株式会社カイトル
兵庫【催事買取スタッフ】未経験OK｜土日休み・直行直帰・全国展開
未経験から年収1,100万円も目指せる！
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社カイトル (カブシキガイシャカイトル)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒104-0032
東京都 中央区八丁堀1丁目11-12 キューブワン八丁堀6階 - 従業員数
- 40
- 設立年月日
- 2022年12月20日
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- ■古物営業法に基づく古物商 ■フランチャイズチェーン店の加盟店募集および加盟店の指導業務 ■採用コンサルティング事業
- ウェブサイト
- https://kai-toru.com/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/07/18 ~ 2028/07/25
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 買取・査定 / 出張買取、催事買取 / バイヤー / 販売
- 給与
- 月給25万円〜32万円＋インセンティブ／想定年収350万〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 担当エリア内の催事会場（商業施設・スーパー・ショッピングモール等）／直行直帰。オフィスは配属先FC加盟企業により異なります。
- 郵便番号
- 〒配属先により異なります
- 最寄り駅
- 配属エリアにより異なります（関東・関西・福岡・北海道など全国各地）
- 試用期間
- 試用期間あり（期間は配属先企業の規定による）。試用期間中の給与・待遇は配属先企業の規定に準じます。
- 仕事内容
- ■仕事内容 スーパー・ホームセンター・ショッピングモールなどの商業施設内に設置された特設ブース（催事会場）で、ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属・切手・古銭・毛皮・カメラなど多彩なリユース品の買取イベントを運営するお仕事です。 1つの会場で月曜日から金曜日までの5日間イベントを実施し、翌週は別会場へ移動するスタイルです。さまざまな地域で多くのお客様と接するため、毎週新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 【主な業務内容】 ・催事ブースの設営・運営・撤収 ・ご来場いただいたお客様への受付・ご案内 ・イベントやキャンペーンのご案内 ・お持ち込みいただいた商品の受付・査定スタッフへの引き継ぎ（査定業務を担当する場合あり） ・買取商品の管理・データ入力 ・売上や運営状況などの簡単な数値管理 ※飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 ※原則、お住まいから30〜90分以内の出店場所が割り振りされ、直行直帰となります。オフィスに行くのは基本金曜日のみです。 ■この仕事のポイント ◆ 新プロジェクトの中核を担うオープニングメンバー募集 配属先によっては、新規拠点や新規エリアの立ち上げに携わるオープニングメンバーとして活躍できるチャンスがあります。すでに完成された組織で働くのではなく、事業づくりや組織づくりにも関わりながら、自身のアイデアや行動を活かせる環境です。事業拡大フェーズだからこそ、将来的にはリーダーや拠点責任者など、キャリアアップを目指せる機会も豊富にあります。 ◆ 成長を続けるリユース市場で活躍 リユース市場は、景気の影響を受けにくく、継続的な成長が期待されている業界です。近年では「不要になったモノを売る」という文化が定着し、市場規模は年々拡大を続けています。また、日本の家庭には多くの潜在的な資産が眠っているとされ、今後もさらなる市場成長が見込まれています。安定した成長市場の中で、自身のキャリアの幅を広げながら、組織づくりにも関われることがこの仕事の大きな魅力です。 ◆ 成果を正当に評価するインセンティブ制度 固定給＋インセンティブ制度を導入しており、頑張りが収入にしっかり反映される環境です。年齢・社歴ではなく成果を評価する昇給・昇格制度があり、実際に初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績もあります。 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面/オンライン） → 内定 ※選考プロセスは変わる場合があります。
- 求める人材
- ■必須 ・未経験OK（業界・職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（軽自動車や軽バン）の貸し出しあり ※福岡エリアのみマイカー必須 ■歓迎 ・営業経験のある方 ・接客販売の経験のある方 ・接客経験のある方 ・リユース業界での買取営業経験のある方 ■求める人物像 ・成果を出して収入を上げたい方 ・事業の立ち上げや組織づくりに関わりたい方 ・リユース・買取業界でキャリアを築きたい方 ・チームと協力しながら主体的に動ける方 ・安定した成長市場で長期的に活躍したい方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間は催事会場や配属先により前後する場合があります。 ※直行直帰となる場合があります。 ※詳細は配属先企業の規定によります。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて最大20日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇／お盆休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【昨年度実績】 ・GW休暇：9日間 ・夏季休暇／お盆休暇：9日間 ・年末年始休暇：16日間 長期休暇をしっかり確保しているため、旅行や帰省、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社用車貸し出しあり（軽自動車・軽バン） ・交通費支給（配属先企業の規定による） ・インセンティブ制度あり（毎月支給） ・昇給制度あり（成果・実績・勤務評価に応じて随時） ・賞与あり（支給有無・支給回数は加盟企業の規定による） ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度
- 給料補足
- 【給与形態】月給制（固定給＋インセンティブ） 【未経験者】 月給250,000円〜300,000円＋インセンティブ 【経験者】 月給275,000円〜320,000円＋インセンティブ 【想定年収】 初年度想定年収：350万円〜900万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※給与体系（固定残業代の有無・支給条件など）の詳細は、配属先となるFC加盟企業の規定に準じます。 ※成果に応じてインセンティブを毎月支給します。 【昇給】 成果・実績・勤務評価に応じて随時昇給の機会があります。年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する風土です。 【賞与】 賞与あり（支給有無・支給回数は加盟企業の規定による） 【実績】 初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績あり。
- 教育研修
- 【入社後研修】 ・座学研修：3〜5日間（商品知識・接客方法・査定の基礎・催事運営の流れなどを基礎から学習） ・OJT：座学終了後、現場での実践研修（独り立ちまでしっかりサポート） 業務習得状況に応じて、研修やOJTを通じて独り立ちまでサポートします。営業・リユース業界が未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 【キャリアパス例】 ・催事スタッフ → リーダー → 拠点責任者・マネジメント職 事業拡大フェーズのため、新規拠点の立ち上げやオープニングメンバーとして組織づくりに携わるチャンスも豊富です。
- 企業の特徴
- ◆ つなぐ屋グループのリユース催事事業 株式会社カイトルはつなぐ屋グループの一員として、全国各地の商業施設（スーパー・ホームセンター・ショッピングモール等）で催事買取イベントを展開しています。ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属・切手・古銭・毛皮・カメラなど多彩なリユース品を取り扱い、需要が安定したリユース市場で着実に事業を拡大中です。 ◆ 景気に左右されにくい安定市場 リユース市場は景気の影響を受けにくく、「不要になったモノを売る」文化の定着とともに市場規模は年々拡大。日本の家庭に眠る潜在的な資産を活かすビジネスモデルとして、今後もさらなる成長が見込まれています。 ◆ 全国エリアへの積極的な拡大展開 リユース市場の拡大に伴い、催事買取事業は全国各地で新たな出店・エリア拡大を進めています。今後も催事開催数の増加を予定しており、新規拠点の立ち上げやオープニングメンバーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。 ◆ 成果主義の評価制度 年齢・社歴ではなく成果を正当に評価するインセンティブ制度・昇給制度を導入。初年度で年収1,100万円を達成した社員の実績もあり、頑張りが収入にしっかり反映される環境です。