株式会社カイトル
関東/東京【催事買取スタッフ】完全未経験OK｜年収400〜800万円 ※土日休み・年休120日
未経験から高収入を目指せる催事買取
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社カイトル (カブシキガイシャカイトル)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒104-0032
東京都 中央区八丁堀1丁目11-12 キューブワン八丁堀6階 - 従業員数
- 40
- 設立年月日
- 2022年12月20日
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- ■古物営業法に基づく古物商 ■フランチャイズチェーン店の加盟店募集および加盟店の指導業務 ■採用コンサルティング事業
- ウェブサイト
- https://kai-toru.com/
- その他ウェブサイト
コーポレートサイト: https://kai-toru.com/
- 掲載期間
- 2026/06/29 ~ 2028/06/28
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 個人営業 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取
- 給与
- 月給30万円〜（インセンティブ別途）／年収400〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都中央区八丁堀1丁目11−12 キューブワン八丁堀（現場への直行直帰が基本）
- 郵便番号
- 104-0032（東京オフィス）
- 最寄り駅
- 東京：八丁堀駅ほか（現場は各エリアに準ずる）
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月（契約社員として雇用、その後正社員へ転換。給与は275,000円〜、その他条件変更なし）
- 仕事内容
- ■仕事内容 スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け、買取を行う「催事営業」をお任せします。月曜〜金曜の同じ現場で1週間催事を実施するスタイルです。原則、お住まいから60〜90分以内の出店場所に振り分けるため、現場への直行直帰が基本（オフィスへ行くのは主に金曜日のみ）。 買取商品：ブランド品／時計／宝飾品／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラ など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 ■この仕事のポイント ・入社後最初の1週間は、業界知識・取り扱い商品に関する座学や営業ロープレなど、がっつり研修があるため未経験でも安心してスタートできます。 ・成果に対して真っ当な評価（給与・役職）が得られる環境です。 ・成長途上の会社だからこそ風通しが抜群で、意見が通りやすい文化があります。 【キャリアパス】 催事買取スタッフとしてスタートしますが、経験を積んだ後は以下のような多様なキャリアパスをご用意しています。 ・人事 ・店舗買取 ・内勤査定・商品管理 ・スーパーバイザー（SV） ・マーケティング ・広報 ※配属は適性に応じて決定します。 【勤務エリア】 関東エリア：主に1都3県（千葉・埼玉・神奈川・東京） 関西エリア：主に2府1県（大阪・京都・兵庫・奈良） ※原則、お住まいから60〜90分以内の出店場所に振り分けます。
- 求める人材
- ■必須 ・業界・職種未経験OK（学歴・転職回数・経験業種は不問） ■歓迎 ・営業経験のある方 ・接客販売の経験がある方 ・買取の経験がある方 ■求める人物像 ・未経験からでも成長意欲を持って取り組める方 ・成果に応じた評価・収入アップを目指したい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・風通しの良い環境でキャリアを築いていきたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） ※現場への直行直帰が基本。オフィスへ行くのは主に金曜日のみ。 ※固定残業手当：月20時間分（37,200円）含む。超過分は別途支給。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日） ・GW（直近は9日間） ・お盆（直近は9日間） ・年末年始（直近は16日間） ・有給休暇（入社時10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・年間休日124日 ※長期休暇がまとまって取れるため、旅行や里帰りもしやすい環境です。
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・インセンティブ毎月支給 ・業績賞与年1回 ・昇給あり（半年ごとに査定） ・直行直帰OK（現場への移動費支給） ・正社員登用制度（試用期間6ヶ月後に正社員転換） ・多様なキャリアパス制度（人事・SV・マーケティング等）
- 給料補足
- 【月給】30万円（試用期間中は27万5,000円〜） 【月給の内訳】 ・基本給：237,800円 ・固定残業手当：37,200円（月20時間分）※超過分は別途支給 【インセンティブ（毎月支給）】 ・6ヶ月目：固定給27.5万円＋インセンティブ3〜100万円 ・1年目 ：固定給30万円＋インセンティブ7〜200万円 ・2年目 ：固定給35万円＋インセンティブ15〜300万円 【想定年収】 ・初年度：400万〜700万円 ・最大：800万円以上も可能 【賞与】年1回（業績賞与） 【昇給】あり（半年ごとに査定）
- 教育研修
- 【入社後研修（最初の1週間）】 ・業界知識の座学（リユース業界の仕組み・市場動向） ・取り扱い商品に関する知識習得（ブランド品・時計・宝飾品・貴金属・切手・古銭・毛皮・カメラ等） ・営業ロープレ（お客様への声掛け・査定の流れ・クロージングまで） 【OJT（現場研修）】 ・先輩スタッフとともに実際の催事現場でブース設営・接客・査定を経験 ・商品管理・数値管理の実務を通じてスキルを習得 【キャリアアップ支援】 ・半年ごとの査定で昇給・昇格を評価 ・催事買取スタッフから人事・店舗買取・SV・マーケティング・広報など多様なキャリアへの転換も可能 ・適性に応じた配属で、長期的なキャリア形成をサポート
- 企業の特徴
- 株式会社カイトルは、スーパーやホームセンターなどの商業施設に特設ブースを設けて行う「催事買取」を主力事業とするリユース企業です。 ブランド品・時計・宝飾品・貴金属・切手・古銭・毛皮・カメラなど幅広い商材を取り扱い、関東（1都3県）・関西（2府1県）を中心に積極的に出店エリアを拡大中。 成果に直結したインセンティブ制度を導入しており、頑張り次第で2年目に月収50万円超も実現可能な高収益モデルを構築しています。 増員募集50名規模の成長フェーズにあり、風通しの良い組織文化と多様なキャリアパスが特徴です。 コーポレートサイト：https://kai-toru.com/