス例 ・査定士（入社）→ 主任査定士（1-2年）→ 店長（3-5年）→ エリアマネージャー（5年以上） ・本部スタッフへの異動も可能（商品企画、教育担当、FC事業等）
- 企業の特徴
- 2018年設立の急成長ベンチャー企業として、全国に多数の店舗を展開。ジュエリー、宝飾品、貴金属、ブランド品、高級時計、スマートフォン端末まで幅広い商品を取り扱う総合リユース企業です。 イオンやドン・キホーテなどの大型商業施設内に出店し、安定した集客力を確保。FC事業も展開し、事業拡大を続けています。 従業員数190人（2026年1月現在）と成長を続けており、キャリアアップの機会が豊富です。 創業8期目を迎え、現在「第2創業期」として、さらなる事業拡大フェーズへ。 新たに代表が就任し、これまで築いてきた基盤を活かしながら、組織・事業ともに次の成長ステージへ挑戦しています。 急成長を続ける環境だからこそ、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を正当に評価する風土があります。 「これから会社を大きくしていくフェーズに携わりたい」 「成長環境の中で、自分自身の市場価値も高めていきたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。