株式会社2nd Village
マーケティング部／管理職候補
急成長ベンチャー／広告運用・データアナリスト
スタッフ紹介
STAFF
津村
代表
お笑い芸人の養成所に入所し半年で向いてないことが判明し退所。その後、自分探しという名の少し長い旅行でNYに滞在中に腕時計の魅力に取り憑かれ、リユースの道へ。 前職では大手出張買取会社の営業部長を務め営業マン100名の組織管理をしている中、メンバーとの関わり、個人の育成を大切にしたいという想いで独立を決意。1年前に起業し、現在は年商2億ペースで推移。一緒に笑って稼げる仲間募集中です！
社内風景
PHOTO GALLERY
内勤スタッフは私服OK！ブランド品の社割制度などもあります♪
ブランド品/時計/貴金属/ジュエリー/家電/骨董品/楽器/トレカなどの価値を正しく見極めます
代表は遺品整理士の資格も保有。営業だけでなく、人生の糧になるスキルが手に入ります。
和気あいあいとした雰囲気。職場が家族や友人に次ぐ、第2の居場所であってほしいという想いがあります。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社2nd Village (カブシキガイシャ セカンドヴィレッジ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒104-0032
東京都 中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 - 従業員数
- 41
- 設立年月日
- 2022年8月19日
- 資本金
- 500万
- 事業内容
- ・買取事業 ・販売事業 ・貿易事業 ・鑑定士育成事業 ・オーディション事業 ・融資コンサル事業
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/07/27 ~ 2027/01/27
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 管理・事務 / WEB・IT / その他 / 本社部門
- 給与
- 月給40万円～＋業績賞与（年2回）想定年収 500万～1000万円 ※未経験の場合：月給25万円～＋業績賞与（年2回）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301
- 郵便番号
- 104-0032
- 最寄り駅
- 各線「八丁堀駅」徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」徒歩4分 各線「茅場町駅」徒歩7分 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩9分 各線「日本橋駅」徒歩9分 各線「東京駅」徒歩12分
- 試用期間
- 6か月
- 仕事内容
- 当社は、ブランド品や貴金属などの買取専門店「総合買取 華丸」を展開する急成長中のベンチャー企業です。 現在、WEB集客を100％活用し、リスティング広告やアフィリエイト、比較サイトを通じて集客を行っています。この度、広告運用およびデータ分析を内製化し、更なる成長を目指すための新メンバーを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです！ ◎リスティング広告の運用全般（代理店依存から内製化への移行を推進） ◎各集客チャネルのデータ分析 L流入経路の特定（比較サイト、アフィリエイト、リスティング広告など） L媒体ごとの売上貢献度の可視化 L効果的な広告施策の立案および実施 ◎広告運用のパフォーマンス向上のための施策提案・改善 ◎集客効率やROI（投資対効果）の最大化を目指した運用戦略の構築 自社で広告運用を行うことで、スピーディーかつ柔軟に施策を回し、より効果的なマーケティングを実現することを目指しています。 自社データを活用して戦略を組み立てたい方、新しい挑戦を楽しめる方からのご応募をお待ちしています。
- 求める人材
- 【応募条件】 基本的なPCスキルができる方(Excel/Word) マーケティング業務に従事した経験のある方 【こんな方大歓迎】 ◎人に喜ばれる事業に携わりたい方 ◎正当に評価される環境で働きたい方 ◎少人数のベンチャーで一緒に会社を作っていきたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 休日・休暇
- ■週休二日制 日曜日休み／土曜日は隔週で出勤 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■5日以上の連休取得OK
- 福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブあり ■定期健康診断（年1回） ■社員旅行 ■社員割引(ブランド品やジュエリーなど社員価格で購入可) ■ネイル可（常識の範囲内） ■研修制度充実（各部署の研修も受講します）
- 給料補足
- 月給40万円～＋業績賞与（年2回）想定年収 500万～1000万円 ※未経験の場合：月給25万円～＋業績賞与（年2回） ※固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給 ※超過分：別途支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■交通費支給（上限2万円/月）※それ以上は応相談 ■賞与 年2回（業績による） ■昇給 年4回（業績による）
- 教育研修
- ★少人数組織だからこその良さ！ まだ創業4年目の成長ベンチャー企業だからこそ 社員一人ひとりの声が届きやすい環境です◎ そのため一人ひとりのペースにあった 研修・教育プランで進めていきたいと考えております！
- 企業の特徴
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 社名に込めた想い ―「第2の居場所」になる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、職場が “家族や友人に次ぐ、第2の居場所（＝セカンドヴィレッジ）” でありたいという想いを社名に込めています。 年齢や経歴に関係なく、互いを尊重し合いながら、 一人ひとりが安心して挑戦できる環境を大切にしています。 ここで働く仲間は、私たちにとって“スタッフ”ではなく“村人”です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 出張買取 × テクノロジーで急成長中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2nd Villageは、出張買取サービスを強みとする総合リユース企業です。 ブランド品や骨董品に限らず、家電・家具・トレカ・楽器など、 幅広い商材を取り扱う「総合型買取」を展開しています。 さらに、EC販売・海外販売まで一気通貫で手がけ、 *自社開発システムを持つ“テック×リユース企業”として成長を続けています。 創業4年で 年商10億円。 業界内でもトップクラスの成長スピードを誇ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 独自開発システム「MONOCLE」が成長を加速 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急成長の大きな要因のひとつが、 独自開発の業務効率化システム 『MONOCLE（モノクル）』 です。 訪問日程の調整から顧客情報管理までを一元化し、 AIによる訪問日程の自動提案機能を搭載。 EC連携や情報管理も可能で、 出張買取における業務効率と生産性を飛躍的に高めています。 今後はこのシステムを、 同業者向けサービスとして外部提供していく構想も進行中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 事業もポジションも、これから一気に広がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在も ●埼玉・横浜・名古屋・福岡・札幌・仙台への拠点展開 ●FC店舗の展開 ●販売店舗の新設 ●海外販売の強化 など、次々と新しいチャレンジが動き出しています。 メディア出演や取材も多く、業界内での存在感も急上昇中です。 会社の成長とともに、 拠点長・営業責任者・人事／採用・新規事業など 新しいポジションも次々に生まれていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 「やりたい」が、ちゃんと形になる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだ若い会社だからこそ、変化のスピードは速く、 一人ひとりに任される裁量も大きいのが特徴です。 「やりたい気持ちはあるけど、チャンスが巡ってこない」 そんな想いを持っている方にとって、 2nd Villageは チャンスを“待つ場所”ではなく、“掴みにいける場所” です。 出張買取の現場で経験を積みながら、 “これからのリユース業界をつくる側”に回りたい方には、 これ以上ない環境だと私たちは考えています。