株式会社エコリング

■仕事内容 エコリングは、ブランド品から日用品まで「何でも買取」を行うリユース業界のパイオニアです。近畿第三エリア（奈良県・和歌山県・滋賀県）の店舗にて、お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定から買取成立まで、一連の買取業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2. 品物の価値や適正価格をご説明し、お客様の人生や背景に寄り添う接客 3. 買取成立 4. 流通先に合わせた仕分け・梱包 ただモノを買い取るだけでなく、「これも売れるんだ！」という感動をお客様と共有し、想いを次へと繋ぐ架け橋となるお仕事です。エコリングをご利用いただくことで、誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。「これ捨てようかな」を「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく、社会問題解決型の事業です。 ■この仕事のポイント 【① 孤独感ゼロ！「困った時は全員で助け合う」究極のチームワーク】 店舗ごとの距離が離れがちなエリアでも、エコリングなら安心です。「誰かが困っていれば、全員で手を差し伸べる」圧倒的な助け合いの文化が根付いています。過去には、売上を作れず一人で苦しんでいた店舗責任者のために、営業終了後にもかかわらず遠方の他店舗の仲間がポスティングやネット出品を手伝いに駆けつけたというエピソードもあるほどです。入社歴の浅い若手スタッフの9割以上が現状への不安や不満を持っておらず、心理的安全性の高さは業界随一です。 【② 失敗を恐れず挑戦できる「まずはやってみる」風土】 エコリングでは、失敗を責めるのではなく「学び」として肯定します。過去にコピー品の買取で損失を出してしまった社員に対しても、上司は一切叱責せず「勉強し糧にしてほしい」と前を向かせました。入社後いきなり現場に丸投げすることはなく、1〜2ヶ月目は先輩の査定の仕分けや基礎知識の習得からスタート。その後も会社独自の教材や「エコリング大学（入社時研修）」でイチから学べるため、完全未経験でも数ヶ月でプロの「買取アドバイザー」としてデビューできます。 【③ IPO準備中×売上420億円突破の成長企業】 創業以来黒字経営を継続。現在は事業拡大やIPOを見据えた「第二創業期」を迎えており、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。AI時代にも代替されない「人間力」を最大の武器とし、地域に愛される店舗づくりを一緒に担ってくれる仲間を大募集しています。 ▼コーポレートブック▼ https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view ▼エコリングが「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼ https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007

鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間6ヶ月（試用期間中の給与：月給26万円／その他条件変更なし）

月給30万円〜（試用期間中は月給26万円） 月給30万円〜 ※試用期間中（6ヶ月）は月給26万円 ※固定残業代は自主学習費として支給のため、実務的な残業代は別途完全支給 ※交通費支給（上限30,000円／月） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（業績連動）※試用期間中は支給対象外 ◆年収イメージ ・一般：年収 約580万円 ・店長：年収 約760万円 ・課長：年収 約910万円 ・部長：年収 約1,100万円

〒店舗による 近畿第三営業部(和歌山県)内のエコリング店舗 ※通勤90分圏内の店舗に配属になる予定です。 ※エリア内の店舗異動あり ※遠方にお住まいの方が採用に至った際は、入社に伴う転居費用はご本人様のご負担となります。 和歌山県の店舗一覧 https://www.eco-ring.com/shop/wakayama 最寄り駅：店舗による

9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間） ※一部商業施設内の店舗の場合は遅番12:00〜21:00が発生します。 ※残業月平均8時間程度

・週休2日制（月8〜12日のシフト制） ・一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 ・年間休日122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇（男性も積極取得中） ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

■必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎 ・同世代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ・学び続けられる環境に身を置きたい方 ・ファッション、ブランド品が好きな方 ・人と接したり、話すことが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・伸びしろのある事業に携わりたい方 ・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ・周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ■人物像 未経験歓迎の募集です！必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。特別な資格・経験は一切不要。AIには真似できない以下の3つの「人間力」を大切にできる方を歓迎します。 ・素直：相手の意見をまずは受け入れ、わからないことは「教えて」と言える方 ・愛情：相手の変化に気づき、寄り添い、明るい対応ができる方 ・挑戦：失敗を恐れず、主体的に一歩を踏み出す勇気を持てる方

・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC：401k） ・選択制企業型確定給付年金（選択制DB：はぐくみ基金） ・自主学習制度（学びたい資格・スキルを最大10万円まで会社が補助） ・転勤支援制度 ・永年勤続制度 ・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・保育手当（規定あり） ・社員短時間労働制度（最長12年） ・禁煙サポート制度 ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修 ・敷地内禁煙（受動喫煙対策）

■入社時研修「エコリング大学」 入社後いきなり現場に丸投げすることはありません。1〜2ヶ月目は先輩の査定の仕分けや基礎知識の習得からスタートします。会社独自の教材と「エコリング大学（入社時研修）」でイチから学べるため、完全未経験でも数ヶ月でプロの「買取アドバイザー」としてデビューできます。 ■自主学習制度 「ソムリエ」「メンタルヘルスマネジメント」など、学びたい資格・スキルを最大10万円まで会社が補助します。 ■eラーニング 社内のeラーニングシステムを活用し、業務知識を継続的にアップデートできます。 ■社外研修制度 外部研修などを会社負担で受講可能。 ■海外研修 グローバルな視点を養う海外研修制度も完備。 ■キャリアパス例 買取アドバイザー → 店舗責任者（店長）→ 課長 → 部長 年収イメージ：一般 約580万円 → 店長 約760万円 → 課長 約910万円 → 部長 約1,100万円