株式会社カイトル
東京都23区【催事買取スタッフ】未経験OK｜土日休み・直行直帰・インセンティブあり
未経験から年収1,100万円も目指せる！
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社カイトル (カブシキガイシャカイトル)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒104-0032
東京都 中央区八丁堀1丁目11-12 キューブワン八丁堀6階 - 従業員数
- 40
- 設立年月日
- 2022年12月20日
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- ■古物営業法に基づく古物商 ■フランチャイズチェーン店の加盟店募集および加盟店の指導業務 ■採用コンサルティング事業
- ウェブサイト
- https://kai-toru.com/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/07/18 ~ 2028/07/18
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 店舗スタッフ・店長 / 個人営業 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取 / バイヤー
- 給与
- 月給25万円〜32万円＋インセンティブ／想定年収350万〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 担当エリア内の催事会場（商業施設・スーパー・ショッピングモール等）／直行直帰。オフィスへの出社は原則週1回（金曜日）。配属先FC加盟企業により異なります。
- 郵便番号
- 〒配属先により異なります
- 最寄り駅
- 配属エリアにより異なります（お住まいから30〜90分以内の出店場所が割り振られます）
- 試用期間
- 試用期間あり（期間は配属先企業の規定による）。試用期間中の給与・待遇は配属先企業の規定に準じます。
- 仕事内容
- ■仕事内容 スーパー・ホームセンター・ショッピングモールなどの商業施設内に設置された特設ブースで、催事買取イベントの運営・接客を担当していただきます。 1つの会場で月曜日から金曜日までの5日間イベントを実施し、翌週は別会場へ移動するスタイルです。さまざまな地域で多くのお客様と接するため、毎週新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 【取扱商品】 ブランド品／高級時計／ジュエリー／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラなど、多彩なリユース品 【主な業務内容】 ・催事ブースの設営・運営・撤収 ・ご来場いただいたお客様への受付・ご案内 ・イベントやキャンペーンのご案内 ・お持ち込みいただいた商品の受付・査定スタッフへの引き継ぎ（査定業務を担当する場合あり） ・買取商品の管理・データ入力 ・売上や運営状況などの簡単な数値管理 ※飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 ※直行直帰のため、オフィスへの出社は原則週1回（金曜日）のみです。 ■この仕事のポイント ◆ 新プロジェクトの中核を担うオープニングメンバー募集 配属先によっては、新規拠点や新規エリアの立ち上げに携わるオープニングメンバーとして活躍できるチャンスがあります。すでに完成された組織で働くのではなく、事業づくりや組織づくりにも関わりながら、自身のアイデアや行動を活かせる環境です。事業拡大フェーズだからこそ、将来的にはリーダーや拠点責任者など、キャリアアップを目指せる機会も豊富にあります。 ◆ 成長を続けるリユース市場で活躍 リユース市場は、景気の影響を受けにくく、継続的な成長が期待されている業界です。近年では「不要になったモノを売る」という文化が定着し、市場規模は年々拡大を続けています。また、日本の家庭には多くの潜在的な資産が眠っているとされ、今後もさらなる市場成長が見込まれています。安定した成長市場の中で、自身のキャリアの幅を広げながら、組織づくりにも関われることがこの仕事の大きな魅力です。 ◆ 成果が収入に直結するインセンティブ制度 固定給＋インセンティブ制度を採用しており、頑張りがしっかり収入に反映されます。年齢・社歴ではなく成果を正当に評価する風土で、初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績もあります。 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 最終面接（対面/オンライン）→ 内定 ※選考プロセスは変わる場合があります。
- 求める人材
- ■必須 ・未経験OK（業界・職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（軽自動車や軽バン）の貸し出しあり ※福岡エリアのみマイカー必須 ■歓迎 ・営業経験のある方 ・接客販売の経験のある方 ・接客経験のある方 ・リユース業界での買取営業経験のある方 ■求める人物像 ・成果に応じた評価・収入アップを目指したい方 ・事業拡大フェーズに携わり、組織づくりから関わりたい方 ・リユース・買取業界に興味のある方 ・チームで協力しながら目標達成を楽しめる方 ・未経験からでも着実にスキルアップしたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間は催事会場や配属先により前後する場合があります。 ※直行直帰となる場合があります。 ※詳細は配属先企業の規定によります。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて最大20日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇／お盆休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【昨年度実績】 ・GW休暇：9日間 ・夏季休暇／お盆休暇：9日間 ・年末年始休暇：16日間 長期休暇をしっかり確保しているため、旅行や帰省、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社用車貸与（軽自動車・軽バン） ・交通費支給（配属先企業規定による） ・インセンティブ制度（毎月支給） ・昇給制度（成果・実績・勤務評価に応じて随時） ・賞与あり（支給有無・回数は加盟企業規定による） ・直行直帰制度（催事会場への直行直帰） ・産前・産後休暇／育児休暇制度 ※福利厚生の詳細は配属先FC加盟企業の規定に準じます。
- 給料補足
- 【給与形態】月給制（固定給＋インセンティブ） 【月給】 ・未経験者：月給250,000円〜300,000円＋インセンティブ ・経験者：月給275,000円〜320,000円＋インセンティブ 【想定年収】 ・初年度想定年収：350万円〜900万円 ・初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績あり ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※給与体系（固定残業代の有無・支給条件など）の詳細は、配属先となるFC加盟企業の規定に準じます。 ※成果に応じてインセンティブを毎月支給します。 【昇給】 成果・実績・勤務評価に応じて随時昇給の機会があります。年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する風土です。 【賞与】 賞与あり（支給有無・支給回数は加盟企業の規定によります）
- 教育研修
- 【入社後研修】 ・座学研修：3〜5日間（商品知識・接客方法・査定の基礎などを学びます） ・OJT：座学終了後、実際の催事現場での実践研修 業務習得状況に応じて、研修やOJTを通じて独り立ちまでしっかりサポートします。営業・リユース業界が未経験の方でも、基礎から着実にスキルを身につけられる環境です。 【キャリアパス】 事業拡大フェーズのため、将来的にはリーダー・拠点責任者・マネジメントなど、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。配属先によっては、新規拠点の立ち上げやオープニングメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わる経験も積めます。
- 企業の特徴
- ◆ つなぐ屋グループの催事買取事業 株式会社カイトルは「つなぐ屋グループ」の一員として、全国各地で催事買取事業を展開しています。スーパー・ホームセンター・ショッピングモールなどの商業施設内に特設ブースを設置し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属・切手・古銭・毛皮・カメラなど多彩なリユース品の買取を行っています。 ◆ 景気に左右されにくい安定したリユース市場 リユース市場は景気の影響を受けにくく、「不要になったモノを売る」文化の定着とともに市場規模は年々拡大。日本の家庭に眠る潜在的な資産への需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を持っています。 ◆ 全国エリアへの積極的な拡大フェーズ リユース市場の拡大に伴い、催事買取事業は全国各地で新たな出店・エリア拡大を進めています。関東・関西・東海・九州・北海道など広域にわたるエリアで催事を開催しており、今後も催事開催数の増加を予定。新規拠点の立ち上げやオープニングメンバーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。 ◆ 成果主義の評価制度 年齢・社歴ではなく成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入。頑張りが収入にしっかり反映される環境で、初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績もあります。