株式会社BuySell Technologies
【人事戦略室】採用企画推進リーダー（マネージャー候補）
採用戦略で会社の成長を牽引する
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社BuySell Technologies (バイセルテクノロジーズ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒160-0004
東京都 新宿区四谷4-28-8 PALTビル - 従業員数
- 2336
- 設立年月日
- 2001年1月16日
- 資本金
- 3,202百万円（資本剰余金含む）
- 事業内容
- 買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/07/19 ~ 2028/07/26
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 管理・事務 / 本社部門
- 給与
- 経験・スキルを考慮の上、応相談
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都（詳細は選考過程でご案内）
- 郵便番号
- 〒---
- 最寄り駅
- 詳細は選考過程でご案内
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 株式会社BuySell Technologiesの人事戦略室にて、採用企画推進リーダー（マネージャー候補）として、採用戦略の立案・実行をリードしていただきます。 主な業務内容： ・採用計画の策定および採用チャネルの選定・管理 ・求人媒体・エージェントの運用管理および効果測定 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ・採用フローの設計・改善（スクリーニング〜内定・入社まで） ・採用データの分析・レポーティングおよび経営層への報告 ・採用チームメンバーのマネジメント・育成（マネージャー候補として） ・各事業部門との連携による採用ニーズのヒアリングと要件定義 ・採用イベント・説明会の企画・運営 ■この仕事のポイント ・リユース業界トップクラスの成長企業において、採用戦略の中核を担うポジションです。 ・マネージャー候補として、将来的には採用チームのリーダーとして組織を牽引していただきます。 ・経営層と近い距離で採用戦略を議論できる環境があり、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを大きく伸ばせます。 ・BuySell Technologiesは出張買取・宅配買取・店舗買取など多様なチャネルを持つリユース企業であり、多様な職種・ポジションの採用に携わることができます。
- 求める人材
- ■必須 ・人事・採用業務の実務経験（目安：3年以上） ・採用戦略の立案・実行経験 ・複数の採用チャネル（媒体・エージェント等）の運用経験 ■歓迎 ・採用チームのマネジメント経験 ・採用ブランディングや採用マーケティングの経験 ・データ分析を活用した採用改善の経験 ・リユース・小売・サービス業界での採用経験 ・急成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの採用経験 ■求める人物像 ・採用を通じて組織・事業の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、改善策を実行できる方 ・関係者との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・変化の多い環境を楽しみながら柔軟に対応できる方
- 勤務時間・休憩時間
- 9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間） ※フレックスタイム制・リモートワーク等の詳細は選考過程でご案内
- 休日・休暇
- ・週休2日制（土日祝日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※年間休日120日以上（詳細は選考過程でご案内）
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ・各種手当 ・社員割引制度（自社買取品の購入割引） ・研修・教育制度 ・資格取得支援 ・社員紹介制度
- 給料補足
- 経験・スキル・前職給与を考慮の上、個別に決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績に応じる） ※詳細は選考過程でご案内
- 教育研修
- ■入社後の研修・教育 ・入社時オリエンテーション（会社概要・事業理解・社内システム等） ・OJTによる実務研修（先輩社員によるサポート体制） ・人事・採用業務に関する社内勉強会・ナレッジ共有 ・外部研修・セミナーへの参加支援 ■キャリアパス例 採用企画推進リーダー → 採用マネージャー → 人事戦略室マネージャー ※本ポジションはマネージャー候補として採用するため、実績に応じて早期のキャリアアップが可能です。
- 企業の特徴
- 株式会社BuySell Technologiesは、「リユース産業でいちばん信頼される会社になる」をビジョンに掲げ、出張買取・宅配買取・店舗買取など多様な買取チャネルを展開するリユース企業です。 ・リユース業界において独自のビジネスモデルと高い成長率を誇り、東証プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ちます。 ・テクノロジーを活用した査定・物流・販売の効率化により、業界内での競争優位性を確立しています。 ・全国規模の買取ネットワークと多様な販売チャネルを持ち、リユース市場の拡大とともに事業を成長させています。 ・「モノに新たな価値を」という理念のもと、サステナブルな社会の実現にも貢献しています。