株式会社エコリング

■仕事内容 さまざまな商品を自社オークションサイトで販売するための検品〜販売準備を担当します。 ▼入社後まず覚えること ・タグ付け検品・タグ発行・出荷業務 ・在庫データの集計・管理 ・お客様対応（問い合わせ・返送依頼など） ▼慣れてきたら任せてもらえること ・パートスタッフへの指示・育成 ・業務改善の提案・AIツール活用 ・在庫・販売データ分析 「物流作業だけ」ではなく、数値管理・人材育成・業務改善まで幅広く関われるのがこの仕事の特徴です。 ■この仕事のポイント ・未経験＆異業種転職歓迎（前職：飲食・サービス業の方も活躍中） ・未経験でも月給28万円スタート＋賞与年2回（2025年度の年間平均支給額は234万円） ・2年目で年収580万円も可能 ・年間休日122日＆有休消化率8割以上（プライベートも充実） ・残業月平均13時間（削減目標10時間以内で取り組み中） ・認証取得の新築オフィスで快適に働ける（JR御着駅から徒歩8分） ・育児休暇取得実績あり（男性も積極取得中※81％） ・時短勤務最長12年 ・自主学習制度あり（最大10万円補助） 【募集の背景】 エコリングは全国に買取専門店を320店舗以上運営、かつ毎年40〜50店舗のペースで新規出店中。自社の運営するオークションでも967億円を販売、年間取扱アイテム数は1,000万点以上。近年は毎年前年売上高の約120％（420億円：2025年度）で成長しており、創業以来黒字経営を継続しています。この成長フェーズを支えるため、企業の未来を担う「物流部の正社員」を新たに募集いたします。 【チームの雰囲気】 受託業務課は20代前半〜40代のスタッフが活躍中！若いエネルギーがあり、困ったときはお互いフォローし合う文化が根付いています。 ▼スタッフの声 【大道さん／前職：飲食店】 「物流部と聞いて倉庫業務かなと思っていましたが、たくさんの方と関わる仕事でいい意味でイメージと違いました。今では自分の視野が広がったなと実感しています」 【瀬能さん／パートから正社員へ】 「大変なこともありますが、結果として自分の成長と自信につながっています。以前は答えを人に委ねていましたが、今は自分の考えを添えて相談できるようになりました。チームを一言で言うなら『全力前進』です」 ▼上司からのメッセージ 「最初から全部できる人」を求めているわけではありません。自分で考えて動き、学び続けることができる方と一緒に、今よりもっと良い組織をつくっていきたいと思っています。「姫路で、ちゃんと成長できる仕事がしたい」そう思っている方と、ぜひ一度お話ししたいです。 【選考について】 面接1回／カジュアル面談も大歓迎です！気になることは是非何でも聞いてください。 ▼会社概要：動画3分 https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社概要：資料 https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view ▼社員の最終学歴は'エコリング大学'!? 独自の研修制度とは？（音声） https://open.spotify.com/episode/29x5KDf3rrmK1FlNSx1wnA?si=diitMCB9Q5mAvFTpiAV8lA

物流・倉庫

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間6ヶ月あり（期間中は月給25万円／賞与支給対象外）

月給28万円～（未経験スタート） 月給28万円 ※定額残業代は自己研鑽等のための支給。実務的な残業は別途支給。 ※交通費支給（上限30,000円/月） 【試用期間中】 月給25万円（試用期間6ヶ月）／賞与支給対象外 ◆昇給あり ◆賞与：年2回（業績連動） 　昨年実績：234万円／年間平均 　※会社の利益の一定割合を賞与として還元するため、頑張りが収入に直結！ ◆年収イメージ ・一般（2年目）：約580万円 ・主任（4年目）：約760万円 ・課長（8年目）：約910万円 ・部長（10年目）：約1,100万円

〒675-0101 兵庫県姫路市御国野町御着352 最寄り駅：JR「御着」駅から徒歩8分

8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間 ＋ 午前・午後に各10分の小休憩あり） ※残業は月平均13時間程度。現在は「月10時間以内」を目標に全社で削減取り組み中。

・日曜固定＋その他シフト制 ・年間休日122日 ・有給休暇（有休消化率8割以上） ・時間単位有休制度（2時間単位での取得も可能） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇（男性の育休取得実績81％以上） ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

■必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業種・職種の経験は一切不問。物流未経験・新卒・第二新卒・異業種転職（飲食・サービス・販売・パートなど）大歓迎です。 ■歓迎 ・地元で正社員として長く安定して働きたい方 ・人と関わりながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・給料や評価が上がる見通しが持てる職場を探している方 ・将来リーダー・管理職にチャレンジしてみたい方 ・自分で考えて動くことが好きな方 ・障害をお持ちの方と一緒に働いた経験・支援経験がある方 ■求める人物像 スキルは一切不問。お人柄重視です。自分で考えて動き、学び続けることができる方を歓迎します。

・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC：401k） ・選択制企業型確定給付年金（選択制DB：はぐくみ基金） ・自主学習制度（最大10万円補助） ・転勤支援制度 ・永年勤続制度 ・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・保育手当（規定あり） ・社員短時間労働制度（最長12年） ・禁煙サポート制度 ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修（会社負担でタイやカンボジアに行ける機会も） ・オフィスコンビニ併設 ・敷地内禁煙（受動喫煙対策）

充実した研修制度と徹底したフォロー体制をご用意しています。 ・新入社員研修：エコリング大学（約2か月間） ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・自主学習制度（最大10万円まで補助） ・海外研修（会社負担でタイやカンボジアに行ける機会も） ・創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり） ・次世代幹部育成研修 ・DX研修 ・社内勉強会 ・隔月1on1面談によるしっかりした育成サポート ▼独自の研修制度について詳しくはこちら（音声コンテンツ） https://open.spotify.com/episode/29x5KDf3rrmK1FlNSx1wnA?si=diitMCB9Q5mAvFTpiAV8lA 【キャリアパス例】 一般（2年目）→ 主任（4年目）→ 課長（8年目）→ 部長（10年目）