株式会社カイトル

■仕事内容 つなぐ屋グループの催事買取事業にて、商業施設内の特設ブースでお客様対応からイベント運営まで幅広い業務を担当していただきます。 催事は、スーパー・ホームセンター・ショッピングモールなどの商業施設内に設置された特設ブースで開催します。1つの会場で月曜日から金曜日までの5日間イベントを実施し、翌週は別会場へ移動するスタイルです。さまざまな地域で多くのお客様と接するため、毎週新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 【取扱商品】 ブランド品／高級時計／ジュエリー／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラなど、多彩なリユース品 【主な業務内容】 ・催事ブースの設営・運営・撤収 ・ご来場いただいたお客様への受付・ご案内 ・イベントやキャンペーンのご案内 ・お持ち込みいただいた商品の受付・査定スタッフへの引き継ぎ（査定業務を担当する場合あり） ・買取商品の管理・データ入力 ・売上や運営状況などの簡単な数値管理 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 ■この仕事のポイント ◆ 新プロジェクトの中核を担うオープニングメンバー募集 配属先によっては、新規拠点や新規エリアの立ち上げに携わるオープニングメンバーとして活躍できるチャンスがあります。すでに完成された組織で働くのではなく、事業づくりや組織づくりにも関わりながら、自身のアイデアや行動を活かせる環境です。事業拡大フェーズだからこそ、将来的にはリーダーや拠点責任者など、キャリアアップを目指せる機会も豊富にあります。 ◆ 成長を続けるリユース市場で活躍 リユース市場は景気の影響を受けにくく、継続的な成長が期待されている業界です。近年では「不要になったモノを売る」という文化が定着し、市場規模は年々拡大を続けています。また、日本の家庭には多くの潜在的な資産が眠っているとされ、今後もさらなる市場成長が見込まれています。安定した成長市場の中で、自身のキャリアの幅を広げながら、組織づくりにも関われることがこの仕事の大きな魅力です。 ◆ 成果が収入に直結するインセンティブ制度 固定給＋インセンティブ制度を採用しており、頑張りが毎月の収入にしっかり反映されます。年齢・社歴ではなく成果を正当に評価する風土で、初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績もあります。 ◆ 直行直帰でプライベートも充実 原則、お住まいから30〜90分以内の出店場所が割り振りされ、直行直帰となります。オフィスへの出社は基本的に金曜日のみです。

店舗スタッフ・店長 / 個人営業 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間あり（期間は配属先企業の規定による）。試用期間中の給与・待遇は配属先企業の規定に準じます。業務習得状況に応じて、研修やOJTを通じて独り立ちまでしっかりサポートします。

月給25万円〜32万円＋インセンティブ／年収350万〜900万円 【給与形態】月給制（固定給＋インセンティブ） 【月給】 ・未経験者：月給250,000円〜300,000円＋インセンティブ ・経験者：月給275,000円〜320,000円＋インセンティブ 【想定年収】 ・初年度想定年収：350万円〜900万円 ・初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績あり ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※給与体系（固定残業代の有無・支給条件など）の詳細は、配属先となるFC加盟企業の規定に準じます。 ※成果に応じてインセンティブを毎月支給します。 【昇給】 成果・実績・勤務評価に応じて随時昇給の機会があります。年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する風土です。 【賞与】 賞与あり（支給有無・支給回数は加盟企業の規定による）

〒※配属先FC加盟企業により異なります 担当エリア内の催事会場（商業施設・スーパー・ショッピングモール等）／直行直帰。オフィスへの出社は原則金曜日のみ。配属先FC加盟企業により勤務地が異なります（関東・関西・東海・福岡・北海道等） 最寄り駅：※配属先FC加盟企業により異なります（原則、お住まいから30〜90分以内の出店場所に割り振り）

10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間は催事会場や配属先により前後する場合があります。 ※直行直帰となる場合があります。 ※詳細は配属先企業の規定によります。

・完全週休2日制（土・日） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて最大20日付与） ・GW休暇（昨年度実績：9日間） ・夏季休暇／お盆休暇（昨年度実績：9日間） ・年末年始休暇（昨年度実績：16日間） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※長期休暇をしっかり確保しているため、旅行や帰省、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 　※社用車（軽自動車や軽バン）の貸し出しあり 　※福岡エリアのみマイカー必須 ・業界・職種未経験の方も歓迎（完全未経験OK） ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・接客販売の経験のある方 ・接客経験のある方 ・リユース・買取業界での経験者 ■求める人物像 ・成果を出して収入を上げたい方 ・事業の立ち上げや組織づくりに携わりたい方 ・リユース・買取業界でキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら目標達成を目指せる方 ・新しい環境にも柔軟に対応できる方

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・インセンティブ制度（成果を毎月還元） ・昇給制度（成果・実績・勤務評価に応じて随時昇給） ・賞与あり（支給有無・支給回数は加盟企業の規定による） ・社用車貸し出し（軽自動車・軽バン） ・交通費支給（配属先企業の規定による） ・直行直帰制度（催事会場への直行直帰） ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ※その他福利厚生は配属先FC加盟企業の規定に準じます

【入社後研修】 ・座学研修：3〜5日間（商品知識・接客方法・査定の基礎などを学びます） ・OJT：座学研修後は現場でのOJTにより実践的なスキルを習得します 入社後は商品知識や接客方法などを基礎から学べる研修を用意しているため、営業やリユース業界が未経験の方でも安心してスタートできます。業務習得状況に応じて、研修やOJTを通じて独り立ちまでしっかりサポートします。 【キャリアパス】 事業拡大フェーズのため、将来的にはリーダー・拠点責任者・マネジメントなどのポジションへのキャリアアップが可能です。配属先によっては、新規拠点の立ち上げやオープニングメンバーとして組織づくりに携わる経験も積めます。