株式会社貴瞬
【東京】人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎
IPO準備中！裁量大きく人事に挑戦
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社貴瞬 (カブシキカイシャキシュン)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒110-0016
東京都 台東区台東４丁目３３−１ クロスポイント御徒町 8F〜10F - 従業員数
- 262
- 設立年月日
- 2015年
- 資本金
- 10,000,000円
- 事業内容
- 宝石の買取、鑑定、研磨・リカット、販売事業
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/06/28 ~ 2028/06/28
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 管理・事務 / 本社部門
- 給与
- 月給23.5万円〜33.5万円＋賞与年2回
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町8階/9階/10階
- 郵便番号
- 〒110-0016
- 最寄り駅
- JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」徒歩約3分
- 試用期間
- 試用期間1〜6ヶ月・給与変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です。採用戦略から媒体選定、面接まで一連の業務をお任せします。あなたのアイディアで改善を進めていただき、ゆくゆくは採用企画も一緒に担っていただきたいと考えています。 【中途採用全般】 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後・入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ※ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務（新卒採用・人材開発など）をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております。 ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがあります。 ◎人事部には、新卒採用チーム・中途採用チーム・人材開発チームの3つの組織があります。 ■この仕事のポイント ★増収増益を継続！組織のさらなる成長に向け、人事部を強化します！ 宝石を仕入れ自社工房で加工し販売する独自のビジネスモデルを強みに急成長している当社。2019年以降、大阪・福岡・名古屋と拠点を増やし、今後は海外展開も視野に入れて動き出しています。事業拡大に伴い各部署の体制強化が重要ミッションとなっており、新卒・中途ともに採用強化が必須です。新たなメンバーを迎え入れ「人事企画」「新卒・中途採用」「教育」「広報」など幅広い業務に対応できるよう、チームをより一層強化していきたいと考えています。 ★組織の重要課題である採用に裁量をもって取り組めます！ 今後IPOも目指していくにあたり、バックオフィスの組織体制強化は最優先事項です。会社の中枢を担う部署として、ゆくゆくは採用企画や戦略などもお任せしていきたいと考えています。並行して当社の事業内容について学べるセミナーも開催。当社の扱う商品やビジネスモデルについて理解を深めた上で働けます。 ★将来性の高いSDGsなビジネスモデル！ 東京・大阪・福岡・名古屋にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから工房での加工・販売まですべてを内製化している当社。使われなくなった宝石を仕入れて自社工房で新たなデザインへ蘇らせ、海外のバイヤーに卸したり自社ブランドにて販売を行っています。ブルーオーシャンな市場ながら環境に配慮し今ある資源を再利用するビジネスモデルは社会からのニーズも高く、2015年設立のベンチャー企業ながら直近の売上が780億円を突破しました。
- 求める人材
- ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 ・対人経験のある方 ■経験者の場合 ・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験のある方を想定） ■未経験者の場合 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ■歓迎条件 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・採用だけでなく教育・総務・労務経験のある方（優遇） ■求める人物像 上場に向けて動いている当社で、スキルアップや人事・広報など幅広い経験・企画提案にチャレンジしたい向上心のある方のご応募をお待ちしております。 ※学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎
- 勤務時間・休憩時間
- 11:00〜20:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業手当（超過分）支給あり
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日のみ） ・年間休日120日 ・月に1日希望日休暇（12月・1月除く） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（年間10日〜／入社半年経過後に付与） ・慶弔休暇 ・配偶者誕生日休暇1日（特別手当として食事代2万円支給）
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・営業手当 ・残業手当（超過分） ・役職手当 ・出張手当 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（会社から3km以内なら月2万円支給） ・企業年金（iDeCo、会社負担あり） ・ジュエリー社割り ・特別手当（配偶者の誕生日に1日休暇＋食事代2万円支給） ・非喫煙者手当（月5,000円） ・ランチ手当（月5,000円） ・ネイルOK ・ウェルビーイング（プロテイン・青汁・ビタミンC／1人週3本まで） ・社員メシ（事業部長を誘ってランチに行くとランチ代無料） ・ピル処方代負担 ・会員制ホテル宿泊優待 ・保育園料半額補助 ・カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ティーメーカー） ・毎週1回パンの無料配布 ・社内自動販売機のドリンク1日1本無料提供 ・育休取得実績あり（育休後復帰率80%） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給料補足
- 月給23.5万円〜33.5万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・適性を考慮して決定 【年収例】 ・400万円／入社2年目／25歳／メンバー ・434万円／入社1年目／29歳／主任 ・640万円／入社2年目／31歳／課長 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。 ※賞与年2回
- 教育研修
- ■入社後の研修・サポート ・OJTによる実務研修（先輩社員がサポートしながら採用業務の流れを習得） ・当社の事業内容・商品・ビジネスモデルについて学べる社内セミナーを定期開催 ・人事部内の新卒採用チーム・中途採用チーム・人材開発チームと連携しながら幅広い人事業務を習得可能 ■キャリアパス例 ・メンバー → 主任 → 課長とステップアップ（年収例より） ・採用実務から採用企画・戦略立案へとキャリアを広げることが可能 ・ご意向や適性に応じて、新卒採用・人材開発・教育・広報など幅広い人事領域へのキャリアチェンジも相談可能
- 企業の特徴
- ■事業の強み ・宝石の仕入れから自社工房での加工・自社ブランド販売まで一気通貫で内製化した独自のビジネスモデルを保有 ・使われなくなった宝石を仕入れ新たなデザインへ蘇らせるリユース×ジュエリーのブルーオーシャン市場を開拓 ・環境に配慮した資源再利用型のSDGsビジネスとして社会的ニーズが高く、2015年設立ながら直近売上780億円を突破 ・東京・大阪・福岡・名古屋の国内4拠点に加え、海外バイヤーへの卸・海外展開も視野に入れた成長フェーズ ・増収増益を継続中のベンチャー企業であり、IPO（上場）準備中