株式会社アワバリュー
【オープニング】買取専門店 店長｜新規事業立ち上げ・IPO準備中
ゼロから店舗を創る店長募集！
社内風景
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幅広い世代のメンバーが活躍中。チームで協力しながら、それぞれの強みを活かして働いています。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社アワバリュー (カブシキガイシャアワバリュー)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒104-0061
東京都 中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F - 従業員数
- 55
- 設立年月日
- 2010年11月1日
- 資本金
- 10000
- 事業内容
- 高級ブランド品（時計・バッグ・ジュエリーなど）の買取・販売事業を中心に、一括査定サービス、ECサイト、CtoCマーケットプレイスなど複数の自社サービスを展開。テクノロジーを活用し、高級ブランド品の二次流通市場の変革を目指しています。
- ウェブサイト
- https://ourvalue.jp/
- 掲載期間
- 2026/08/27 ~ 2028/09/03
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月給 400,000円〜500,000円（みなし残業35時間分含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目10番1号 浦和カルエ
- 郵便番号
- 〒330-0063
- 最寄り駅
- 浦和駅（JR京浜東北線・高崎線ほか）徒歩2分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 浦和店の責任者として、店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、「どうすればもっとお客様が来店するか」「どうすれば利益が伸びるか」を考えながら店舗を成長させていただく仕事です。 ・ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取 ・店舗売上・利益管理 ・スタッフ採用・育成・マネジメント ・接客品質向上 ・リピーター獲得施策 ・新店舗立ち上げ ・販促・地域集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ■この仕事のポイント 【新店舗をゼロから創れる】 完成した店舗ではなく、自分たちで文化・仕組み・売上を創る経験ができます。元町店に続き浦和店を新規オープン。今後の多店舗展開のモデル店舗を創るポジションです。 【将来はエリアマネージャー・事業責任者へ】 店舗展開を進めていくため、店長で終わらないキャリアがあります。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや事業責任者として活躍いただくことも期待しています。 【IT企業だから実現できる店舗運営】 AI・データ活用を強みにした、新しいリユースビジネスを経験できます。オンライン事業で培ったデータ・真贋ノウハウ・集客力を活かした店舗運営が可能です。 【IPO準備企業ならではの成長環境】 会社の成長を間近で感じながら、自身もキャリアアップできます。 【成果が正当に評価される】 年齢や社歴ではなく成果で評価。実績次第では早期昇格も可能です。 ■募集背景 私たちはブランド品流通のDXを推進し、ITとリアル店舗を融合させた新しいリユース企業です。オンライン事業で培ったデータ・真贋ノウハウ・集客力を強みに、現在はリアル店舗事業を第二の成長エンジンとして本格始動しています。今回募集するのは、完成された店舗を運営する店長ではありません。新店舗の立ち上げ、オペレーション構築、人材育成、売上づくりまで一貫して担い、今後の多店舗展開のモデル店舗を創るポジションです。
- 求める人材
- ■必須 ・ブランド品・貴金属・時計等の査定/真贋判断の実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・古物商許可に関する実務知識 ・スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験 ■求める人物像 ・裁量ある環境で挑戦したい方 ・将来的に複数店舗をマネジメントしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・変化の多い環境を楽しめる方
- 勤務時間・休憩時間
- 11:00〜20:00（休憩1時間／実働8時間） みなし残業35時間分含む。35時間超過分は別途支給。
- 休日・休暇
- ・年間休日120日 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（4日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜付与）
- 福利厚生
- ・健康保険完備 ・厚生年金完備 ・雇用保険完備 ・労災保険適用 ・交通費全額支給 ・服装自由（全従業員） ・ネイルOK ・ストックオプション付与検討可（一部従業員利用可） ・屋内全面禁煙
- 給料補足
- 月給 400,000円〜500,000円 みなし残業35時間（73,945円〜/月）分含む ※35時間超過分は別途支給 ※経験・実績に応じて柔軟に決定 ※ストックオプション付与検討可 退職金：なし
- 教育研修
- ■入社後の研修・OJT 入社後はOJTを中心に、ブランド品・時計・ジュエリーの査定・真贋判断スキルを実務を通じて習得いただきます。元町店での先行事例やオンライン事業で蓄積されたデータ・ノウハウを活用した独自の研修体制を整えています。 ■キャリアパス 店長として店舗運営・オペレーション構築・人材育成を経験した後、複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらには事業責任者へのキャリアアップが期待されます。成果に応じた早期昇格制度あり。
- 企業の特徴
- ■事業の強み ・ブランド品流通のDXを推進し、ITとリアル店舗を融合させた新しいリユースビジネスモデルを展開 ・オンライン事業で培ったAI・データ活用による真贋判断ノウハウと高い集客力を保有 ・2020年11月設立のスタートアップながら資本金1億円、IPO準備中の成長フェーズ企業 ・本社：東京都中央区銀座8丁目6-25 河北新報ビル7F/8F ・元町店に続く浦和店オープンなど、リアル店舗事業を第二の成長エンジンとして多店舗展開を推進中