株式会社2nd Village
出張買取営業／完全反響・ノルマなし／未経験95%スタート／横浜エリア
平均年収600万円超！反響営業でしっかり稼ぐ
スタッフ紹介
STAFF
雅之 津村
代表
お笑い芸人の養成所に入所し半年で向いてないことが判明し退所。その後、自分探しという名の少し長い旅行でNYに滞在中に腕時計の魅力に取り憑かれ、リユースの道へ。前職では大手出張買取会社の営業部長まで昇格し、100名の組織管理をしていました。ただ、その中で、メンバーとの関わりや一人一人の育成を大切にしたいという想いが湧き、独立。2022年に会社を設立し、現在2期目です。一緒に笑って稼げる仲間募集中です！
駿 桐岡
営業部・チーフ
2024年入社。前職では成果が正当に評価されない環境に悩み、経験や年齢に関係なく挑戦できる社風に惹かれて入社。行動次第で結果が変わる仕事にやりがいを感じている。
新規開拓なしで、お客様に寄り添いながら成果を実感できる営業です。以前は自分の仕事が周囲にどう貢献しているか実感しづらかったですが、今はお客様から直接「ありがとう」と言っていただけたり、成果が数字に表れたりするため、日々やりがいを実感しています。飛び込みや厳しいノルマもなく、一人ひとりに寄り添った提案ができています。
社内風景
PHOTO GALLERY
和気あいあいとした雰囲気。職場が家族や友人に次ぐ、第2の居場所であってほしいという想いがあります。
代表は遺品整理士の資格も保有。営業だけでなく、人生の糧になるスキルが手に入ります。
ブランド品/時計/貴金属/ジュエリー/家電/骨董品/楽器/トレカなどの価値を正しく見極めます
内勤スタッフは私服OK！ブランド品の社割制度などもあります♪
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社2nd Village (カブシキガイシャ セカンドヴィレッジ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒104-0032
東京都 中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 - 従業員数
- 41
- 設立年月日
- 2022年8月19日
- 資本金
- 500万
- 事業内容
- ・買取事業 ・販売事業 ・貿易事業 ・鑑定士育成事業 ・オーディション事業 ・融資コンサル事業
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/07/27 ~ 2027/01/27
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 個人営業 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取
- 給与
- 月給30万円～（固定残業代含む）＋業績賞与（年2回）＋インセンティブ 想定年収 500万～1000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 横浜支社：神奈川県横浜市（新規OPEN予定のため、詳細は選考でお伝えします）
- 郵便番号
- 220-0012
- 最寄り駅
- 横浜駅周辺
- 試用期間
- 6か月
- 仕事内容
- ◎飛び込み・ノルマ・テレアポ一切なし！ ⇒完全反響！買取営業に専念できるので アナタの得意を活かして稼げるチャンス！ ◎未経験スタート95％以上！ ⇒一人ひとりにあった研修・教育プランをご用意 少人数体制だからこその教育体制！ 【具体的には】 ブランド品や貴金属などの買取専門店「総合買取 華丸」として お客様宅へ訪問し、品物の査定から買取までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アポインターからの依頼▼ 別部署のアポインターが 「いつ・どこで・なんのお品物を」 買取希望されているのかを事前にヒアリング。 皆さんにはお客様宅への訪問依頼が入ります！ ▼お客様宅へ訪問▼ 一都三県の個人宅が訪問エリア。 基本的には直行が可能で、出社頻度は1日1回程度です。 買取品を査定し、ご納得いただけた場合は買取成立です。 ※査定は専用ツールを使用(研修あり) ▼帰社▼ 会社に戻り、商品の仕分けを行います。 ※1人1台、社用車貸与(ガソリン代全額支給) ※1日の訪問件数は4件～5件 ※基本は1人訪問(研修期間中は2人体制) ★チーム／組織構成★ <<定着率95％以上！>> ●20～40代まで幅広い層が活躍中 ●全体の9割が未経験スタート（現在：査定員19名） ●サポート体制が充実なので年齢・性別関係なく活躍できます！ 【買取品目】 ブランド品/時計/貴金属/ジュエリー/家電/骨董品/楽器 など
- 求める人材
- 【応募条件】 ■要普通免許（AT限定可） 【人柄・意欲重視】学歴・職歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒・ブランクOK 【こんな方大歓迎】 ◎人と話をするのが好きな方 ◎人に喜ばれる仕事をしたい方 ◎正当に評価される環境で働きたい方 ◎少人数のベンチャーで一緒に会社を作っていきたい方 【こんなお悩みの方にもオススメ】 ◎今よりも収入をアップさせたい方 ◎今後の将来を見据え 自分のお仕事や経済状況を安定させたい方 ◎大人数の組織では、自分の重要性を感じられないと感じる方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★直行が可能なので、無駄な時間がありません！ ■平均残業時間 10時間
- 休日・休暇
- ■週休二日制 日曜日休み／土曜日は隔週で出勤 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■5日以上の連休取得OK ★有給休暇を活用して連休を取得する社員も多く、メリハリをつけて働ける環境です。
- 福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブあり ■社用車貸与（通勤利用可） ■ETC、ガソリン代全額支給 ■定期健康診断（年1回） ■社員旅行 ■社員割引(ブランド品やジュエリーなど社員価格で購入可) ■服装はビジネスカジュアル（襟付きまたはジャケット着用） ■ネイル可（常識の範囲内） ■研修制度充実（各部署の研修も受講します）
- 給料補足
- ■月給30万円～（固定残業代含む）＋業績賞与（年2回）＋インセンティブ ※固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず69,600円～(40時間分)を支給 ※超過分：別途支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給（上限2万円/月）※それ以上は応相談 ■賞与 年2回（業績による） ■昇給 年4回（業績による） ■入社時の想定年収 年収500万円～1000万円 ■社員の年収例 年収1000万円／34歳／入社2年（未経験） 年収1200万円／24歳／入社1年（経験者） ★営業スタッフの平均年収600万越え！！！★ 「入社後に経済状況が落ち着き、結婚を決意…！」 「あの憧れの" 高級腕時計 "を買えた…！」 等 当社に入社後、人生をステップアップされた方もいらっしゃいます、、！
- 教育研修
- ★入社後の流れ★ ┗一人ひとりに合った研修プランをご用意 ■Step１：座学研修(入社～1ヵ月) ブランドや貴金属など、 正しいモノの見極め方などの基礎知識から教えます！ ■Step２：基礎研修(1ヵ月～3ヵ月) 訪問時のマナーや査定までの流れなど 実践的なスキルを中心に教えます！ 商品の査定には、専用ツールを使用。 ■Step３：実践研修(3ヵ月～6ヵ月) 実際にお客様宅へ訪問し買取業務を実践！ 基本は1人での訪問ですが、 研修中は先輩が同行するのでご安心ください！ ※上記は一例になります。
- 企業の特徴
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 社名に込めた想い ―「第2の居場所」になる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、職場が “家族や友人に次ぐ、第2の居場所（＝セカンドヴィレッジ）” でありたいという想いを社名に込めています。 年齢や経歴に関係なく、互いを尊重し合いながら、 一人ひとりが安心して挑戦できる環境を大切にしています。 ここで働く仲間は、私たちにとって“スタッフ”ではなく“村人”です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 出張買取 × テクノロジーで急成長中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2nd Villageは、出張買取サービスを強みとする総合リユース企業です。 ブランド品や骨董品に限らず、家電・家具・トレカ・楽器など、 幅広い商材を取り扱う「総合型買取」を展開しています。 さらに、EC販売・海外販売まで一気通貫で手がけ、 *自社開発システムを持つ“テック×リユース企業”として成長を続けています。 創業4年で 年商10億円。 業界内でもトップクラスの成長スピードを誇ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 独自開発システム「MONOCLE」が成長を加速 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急成長の大きな要因のひとつが、 独自開発の業務効率化システム 『MONOCLE（モノクル）』 です。 訪問日程の調整から顧客情報管理までを一元化し、 AIによる訪問日程の自動提案機能を搭載。 EC連携や情報管理も可能で、 出張買取における業務効率と生産性を飛躍的に高めています。 今後はこのシステムを、 同業者向けサービスとして外部提供していく構想も進行中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 事業もポジションも、これから一気に広がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在も ●埼玉・横浜・名古屋・福岡・札幌・仙台への拠点展開 ●FC店舗の展開 ●販売店舗の新設 ●海外販売の強化 など、次々と新しいチャレンジが動き出しています。 メディア出演や取材も多く、業界内での存在感も急上昇中です。 会社の成長とともに、 拠点長・営業責任者・人事／採用・新規事業など 新しいポジションも次々に生まれていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 「やりたい」が、ちゃんと形になる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだ若い会社だからこそ、変化のスピードは速く、 一人ひとりに任される裁量も大きいのが特徴です。 「やりたい気持ちはあるけど、チャンスが巡ってこない」 そんな想いを持っている方にとって、 2nd Villageは チャンスを“待つ場所”ではなく、“掴みにいける場所” です。 出張買取の現場で経験を積みながら、 “これからのリユース業界をつくる側”に回りたい方には、 これ以上ない環境だと私たちは考えています。