ウォッチニアングループ株式会社
経理課長｜IPO準備中の高級リユース企業で組織基盤を構築
上場準備を牽引する経理のリーダー
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- ウォッチニアングループ株式会社 (ウォッチニアングループカブシキガイシャ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒160-0023
東京都 新宿区 - 従業員数
- 85
- 設立年月日
- 2005年7月
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- ブランド時計やバッグ、ジュエリーなどの販売・買取事業
- ウェブサイト
- https://watchnian.co.jp/
- 掲載期間
- 2026/08/20 ~ 2028/08/27
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 管理・事務
- 給与
- 年収680万円〜780万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F
- 郵便番号
- 〒160-0023
- 最寄り駅
- 丸の内線 西新宿駅（2番出口）徒歩4分 / JR新宿駅 徒歩約15分 / 都営大江戸線 都庁前駅（C6出口）徒歩約10分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし）
- 仕事内容
- ■仕事内容 IPO（株式上場）準備を本格化させているウォッチニアングループにおいて、経理部門の中核を担う経理課長をお任せします。体制の「維持管理」ではなく、「一から組織基盤を作り上げる」ミッションです。 【主な業務内容】 ・四半期・年度決算 ・連結財務諸表、連結CF計算書の作成 ・月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表） ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ・経理課業務全体の見直し、業務の効率化 ・月次連結決算の早期化 ・上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ・上場企業の経理部門に必要な体制の構築 ・J-SOX／内部管理体制整備および上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 （変更の範囲）会社内での全ての業務 ■この仕事のポイント ・2020年に日本を代表する投資ファンド「アドバンテッジパートナーズ」が株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力やIFRSによるIPO経験など、豊富なキャリア形成が可能です。 ・上場準備フェーズだからこそ、体制の確立や決算早期化などを自らの手で主導し、組織の基盤を作り上げる確かな手応えを得られます。 ・J-SOX構築や上場申請資料の作成を通じ、上場企業に相応しい経理組織を完成させる中心人物として、大きな達成感と自身の市場価値向上を実感できるポジションです。 ・「会社を一緒につくっている」実感が得られる変革期。制度や働く環境が日々より良く進化しており、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく環境です。 ・トップダウンとボトムアップの両立：業界経験が豊富な経営陣が強力に事業をリードする一方、社員一人ひとりの意見も大切にしています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。
- 求める人材
- ■必須条件 ・経理実務経験10年程度以上（公認会計士に限らない） ・連結財務諸表または連結CF計算書の作成経験（いずれか） ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かして各種作成業務などを行えること ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel / Word / PowerPoint） ・専門卒・大学卒業以上 ■歓迎条件 ・上場企業におけるIFRSによる経理実務経験 ・IPO準備に関する実務的な知識や経験 ■求める人物像 ・当社のバリュー（Make it Valuable.）に共感いただける方 ・急成長中の当社において、社内の経営改革や社内外の制度変更等に対して、臨機応変な対応ができる方 ・多数の社内外の関係者と適切な関係を築き、コミュニケーションができる柔和な人柄
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 所定労働時間：8時間00分（休憩60分） 時間外手当：固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給
- 休日・休暇
- ・年間休日123日以上（暦により変動） ・夏季休暇2日 ・冬季休暇（暦により変動） ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率70%超／入社半年経過後に10日付与） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）
- 福利厚生
- ・通勤手当全額支給 ・管理職手当 ・時間外手当（固定残業手当20時間分超過分は1分単位で支給） ・昇給あり（年2回） ・賞与年2回（5月：固定賞与／11月：固定賞与＋業績連動賞与） ・社員割引販売制度 ・レジャー施設割引制度 ・プレミアムグルメ制度 ・宿泊費補助制度 ・ジム割引 ・Eラーニング ・定期健康診断 ・入社お祝い金（5万円） ・入社時転居費用補助（最大10万円） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・建物内禁煙
- 給料補足
- 年収680万円〜780万円 【各種手当・賞与】 ・通勤手当：全額支給 ・管理職手当：あり ・時間外手当：固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 - 5月：固定賞与 - 11月：固定賞与＋業績連動賞与 退職金制度：なし
- 教育研修
- 【入社後の研修・育成方針】 OJTを中心に、経理課の実務を通じて業務を習得いただきます。上場準備フェーズにおけるJ-SOX構築・連結決算早期化・上場申請資料作成など、実践的な業務を通じて上場企業水準の経理スキルを磨ける環境です。 ・Eラーニング制度を活用した自己研鑽支援 ・1on1ミーティングによる定期的なフィードバック ・全社プロジェクトへの参画機会あり 【キャリアパス例】 経理課長として経理組織の基盤構築を主導し、上場後はCFO候補・管理本部責任者などへのキャリアアップも視野に入ります。投資ファンド傘下企業での実務経験・IFRSやIPO準備の知識を積むことで、市場価値の高い経理プロフェッショナルとしてのキャリアを形成できます。
- 企業の特徴
- 【ウォッチニアングループの事業の強み】 ・世界トップクラスの取扱量を誇るロレックスをはじめ、ブランド品の時計・バッグ・ジュエリー等の買取・販売事業を展開するリユース業界のリーディングカンパニー。 ・国内外のブランド品リユース市場において「確かな信頼」と「安心」を提供。ブランド品の売買を通じて、お客様がよりカジュアルに、より豊かにお洒落を楽しめる循環を創出。 ・2020年に日本を代表する投資ファンド「アドバンテッジパートナーズ」が株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。 ・大量生産・大量廃棄に頼らない持続可能な社会の実現に向け、健全で信頼される腕時計売買の世界的な取引プラットフォームの確立を目指す。 ・グループ会社：ウォッチニアングループ株式会社、ウォッチニアン株式会社、株式会社クォーク ・取引銀行：みずほ銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、りそな銀行 他 【ミッション】 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 【ビジョン】 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、フェアで信頼できる世界市場をつくる。 【バリュー：Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。】 ・ヒト磨き：職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ・コミュニティシップ：一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ・開拓の精神：時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。