【東京】ジュエリー販売スタッフ◆展示会企画・海外ビジネス/年休120日

■仕事内容 適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。先輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください。 ＜店舗販売がメインの場合＞ ・店舗での接客・販売 　店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきます。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。 ・ライブ配信販売のサポート 　当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行うことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整なども担当します。 ＜展示会の運営がメインの場合＞ ・展示会の準備・運営 　主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。 ※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。 ※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。 ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがあります。 ＜出張について＞ 国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。1ヵ月に1〜2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど。移動のための交通費や宿泊費は会社負担です。今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。 ■この仕事のポイント ・前期売上780億円→11期1,200億円を達成！毎年成長を続ける急成長企業 ・専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデル。仕入れ・販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房で内製化 ・業界に「リユース」という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めるSDGs企業 ・大阪からはじまり、福岡・愛知など続々と支店を拡大中。国内トップシェアを目指す成長フェーズ ・展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しており、積極的なアイデア出しや新規開拓のアクションを起こせる方を歓迎

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間：最大6ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし）

月給23万5,000円〜（固定残業代含む）＋賞与年2回

月給23万5,000円〜＋賞与年2回＋各種諸手当 ※上記には固定残業代（月10時間分・2万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※スキル・適性を考慮して決定。 ★業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。 賞与：年2回

110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町8階/9階/10階（本社）／東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル（店舗） 最寄り駅：東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分／JR「御徒町駅」より徒歩5分／都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩6分

10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） ※固定残業代として月10時間分（2万円以上）を含む。超過分は別途支給。

・完全週休2日制（土曜・日曜） ・マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（配偶者の誕生日に1日休暇） 年間休日120日

■必須 ・接客や販売の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎 ・中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方（接客レベル） 　└海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定 ■求める人物像 ◎主体的に行動できる方 　コンセプトや展示商品の決定、販売スペースのデザインなど、展示会の準備ではたくさんのアイデアが求められます。自ら積極的に意見を出せる方、主体的に行動できる方を歓迎します。 ◎行動力のある方 　正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください。 ◎人のアドバイスを素直に取り入れられる方 　専門知識やスキルを身につけるためには、先輩からのアドバイスが欠かせません。自分の考えに固執せずにアドバイスを受け入れられる方にピッタリです。 ※学歴不問・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・営業手当 ・残業手当（固定残業超過分） ・役職手当 ・出張手当（交通費・宿泊費会社負担） ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（会社から3km以内なら月2万円支給） ・企業年金（iDeCo、会社負担あり） ・ジュエリー社割り ・特別手当（配偶者の誕生日に食事代2万円支給） ・非喫煙者手当（月5,000円） ・ランチ手当（月5,000円） ・ネイルOK ・ウェルビーイング（プロテイン・青汁・ビタミンC／1人週3本まで） ・社員メシ（事業部長を誘ってランチに行くとランチ代無料） ・ピル処方代負担 ・会員制ホテル宿泊優待 ・保育園料半額補助 ・カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ティーメーカー） ・毎週1回パンの無料配布あり ・社内自動販売機のドリンク1日1本無料提供 ・育休取得実績あり（育休後復帰率80%）

■入社後の研修・OJT 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしており、入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。ジュエリーの基礎知識（宝石の種類・品質・相場）から、接客・販売スキル、展示会の運営ノウハウまで、現場で実践しながら段階的に習得できる環境を整えています。 ■キャリアパス例 販売スタッフ → チームリーダー → 展示会ディレクター / 店舗責任者 業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価される制度があります。積極的なアイデア出しや行動力を発揮することで、早期のキャリアアップも可能です。