株式会社K-ブランドオフ
オークション運営スタッフ（宝石部門）｜日本最大級BtoBブランド品オークション
数億円の取引を支える舞台監督へ
社内風景
PHOTO GALLERY
スタッフ同士で相談しながら業務を進める様子。先輩社員によるOJTなど、未経験から知識を身につけられる環境です。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社K-ブランドオフ (カブシキガイシャケーブランドオフ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒921-8013
石川県 金沢市新神田2丁目5番17号 - 従業員数
- 441
- 設立年月日
- 1993年（平成5年）4月
- 資本金
- 100,000,000円
- 事業内容
- ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
- 掲載期間
- 2026/08/26 ~ 2028/09/02
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / その他 / バイヤー
- 給与
- 年収460万〜600万円（月収28万〜40万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル1F
- 郵便番号
- 〒101-0044
- 最寄り駅
- JR神田駅 徒歩約3分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・契約社員扱い（期間満了後、正社員登用）
- 仕事内容
- ■仕事内容 日本最大級の業者専門オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』の運営をお任せします。宝石・ジュエリーをメインに扱い、数億円規模の取引が行われる現場を裏側から支える「舞台監督」のようなポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・事前準備：商品撮影（1点につき8カット程度）、データ入力、検品・仕分け、会場設営 ・問い合わせ対応：出品者様からの電話・メール対応（1日20〜40件程度をチームで分担） ・当日運営：商品の陳列、オークションの進行管理、会場のコントロール ◆入社後の流れ ・0〜3ヶ月（基礎）：OJTで商品管理やデータ入力を学びながら、宝石の知識を習得 ・4〜12ヶ月（応用）：工程管理や現場コントロール、パートスタッフへの指示出しを経験 ・1年目以降（リーダー）：4〜5名のチームを率いるリーダーとして、数値管理や運営改善の企画にも携わる ■この仕事のポイント ・圧倒的なスケール感：1日で数億円が動くオークションを成功させた時の達成感は格別 ・安定した基盤：東証上場・KOMEHYO HDグループの一員。成長率約200%の好業績企業 ・選べるキャリア：リーダーの先も、マネジメント層や特定領域のスペシャリストなど、道が広がっている 「何となく働く」は、もう終わらせよう。リユース成長市場のど真ん中で、一生モノのキャリアを。 オークション事業部の紹介動画はこちら↓ https://www.youtube.com/watch?v=HeNDhWzjpnA
- 求める人材
- ■必須 ・5〜10名規模のチームマネジメント経験（2年以上） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelへの入力程度） ■歓迎 ・物流業務（検品・出荷・倉庫管理）の経験 ・イベント運営、店舗運営、施設運営の経験 ・宝石・ジュエリー業界やリユース業界に興味がある方 ■人物像 「コツコツした作業が好き」「裏方から大きなイベントを支えたい」という方を歓迎します。職種・業種未経験歓迎、学歴不問。
- 勤務時間・休憩時間
- シフト制 10:00〜19:00（時間応相談） 【残業】オークション大会開催の前後は残業が発生します。
- 休日・休暇
- ・シフト制（ご希望日をお伝えいただければ調整可能） ・月9〜10日公休（2月のみ8日休み）
- 福利厚生
- ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・エリア手当（月20,000円） ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：月15,000円、子ども1人：月5,000円） ・買取手当 ・資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ） ・住宅手当（月15,000円。世帯主の場合、加えて月10,000円を上乗せ支給） ・社員割引販売制度あり ・社員持株会制度 ・退職金 ・ウェルカムランチ ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・喫煙室あり（受動喫煙対策済み）
- 給料補足
- 年収：460万〜600万円 月収：28万〜40万円 賞与：年3回（夏・冬・決算賞与）※昨年度実績4.5ヶ月分 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員扱い
- 教育研修
- ◆OJT研修（入社0〜3ヶ月） 商品管理・データ入力の実務を通じて業務の基礎を習得。宝石・ジュエリーの知識もOJTで身につけます。 ◆応用・現場リーダー研修（4〜12ヶ月） 工程管理や現場コントロール、パートスタッフへの指示出しを経験しながら、オークション運営の全体像を把握します。 ◆リーダー育成（1年目以降） 4〜5名のチームを率いるリーダーとして、数値管理や運営改善の企画立案にも携わります。その先はマネジメント層や特定領域のスペシャリストへのキャリアパスも用意されています。 ・資格取得支援：リユース検定受験料会社負担（合格者のみ）
- 企業の特徴
- ・国内外の高級ブランド品（バッグ・時計・貴金属・衣料）のリテール・ホールセール・フランチャイズの3事業を展開 ・東証上場・KOMEHYO HDグループの一員として安定した経営基盤を持つ ・成長率約200%の好業績企業 ・日本最大級の業者専門オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』を運営し、1日で数億円規模の取引が行われるBtoB市場でトップクラスの存在感を誇る ・本社は「ブランドオフ」発祥の地・石川県金沢市に置き、国内・海外578名（2025年6月時点）のスタッフが活躍