【長野】未経験歓迎！楽器・カメラ好き集まれ！買取スタッフ

■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様のもとへ訪問し、楽器・カメラ・オーディオなどの査定・買取を行います。 問い合わせ対応の『完全反響型』の買取営業のため、テレアポ・飛び込み訪問は一切ありません。 ＜査定はシンプル4ステップ＞ [1] お客様先で商品の状態を確認 [2] 商品データ・画像を本部へ送信 [3] 本部スタッフが相場をもとに査定 [4] 査定価格をお客様へご案内 査定価格の算出は専門スタッフがサポートするため、難しい専門知識は不要です。社用スマートフォンの専用アプリから商品情報や状態を入力するだけなので、未経験の方でも始めやすい仕組みとなっています。 1日の訪問件数は平均3〜4件ほど。無理な件数をお願いすることはありません。 ＜ノルマや目標は設定しません＞ 当社では「満足買取」を掲げており、買取価格はもちろん『接客』でお客様にご満足いただくことを大切にしています。数字によるノルマや目標を設定せず、代わりにスタッフの日々の仕事をデータで管理し、データに基づいて行動することで「必ず成果が出る」という考え方を採用しています。「結果ではなく過程をデータでマネジメントする」これがノルマと目標を設けない当社ならではの働き方です。 ＜実は「一人時間」も多い仕事です＞ 訪問先への移動中は基本的に一人。車内では移動中に音楽を聴いたり、次の訪問準備をしたり、自分のペースで過ごせます。接客や仲間と一緒に働くのも好きだけど、一人の時間も気楽で結構好き、そんな方にもピッタリです。 ■この仕事のポイント ✅ テレアポなし ✅ 飛び込み営業なし ✅ ノルマなし ✅ 知識不要（査定は専門部署がサポート） ✅ 未経験でも成約率86％！ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品に特化した買取専門店のため、好きな商品に囲まれて働けます。今回は8月下旬に宇都宮市にOPENする新店舗のオープニング募集です！ ＜アンドトランクとは？＞ 買取専門店「ニーゴ・リユース」の運営を行う当社は、「やりたい！」を本気でカタチにする会社です。社内でバンドを結成して演奏会を楽しんだり、動画やラジオの配信をやってみたり、年に1回は全社員が集まってお祭り騒ぎをしたり。年齢や社歴に関係なく「まずやってみよう」という文化が、経験を問わず社員の成長を後押ししています。本社を構える北海道をはじめ、東北〜福岡まで幅広く店舗を展開し、月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。6期連続で売上140%を記録し、全国100店舗出店を目標に掲げるなど、今後の大きな成長も見込んでいます。 ＜希望に応じた働き方が選択可能！＞ 今回の募集は「ニーゴ・リユース宇都宮」の正社員募集ですが、転勤なしの「一般職」と全国のニーゴ・リユースで活躍する「総合職」から選択可能です。「ニーゴ・リユース宇都宮」でずっと働き続けることも、東北や広島、福岡など様々なエリアで経験を積むことも、希望に応じた働き方ができるのが特徴です。総合職は転勤・引っ越しの負担がある分、総合職手当や引っ越し費用全額負担、家具・家電付きの社員寮をしっかりと設けています。また、日頃から社内SNSを活用して社員同士の親睦を深めているため、転勤先の店舗でもすぐに馴染むことができます。 【自分のペースで馴染める職場です】 役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。困ったことがあれば社内SNSや先輩に気軽に相談でき、周りも自然とサポートしてくれる環境です。人付き合いは大切にしながらも、一人ひとりのペースを尊重する社風です。

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間あり（詳細は面接時にご確認ください・条件変更なし）

月給23万6,500円〜（転勤なし）／月給23万5,000円〜（総合職）

【転勤なし（一般職）の場合】 月給23万6,500円〜 （固定残業代3万6,500円〜／25時間分を含む、超過分別途支給） 【総合職の場合】 月給23万5,000円〜 ・基本給：19万5,000円〜 ・固定残業代：4万円〜（25時間分）※超過分は別途支給 ・総合職手当：2万円/月（一律） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給。 ※昇給・賞与については入社後詳細確認。 ※意欲次第で入社後1年で店長代理・店長へ昇格するケースあり。

381-0012 長野県長野市大字柳原1412-1 最寄り駅：鉄道「付属中学前駅」徒歩13分

10:00〜19:00（休憩1時間／実働8時間） 総労働時間：1週あたり40時間 ・買取件数は1日平均3〜4件ほど ・買取のご依頼および日々のデータに基づき、1日のスケジュールを決定 ・固定残業25時間分含む（超過分は別途支給）

・月8日休み ・土日を使った連休希望も相談可能 ・慶弔休暇（詳細は入社後確認） ・年次有給休暇

■必須 ・学歴・経験不問 ・普通自動車運転免許（業務使用のため必須） ■歓迎 ・第二新卒歓迎（早期退職された方も歓迎） ・社会人経験不問（フリーター歓迎） ・音楽やカメラに興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・元気な挨拶など明るい対応ができる方 ・異業種出身の方（特にホテルスタッフの活躍が著しい） ・販売や接客、営業などの経験がある方 ・居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験がある方 ・スーパーやコンビニ、書店や本屋での販売・レジ経験がある方 ■求める人物像 ・ノルマに追われる仕事はしたくない方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・カメラや楽器、オーディオに興味がある方 ・学生時代に写真部・吹奏楽部だった方 ・「まずやってみよう」という姿勢を持てる方 ※接客・販売・飲食ホール・レジ経験者は即戦力として歓迎します。

・交通費規定支給 ・総合職手当（2万円/月・総合職のみ対象） ・誕生日手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当（最大3万5,000円/月・総合職および賃貸物件のみ対象、他規定有） ・社宅制度（住宅手当か社宅のどちらかを選択可・家賃無料、総合職のみ対象） ・引っ越し費用全額負担（総合職・転勤時） ・家具・家電付き社員寮（総合職のみ） ・作業服貸与 ・配偶者誕生日早上がり制度 ・オンライン交流会支援制度 ・社割制度（買取商品をお得に購入可能） ・お試しレンタル制度（買取商品の使い心地確認） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

＜入社後の教育プログラム＞ ・入社〜1週間：幹部社員による座学研修（商品知識・買取の流れ・基本知識の習得） ・2〜3週間：先輩同行で仕事の流れを習得 ・3〜4週間：先輩同席のもと実際に査定を体験 最初の1ヶ月間で商品知識や買取の流れなどの基本知識の習得と、先輩の買取査定の見学・実施を一通り行います。 1ヶ月後（5週目）以降も専門部署がフォローするため、約2ヶ月〜半年間じっくり時間をかけてトライ＆エラーで仕事を学ぶことができます。 ※独り立ち初日に先輩同行なしで初買取を成約するケースがほとんどです。 ＜継続的なスキルアップ支援＞ 買取営業のスキルアップ向上のために「営業スキル研究会」を毎月1回実施。営業（査定士）の先輩と買取査定に関する質問や意見交換などができる交流の機会を設けています。 ＜キャリアアップ＞ 社歴・年齢不問でキャリアアップが可能。意欲次第で入社後1年で店長代理や店長へ昇格する社員も珍しくありません（入社3年で経営陣入りしたスタッフも）。失敗しても再チャレンジOKの文化です。