株式会社さすがや
【FC加盟開発】急成長リユースベンチャーの新規クライアント開発
地域経済を動かすFC営業のプロへ
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社さすがや (カブシキカイシャサスガヤ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒110-0015
東京都 台東区東上野１丁目１２−２ UENO4F - 従業員数
- 185
- 設立年月日
- 2018年7月
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業内容
- 宝飾品・ブランド品・高級時計などの査定・買取 スマートフォン端末修理・買取 店舗数：68（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、中国）
- ウェブサイト
- https://sasugaya.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/06/20 ~ 2028/06/20
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 法人営業 / 本社部門
- 給与
- 月収30万〜40.05万円（固定残業代含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F
- 郵便番号
- 〒110-0016
- 最寄り駅
- JR御徒町駅・東京メトロ仲御徒町駅 徒歩圏内
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 新規FCオーナーの開拓から出店契約の締結までの一連のプロセスを担当いただきます。 ① 加盟検討者へのコンサルティング営業 ・資料請求やセミナー参加者（リード）に対するアプローチ ・収益シミュレーションの提示、事業計画の立案サポート ・「さすがや」のブランド力、鑑定ノウハウ、集客戦略のプレゼン ② セミナー・説明会の企画・運営 ・FC募集セミナーへの登壇、資料のブラッシュアップ ・展示会（フランチャイズショー等）でのブース運営・商談 ③ 契約交渉および契約締結実務 ・加盟にあたっての条件交渉、リーガル確認（契約書締結） ・法人オーナー（新規事業検討企業）へのトップアプローチ ④ 市場分析・エリアドミナント戦略の策定 ・出店候補エリアの市場調査、競合分析（システム利用可能） ・ターゲット層に合わせた最適なプランの提案 ■この仕事のポイント ・本ポジションのミッションは、単なる加盟店の獲得ではありません。地域経済を支えるパートナー（オーナー）を発掘し、当社のノウハウを提供することで「共に勝つビジネス」をプロデュースすることです。 ・経営層と密に連携し、市場分析からクロージングまでを一貫して担う、事業拡大のエンジンとなるポジションです。 ・創業7年で120店舗・売上高50億円という急成長フェーズにあり、全国展開をさらに加速させる重要な局面でのジョインとなります。 ・ルール作りから携わることができる環境で、自らの裁量で仕事を進めたい方に最適です。 【企業サイト】https://sasugaya.co.jp/
- 求める人材
- ■必須 ・無形商材の営業経験、または高単価商材の営業経験（3年以上） ※信頼関係の構築が鍵となるため、御用聞きではない「提案型営業」の経験を重視します ・数字に対するコミットメント力：目標達成意欲が高く、自らPDCAを回せる方 ・プレゼンスキル：投資家や経営層に対し、論理的かつ情熱的にビジネスの魅力を伝えられる能力 ■歓迎 ・FC本部での開発実務経験、または店舗開発の実務経験 ・金融・不動産・コンサルティング・人材業界での営業経験 ・自ら事業を立ち上げた経験、または経営に準ずる立場での実務経験 ■求める人物像 ・起業家マインド：オーナーと同じ目線でビジネスを語れる方 ・誠実な突破力：不確実な状況でも粘り強く交渉し、最後は誠実さで信頼を勝ち取れる方 ・変化を楽しめる方：急成長中の組織において、ルール作りから携わることにワクワクできる方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ※全国出張あり
- 休日・休暇
- ・週休2日制（土日休み） ・夏季休暇 3日 ・冬期休暇 5日 ・全国出張あり（出張時の休日対応は別途相談）
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・非喫煙手当 5,000円／月 ・美容手当 5,000円／月（美容室・ネイルサロン代など、上限あり） ・企業年金（iDeCo：会社負担月3,000円あり） ・住宅手当（会社都合のみ、上限あり） ・全国転勤手当 30,000円（対象者のみ） ・屋内禁煙（受動喫煙対策）
- 給料補足
- 【月収】300,000円〜400,500円 内訳： ・基本給：200,000円 ・階級給：40,000円〜60,000円 ・固定残業代：45,000円〜93,500円（28〜40時間分） ※固定残業時間を超えた場合は別途追加支給 ※昇給・賞与については入社後の評価・業績に応じて別途設定
- 教育研修
- ■入社後の研修・OJT 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、リユース業界の基礎知識・査定ノウハウ・FC事業の仕組みを学んでいただきます。未経験の方でも、宝飾品・ブランド品・高級時計の鑑定基礎から丁寧に指導します。 ■キャリアパス例 ・加盟開発担当 → シニア担当 → チームリーダー → マネージャー ・急成長フェーズにつき、成果次第でのスピード昇格実績あり ・将来的には店舗開発・スーパーバイザー・経営企画など幅広いキャリアへの展開も可能
- 企業の特徴
- ■「リユース×地方創生」で業界異例の急成長 株式会社さすがやは、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか7年で120店舗を展開し、売上高50億円・社員数200名規模という急成長を遂げています。 ■地方密着型のFC展開モデル イオン・ドン・キホーテ・地域スーパー等の生活圏に密着した立地戦略により、北海道から沖縄まで全国に店舗網を拡大中。地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となることを目指しています。 ■多様な商材を扱うリユースの総合力 ・ジュエリー・宝飾品・貴金属の買取・販売 ・ブランド品買取・販売 ・高級時計買取・販売 ・スマートフォン端末買取・修理 ■グローバルな資源循環への貢献 すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担うビジョンを掲げています。 【企業ホームページ】https://sasugaya.co.jp/ 創業8期目を迎え、現在「第2創業期」として、さらなる事業拡大フェーズへ。 新たに代表が就任し、これまで築いてきた基盤を活かしながら、組織・事業ともに次の成長ステージへ挑戦しています。 急成長を続ける環境だからこそ、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を正当に評価する風土があります。 「これから会社を大きくしていくフェーズに携わりたい」 「成長環境の中で、自分自身の市場価値も高めていきたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。