株式会社SODA
2026年9月3日 00:03:14 更新
物流事務スタッフ|未経験歓迎・豊洲エリアの物流倉庫
掲載期間:2026年9月3日 ~ 2028年9月10日
- 人材紹介
- 年末年始休暇あり
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
未経験OK!倉庫内勤サポート職
■仕事内容
物流倉庫に届いた商品のうち、「データが見当たらない」「登録情報と少し異なる」といったイレギュラーが発生した際、マニュアルに沿って原因を調べたり、社内の他チームと連携して解決へと導くお仕事です。
基本的には決まったテンプレートや手順書に沿って進めるルーティンワークが中心ですので、オフィスワーク未経験の方でも安心してスタートしていただけます!
◆ 主な業務内容
・データの調査・簡単な入力作業
「データと現物がなぜズレているのか?」をシステム上で確認・照合します。
・倉庫内での商品の状態確認・移動の手続き
パソコンでの調べ物だけでなく、実際に倉庫内を歩いて現物のサイズや型番を確認します。
・社内の各チームへのチャット連絡・対応依頼
鑑定チームやCSチームへ「調査結果」をチャットで共有し、次の対応を引き継ぎます。
■この仕事のポイント
◆ 未経験でも安心のポイント
・クレーム対応・電話対応なし
お客様への直接の電話対応や、クレーム対応は基本ありません。社内メンバーとチャット等で連携する「内勤サポート」がメインです。
・難しい判断はすべて先輩におまかせ
判断に迷うようなトラブルが起きた場合は、すぐに先輩社員や専門チームがサポート・対応を引き継ぐ体制が整っています。
・座りっぱなしじゃない、程よいアクティブワーク
デスクでのPC作業と、倉庫内での現物確認のバランスが良いため、「1日中座りっぱなしのデータ入力は退屈…」という方にピッタリの、飽きずに働けるポジションです。
物流・倉庫 / 管理・事務
雇用形態:正社員 / 契約社員
試用期間:試用期間あり(期間・条件は入社時に確認)
年収324万円〜384万円(月給27万円〜32万円)
年俸制
・想定年収:3,240,000円〜3,840,000円
・想定月給:270,000円〜320,000円
※見込み残業時間代45時間分を含む。
※残業時間が45時間を超過した場合は別途支給あり。
〒135-0043
東京都江東区塩浜1丁目2-2 DPL江東深川東側区画7階
最寄り駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅より徒歩約15分/JR京葉線 越中島駅より徒歩約15分
10:00〜19:00
※シフト制(土日祝含む)
・シフト制(土日祝含む)
・年間休日120日以上
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
■必須
・PCの基本的なタイピング・文字入力ができる方
・学歴・業界経験不問(第二新卒の方、オフィスワークデビューしたい方も大歓迎)
■歓迎
・ExcelやGoogleスプレッドシートを触ったことがある方(関数などの知識があれば尚可)
・接客、販売、コールセンターなど、人と関わる仕事の経験がある方(アルバイト経験もOK)
■求める人物像
・自発的にコミュニケーションが取れる方
・正確性を意識し、細かな業務にも丁寧に取り組める方
・「周囲へのサポート」にやりがいを感じられる方
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・セーフティー休暇制度(入社日に3日付与)
・年間休日120日以上
・入社後はマニュアル・テンプレートに沿ったOJT研修を実施。業務手順書が整備されているため、未経験の方でも段階的に業務を習得できます。
・判断に迷う場面では先輩社員や専門チームがサポートする体制が整っており、一人で抱え込まずに成長できる環境です。
・データ照合・社内連携・倉庫内確認など、複数の業務を通じて物流オペレーション全体の知識を身につけることができます。
企業情報
- 会社名
- 株式会社SODA (カブシキガイシャソーダ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒150-0001
東京都 渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 - 従業員数
- 530名
- 設立年月日
- 2018年7月31日
- 資本金
- 90000000
- 事業内容
- ファッション&コレクティブル マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の 企画・開発・運用
- 企業の特徴
- ・株式会社SODAは、スニーカー・トレカ・ブランド品などを取り扱うリユース・フリマプラットフォームを運営する企業です。 ・豊洲エリアに大型物流拠点(DPL江東深川)を構え、大量の商品を効率的に処理するオペレーション体制を整えています。 ・テンプレート・手順書が整備されたオペレーション設計により、未経験者でも即戦力として活躍できる仕組みが構築されています。 ・鑑定チーム・CSチームなど専門チームが連携する分業体制により、各ポジションが高い専門性を発揮できる組織構造です。
- ウェブサイト
- https://soda-inc.jp/

