株式会社BuySell Technologies

■仕事内容 株式会社タイムレスのオークション事業本部において、事業本部長の右腕として現場に入り込み、営業推進をリードするポジションです。出品者・買付業者との関係構築、営業組織のマネジメント、現場KPI改善を通じて事業グロースを加速していただきます。 【具体的な職務内容】 ・オークション事業本部の営業推進戦略の立案と、現場での実行主導 ・出品者（法人／個人）開拓・関係強化、顧客へのフロント対応 ・買付業者ネットワークの拡大・活性化、参加事業者との関係構築 ・営業KPI（GMV／参加業者数／落札率／リピート率 等）の設計・モニタリング・改善 ・会場運営・オペレーションと連携した現場改善（オフライン／ライブ／オンラインオークションの品質向上） ・バイセルグループ各社との連携による集客・シナジー施策の企画・実行 ・事業本部長およびタイムレス経営陣へのレポーティング・意思決定サポート ・事業推進部メンバーの育成・マネジメント（チーム立ち上げ／規模拡大を含む） 【ご入社後に期待する成果】 ・3ヶ月後：現場に入り込み、出品者・買付業者・営業メンバー・オペレーションの実態を把握し、優先KPIと推進テーマを特定 ・6ヶ月後：営業推進プランに基づき、出品者開拓／買付業者活性化／営業組織強化など主要施策をリードし、KPI改善に着手 ・1年後：GMV／参加事業者数／取扱高など主要KPIの非連続な改善を実現し、事業推進部長として営業組織を統括 ■この仕事のポイント ・オークション事業本部長の直下ポジションで、現場・経営の意思決定に深く関与できる ・事業本部長の右腕として、戦略〜現場実行まで一気通貫で関与できる ・バイセルグループの経営リソース・顧客基盤を活用したダイナミックな営業展開を経験できる ・将来的にオークション事業本部長 → タイムレス社役員 → バイセルグループ経営幹部を担うキャリアパスを想定 ・リモートワーク可（オンボーディング期間は出社必須） 【組織・配属先の特徴】 ・株式会社タイムレス／オークション事業本部 配下の事業推進部 ・営業／鑑定／オペレーション／企画など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・バイセルグループとしての経営インフラ・顧客基盤を活用できる環境 株式会社タイムレス公式サイト：https://timeless-co.com/ 総合買取サロン タイムレス：https://timeless-kaitori.com/

法人営業 / バイヤー / 本社部門

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間3ヶ月（期間中も待遇は変わりません）

年収1,000万円〜（経験により応相談） ・年収：1,000万円〜（経験により応相談） ・月給：84万円〜（年俸制の12分割） ・昇給：年2回 ・賞与：なし ※年俸を12分割した月給制のため、固定的な給与として支給されます。

〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル4階（株式会社タイムレス）※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 最寄り駅：都営浅草線「大門駅」徒歩3分／都営三田線「御成門駅」徒歩4分／JR山手線「浜松町駅」徒歩7分

10:00〜19:00（休憩60分／実働8時間） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし ※リモートワーク可（オンボーディング期間は出社必須）

・年間休日133日 ・完全週休二日制（シフト制） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含む

■必須 ・事業会社における営業マネジメント／営業推進／営業企画の経験（5年以上） ・営業KPI（売上・取扱高・顧客数 等）の達成責任を持ち、現場で改善し切った経験 ・現場に入り込み、経営陣・営業メンバー・顧客の三方と信頼関係を構築できる力 ■歓迎 ・営業組織・現場部門のマネジメント経験（拠点・支店・チームの数値責任を担った経験／5名以上） ・オークション／マーケットプレイス／リユース／EC領域での営業経験 ・PL・予実管理・事業計画策定の経験 ・古物商に関する知識・実務経験 ■求める人物像 ・机上の企画ではなく、現場に立って事業を動かしたい方 ・営業KPIを自らの数字として持ち、責任を持って改善し切れる方 ・出品者・買付業者・営業メンバーの声を拾い、意思決定に活かせる方 ・既存の慣習にとらわれず、新しい営業モデルや売り方を作りにいける方 ・難易度の高い課題にワクワクできる方

・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話支給 ・社用PC支給 ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・表彰式（年1回） ・歓迎会・社内イベント ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

・入社後オンボーディング期間中は出社必須（現場・組織・事業の実態把握を優先） ・研修費用は全額会社負担（外部研修・セミナー参加も対象） ・書籍費用全額会社負担（自己研鑽・業務関連書籍） ・OJTを通じてオークション事業本部の業務フロー・KPI管理・営業推進手法を習得 ・事業本部長との定期的な1on1によるフィードバック・育成サポート 【キャリアパス】 事業推進部長候補 → 事業推進部長 → オークション事業本部長 → タイムレス社役員 → バイセルグループ経営幹部