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グローバルトレード株式会社

【即戦力歓迎】高級ブランドバッグ・時計・ジュエリーバイヤー

メッセージ

真贋力と相場観を活かすプロの舞台/服装自由

会社情報

COMPANY ABOUT

会社名
グローバルトレード株式会社 (グローバルトレードカブシキガイシャ)
事業形態
法人
住所
140-0002
東京都 品川区 東品川 4⁻10⁻13
従業員数
75
設立年月日
2007年11月1日
資本金
1000
事業内容
◆ブランド品買取・販売事業 # ★グループ年商約390億円 ブランド品買取・販売事業、質屋業、時計修理事業、オークション事業など様々な事業の柱も持つ当グループ。 その成長のカギは「熱意のある社員一人ひとりの力」。 だからこそ社員をなにより大切にしています! その姿勢によって社員定着率は80%以上を誇っています。
ウェブサイト
https://gtrade.co.jp/
掲載期間
2026/07/16 ~ 2026/07/23

求人情報

INFORMATION

職種
鑑定士・査定士 / バイヤー / 本社部門
給与
月給30万円〜+賞与年2回(経験・実績に応じて要相談)
雇用形態
正社員
住所
東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル4F ★転勤はありません。
郵便番号
〒140-0002
最寄り駅
りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩4分/京急 青物横丁駅 徒歩8分
試用期間
試用期間3ヶ月・給与・各種手当など条件変更なし
仕事内容
■仕事内容 高級ブランドバッグ・時計・ジュエリーの査定・買取業務をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ・高級ブランドバッグ(エルメス・シャネル等)、高級時計(ロレックス等)、各種ブランドジュエリー・色石・ダイヤの査定・買取 ・各古物市場・オークションへの参加、競り(買い付け) ・店頭および外商(外回り)での査定・買取対応 ・相場分析、プライシング(値付け) ・在庫マネジメント 勤務地は東京ぶらんどの販売店舗(店舗シフト)と グローバルトレード株式会社本社(事務所シフト)の両方となります。 ■この仕事のポイント 【高い裁量権】 自身の判断で動かせる金額が大きく、バイヤーとしての手応えを感じられる環境です。 【給与相談可】 あなたのスキルと実績を正当に評価します。面接にてこれまでの成果をお聞かせください。 【募集背景】 増員に伴う募集です(欠員補充も含む)。3名以上の採用を予定しております。 【服装自由】 私服での勤務が可能です。 【スキルアップできる環境】 創業20年の安定した経営基盤のもと、査定・市場買い付けなど多彩な業務でスキルアップできる環境を用意しています。
求める人材
■必須 ・ブランドバッグ、高級時計、ジュエリーのバイヤー経験3年以上 ・真贋判定力および相場観を有する方
勤務時間・休憩時間
シフト制 ・10:00〜19:00(事務所勤務) ・11:00〜20:00(店舗勤務) 実働8時間/休憩1時間 ※朝10時以降スタートのお仕事です
休日・休暇
・週休2日制(月8日)※シフト制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
福利厚生
・交通費支給 ・服装自由(私服OK) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・転勤なし
給料補足
想定年収:420万円〜600万円 月給300,000円〜+賞与年2回(経験・実績に応じて要相談) 【みなし残業について】 ・上記月給にはみなし残業代38,800円/月(20時間分)を含みます。 ・みなし残業時間を超過した分は全額別途支給します。
教育研修
■入社後の研修・OJT 即戦力採用のため、現場OJTを中心とした研修を実施します。入社後は実際の査定・買取業務・古物市場への参加を通じて、当社の業務フローや取り扱いブランドの特性を習得していただきます。 ■スキルアップ環境 ・店頭査定・外商・古物市場・オークションなど多彩な業務に携わることができます。 ・相場分析・プライシング・在庫マネジメントなど、バイヤーとしての総合力を高められる部署を用意しています。 ・創業20年の実績を持つ会社で、経験豊富なメンバーとともに成長できる環境です。
企業の特徴
■企業の特徴・事業の強み ・創業20年の安定した経営基盤を持つリユース専門企業です。 ・取り扱い商材はエルメス・シャネル等の高級ブランドバッグ、ロレックス等の高級時計、各種ブランドジュエリー・色石・ダイヤと、高単価ブランド品に特化しています。 ・店頭買取・外商・古物市場・国内外オークションと多様な仕入れチャネルを持ち、バイヤーが大きな裁量を持って動ける環境を整備しています。 ・東京都品川区(品川シーサイド)に本社を構え、転勤なしの安定した就業環境を提供しています。 ・増員採用を継続しており、組織として成長フェーズにあります。 【選考フロー】 書類選考 → 面接(原則1回) → 内定 人物・経験重視のため、面接時の受け答えが完璧でなくても問題ありません。 内定までの期間は2週間以内を予定しています。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。